界面新聞記者｜陳振芳

AI技術(shù)成為就業(yè)市場的最大變量。

1月22日，據(jù)領(lǐng)英提供的勞動力市場調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2023年已有超500個可能受到生成式人工智能(GAI)技術(shù)影響的職業(yè)技能，預(yù)計2030年，65%的職業(yè)技能將發(fā)生改變。

領(lǐng)英針對企業(yè)雇主的最新調(diào)研顯示，2023年，有88%的亞太區(qū)企業(yè)招聘負責(zé)人認為，求職者所展現(xiàn)出的技能組合已經(jīng)發(fā)生顯著變化，41%的中國企業(yè)雇主認為AI相關(guān)技能提升顯著。

全球企業(yè)員工對AI技能的學(xué)習(xí)訴求增長迅速。

2022-2023年，領(lǐng)英前100門AI/GAI相關(guān)課程的學(xué)習(xí)時長增加了1.7倍。過去三個月，在領(lǐng)英學(xué)習(xí)平臺上觀看AI相關(guān)課程的學(xué)員數(shù)量增加了80%。

崗位方面，獵聘大數(shù)據(jù)研究院近期發(fā)布的《2023年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》(下稱《獵聘報告》)顯示：2023年1-10月，要求掌握AIGC的職位同比增長179.19%。

其次，在簡歷中注明自己會用AIGC技能的求職者占比0.04%，他們被企業(yè)開聊的次數(shù)明顯高于未注明有該技能的求職者，前者為7.95次，后者為4.76次。

“同等條件下，57.04%的企業(yè)更會優(yōu)先考慮會用AIGC工具的人?！鲍C聘稱。

與此同時，企業(yè)更愿意為掌握AIGC技能的人才買單。

《獵聘報告》顯示，要求AIGC技能的機器視覺招聘平均年薪為48.45萬，無此要求的是29.83萬元，前者比后者高62.44%。

以“數(shù)據(jù)標注”為例，2022-2023年，其新發(fā)職位增長34%，平均年薪12.38萬，集中在互聯(lián)網(wǎng)、人工智能行業(yè)。

麥可思研究院《2023年中國本科生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)顯示，IT相關(guān)職業(yè)依然領(lǐng)跑薪酬榜。從事互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用、計算機與數(shù)據(jù)處理類職業(yè)畢業(yè)生薪資依然保持領(lǐng)先，畢業(yè)五年后的年收入均超18萬元。

AI的發(fā)展，也在影響年輕人的求職理念，薪資并非年輕人最看重的求職因素。領(lǐng)英調(diào)研顯示，2024年，中國企業(yè)吸引頂尖人才的兩大首要因素是：提供內(nèi)部流動性、發(fā)展空間和技能學(xué)習(xí)機會，以及強調(diào)企業(yè)在AI時代的愿景和目標，其次才是薪資福利等。