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王鳳英是時(shí)候喝慶功酒了嗎?

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王鳳英是時(shí)候喝慶功酒了嗎?

她的酒杯,還不能放下。

文 | 銀杏財(cái)經(jīng) 普子胥

王鳳英舉起了酒杯。

被寄予厚望的MONA上市即大定,小鵬汽車銷量提振有望,喜悅的氣氛難得涌入了這家近年來不平靜的車企。于是,慶功會(huì)上,何小鵬給久未露面的王鳳英遞過一杯酒。

舉起這杯酒,王鳳英說:“這么多年中,遇到過很多的大事兒,但是MONA這件事對(duì)我來說……”

話到一半,她停了下來,原本想要說的又咽了回去,旋即結(jié)尾:“可見對(duì)它的重視!”

三十多年來,“鐵娘子”王鳳英的造車生涯幾乎一往無前,沒有停滯。她21歲加入長城,從銷售干到總裁,曾一手將長城推上中國皮卡和SUV榜首,戰(zhàn)功彪炳,一路見證了長城汽車的輝煌起落。

53歲,她加入小鵬,再次出任總裁。于是,人們看到,她造車三十多年來第一次喝酒,舉杯停頓的這一下,或許是再雷厲風(fēng)行的人,面對(duì)變革的百轉(zhuǎn)千回,也難免偶有躑躅。

2023年1月底,王鳳英臨危受命,在小鵬汽車開始了一場(chǎng)從銷售渠道變革、內(nèi)部反腐、組織調(diào)整、供應(yīng)鏈管理等在內(nèi)大刀闊斧的變革。在何小鵬一句“她主內(nèi),我主外”的總結(jié)下,王鳳英事無巨細(xì),狠抓到底。

2024年8月底,售價(jià)11.98萬的MONA M03一經(jīng)上市,小鵬汽車掀起低價(jià)旋風(fēng):52分鐘大定破萬,48小時(shí)訂單破3萬,周累計(jì)大定破6萬臺(tái)。現(xiàn)在,數(shù)據(jù)還在繼續(xù)走高。

苦盡甘來的不止是酒。

王鳳英剛?cè)肼毿※i時(shí),曾豪言萬丈:“三年小鵬銷量達(dá)百萬級(jí)別,五年小鵬市值達(dá)千億美元”。

如今,春風(fēng)久違襲人,王鳳英距離在小鵬再造一個(gè)新長城,似乎僅一步之遙??梢徊街b,又絕不容易。

王鳳英,一個(gè)敢摔杯子的人

王鳳英空降小鵬前,何小鵬急需一個(gè)敢于摔杯子的人。

2022年,小鵬汽車幾乎四面楚歌,交付量同比腰斬,不再是新勢(shì)力銷量冠軍。同年,同樣被寄予厚望的小鵬G9上市,其30.99萬高定價(jià)與低性價(jià)比,引發(fā)眾怒,4個(gè)月只賣出7000輛。

定價(jià)偏高,缺乏競爭力只是問題的表象。

此前,大眾 CEO 曾與何小鵬一同吃飯,閑談中,大眾 CEO 直言不諱地說,他們拆解了小鵬的 G9,車很好,可如果雙方從上汽供應(yīng)鏈采購?fù)粋€(gè)零件,小鵬要比大眾多花不少錢。成本的失控,往往指向企業(yè)內(nèi)部采購人員的權(quán)力尋租,也就是腐敗。小鵬G9失利后,原本負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理和采購業(yè)務(wù)的聯(lián)合創(chuàng)始人何濤離開了崗位。同年底,公司對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部門整合,原供應(yīng)鏈服務(wù)部、營銷服務(wù)采購部及零部件采購部合并為采購部,由時(shí)任小鵬汽車副總裁李豐負(fù)責(zé),只為降本增效。

一年后,小鵬內(nèi)部供應(yīng)鏈的反腐調(diào)查結(jié)果公示結(jié)果一出,李豐停職,被警方帶走。

產(chǎn)品定位的失敗或許可以接受,可隊(duì)伍的失序、混亂、甚至觸及紅線,為非作歹,則讓老好人何小鵬終于震怒。

2022年底,何小鵬痛心地談到:“原來總裁室四個(gè)人都犯了很多錯(cuò)誤,其中我,何小鵬是最多的,所以自我顛覆首先從頂層開始?!?/p>

某種程度上說,一臺(tái)車上萬個(gè)零部件,一家公司上萬名員工,要想緊密串聯(lián)在一起,本就不能單靠技術(shù)和愿景。無論是標(biāo)榜技術(shù),還是營銷至上的車企,誰都無法在競爭中靠著優(yōu)勢(shì)逃課。

形勢(shì)刻不容緩,變革勢(shì)在必行。于是,紀(jì)律、原則、更有效率的運(yùn)轉(zhuǎn),成為了2023年小鵬汽車變革的關(guān)鍵詞。

空降到小鵬汽車的2023年,王鳳英無疑是帶著艱巨的任務(wù):從營銷渠道、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈等,推出一系列降本增效舉措,“砍”人、“砍”店、“砍”腐敗,開始了雷厲風(fēng)行的變革。

渠道上,手握諸多汽車經(jīng)銷商資源的王鳳英,推出了“木星計(jì)劃”,砍掉了不少效率低下的直營門店,提高了經(jīng)銷商占比,旨在用經(jīng)銷商模式逐步替換過往的直營模式,以降低運(yùn)營成本,提高市場(chǎng)覆蓋率。

彼時(shí),該計(jì)劃為小鵬引入了160多家經(jīng)銷商,新增覆蓋40個(gè)三線甚至更低線的城市。到了2024年6月底,小鵬汽車實(shí)體銷售網(wǎng)絡(luò)已累計(jì)達(dá)611家門店,其中約七成為經(jīng)銷商門店。

“銷售渠道在總裁王鳳英的帶領(lǐng)下,正在進(jìn)行一場(chǎng)脫胎換骨的變革,我相信會(huì)使整個(gè)體系更加高效靈活,渠道有更快的擴(kuò)張速度,并面向更多三四線城市?!焙涡※i曾談到。

不僅如此,在傳統(tǒng)車企一線摸爬滾打三十多年的王鳳英,對(duì)成本有更深的體悟。在她梳理采購渠道后,人們很難再看到,同一款小鵬汽車上可能搭載幾家不同供應(yīng)商電池的狀況。供應(yīng)商穩(wěn)定后,小鵬汽車還聯(lián)合大眾汽車共同采購,訂貨規(guī)模提升的同時(shí)大大降低了成本。

“王鳳英知道海運(yùn)滾裝船價(jià)格比集裝箱便宜,也清楚座椅的合理成本價(jià)應(yīng)是多少?!闭劦酵貘P英的“懂行”,何小鵬曾表示,她一眼就就能看出車的沙發(fā),到底值多少錢。

于是,隨著渠道和采購變革有條不紊地進(jìn)行,何小鵬也在加強(qiáng)王鳳英的“集權(quán)”,讓其擁有更多權(quán)限。

一個(gè)直觀的案例是,2023年,小鵬的多名高管權(quán)限被壓縮,何小鵬不斷配合王鳳英進(jìn)行中高層人員改組調(diào)整,公司里的“老人”幾乎全部肅清。

2023三季報(bào)時(shí),何小鵬甚至曾開了一個(gè)“地獄”玩笑:“小鵬上市公司的財(cái)報(bào)有12個(gè)高管,在今天還剩下來的高管只有2位?!?/p>

這一場(chǎng)曠日持久的人事調(diào)整,幾乎上不封頂。實(shí)際上,一年時(shí)間里,包括創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在內(nèi)(例如聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩、何濤從“核心管理團(tuán)隊(duì)”退出,新身份為“終身榮譽(yù)”成員)數(shù)名核心高管先后離開小鵬。變動(dòng)后,小鵬汽車“核心管理團(tuán)隊(duì)”的權(quán)力,幾乎集中到了何小鵬和王鳳英手中。

深度調(diào)整的2023年,小鵬汽車終于開始回血:2023下半年銷量開始回升,月銷一度突破兩萬輛。其2023年度銷售、一般及行政開支為65.6億,較去年66.9億減少了1.9%。

長城時(shí)代的路徑依賴

“‘痛并快樂著,敢想敢做到’是小鵬人在2023年真實(shí)的寫照?!?/p>

2024年的開工信里,何小鵬總結(jié)了公司2023年在組織、業(yè)務(wù)、經(jīng)營等方面調(diào)整,轟轟烈烈的變革下,痛苦和收獲成為了這家公司2023年的關(guān)鍵詞,也對(duì)王鳳英工作給予了充分肯定。

一年時(shí)間,王鳳英對(duì)小鵬汽車至上而下,進(jìn)行了一場(chǎng)“全身治療”,事無巨細(xì),親力親為。對(duì)王的行事風(fēng)格,何小鵬評(píng)價(jià)為: “可以去試錯(cuò),但一定要快速反饋,讓一件事情石沉大海是她最無法接受的?!?/p>

事情本該朝著好的一面走下去,2024年初,王鳳英本該喝上慶功酒。

可2024年新能源市場(chǎng)殘酷,不看廣告看療效,往往會(huì)擊碎一家車企的自嗨。

這一年,新能源市場(chǎng)衡量一家車企、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)并不性感,一切都在圍繞著銷量比拼:誰規(guī)模大、誰拳頭就硬、誰聲音就可以更大。

造車正演化為一場(chǎng)全面充分的競爭,車企的任何一個(gè)短板都會(huì)被放大,成為勝負(fù)手。

2024開年后,小鵬汽車銷量的短板再次暴露:在G6的勢(shì)能短暫釋放后,小鵬汽車缺乏后勁,月均銷量從2萬多下降到1萬左右,增長乏力。

此時(shí)的王鳳英,也開始遭受非議。

其中之一,就是王鳳英是否對(duì)長城時(shí)代在銷售渠道和定位產(chǎn)品上的成功,產(chǎn)生了過度的路徑依賴。

1991年加入長城汽車的王鳳英,兩年后,就被破格提拔為銷售總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)長城汽車的銷售工作。

隨后的1996年,在幾乎是長城汽車的“立國之戰(zhàn)”上,王鳳英開啟渠道變革,拋棄了長城以往代銷模式,借用從家電領(lǐng)域借鑒來了經(jīng)銷商模式,不壓貨、快回款、買斷包銷,激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性,成功將長城第一代自研皮卡迪爾通過4-6萬高性價(jià)比,迅速打開銷路。

投產(chǎn)兩年后,迪爾皮卡一躍成為全國銷量冠軍。

大約三十年后,王鳳英在小鵬汽車重啟了類似的渠道變革。

可王鳳英主導(dǎo)下的“木星計(jì)劃”,并非一帆風(fēng)順。例如,2024年初小鵬銷量下滑后,多家媒體報(bào)道,小鵬汽車要求經(jīng)銷商壓庫存,每月需采購目標(biāo)銷量的一半。小鵬汽車也對(duì)消息進(jìn)行了確認(rèn),稱要求經(jīng)銷商“壓”庫存是為了更快地交付,提高效率。

不過,到了今年 6 月,王鳳英掌舵的“木星計(jì)劃”再次遇到困境。彼時(shí),多方消息證實(shí),由于內(nèi)部顧慮和經(jīng)銷商的阻力,批售模式至今僅在小范圍內(nèi)進(jìn)行灰度測(cè)試,難以在全國范圍內(nèi)推廣。

值得玩味的是,自從王鳳英與魏建軍這對(duì)老搭檔分道揚(yáng)鑣后,長城汽車到了2024年,開始大踏步嘗試直營模式,與王鳳英的主張截然相反。

此外,先前小鵬汽車中高層人員的密集變動(dòng)的同時(shí),王鳳英的“舉賢不避親”,也成為輿論關(guān)注的一大重點(diǎn)。2024年開年,原長城汽車制造總經(jīng)理張利接替退休的制造副總裁蔣平,前里斯戰(zhàn)略咨詢高級(jí)顧問江子楊負(fù)責(zé)小鵬產(chǎn)品規(guī)劃。這次調(diào)整涉及到的新人:張利,是王鳳英的丈夫,也是在長城汽車的老同事。江子楊則是王鳳英短暫掛職機(jī)構(gòu)的同事。

在密集的人事調(diào)整后,2024的小鵬的銷量卻難言優(yōu)秀。其中,在G6上的“臨陣換將”,也成為一個(gè)謎團(tuán)。事實(shí)上,2023年初王鳳英在加入小鵬后,G6已經(jīng)在研發(fā)。經(jīng)歷了G9的滑鐵盧,這款車對(duì)小鵬扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)格外重要。對(duì)此,“主內(nèi)”的王鳳英要賣好G6,成為了工作的一個(gè)重點(diǎn)。

幾乎是同一時(shí)間段,原吉利旗下新能源汽車品牌雷達(dá)汽車首席業(yè)務(wù)增長官易寒加盟小鵬汽車,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和公關(guān)業(yè)務(wù),向同樣履新不久的王鳳英匯報(bào)。彼時(shí),G6上市時(shí),易寒在上海、成都車展、車友會(huì)上極力營銷,G6一度成為小鵬的爆款車型。

然而,不知出于何種考慮,到了12月,王鳳英主導(dǎo)了一輪組織架構(gòu)調(diào)整后,已被提為副總裁的易寒“以家庭原因”離職。對(duì)此,有媒體消息稱,變動(dòng)原因,在于王鳳英認(rèn)為過去一年的工作并沒有達(dá)到預(yù)期。

定位不清,不破不立為什么難?

2022年,離開長城的王鳳英,和里斯戰(zhàn)略定位咨詢合作推出了一份《全球新能源汽車品類趨勢(shì)研究報(bào)告》,開始創(chuàng)業(yè),投石問路。

對(duì)小鵬汽車,王鳳英及其團(tuán)隊(duì),在報(bào)告中指出了兩個(gè)隱患:

一是,缺乏清晰的主干品類,無法回答“我是誰”。小鵬車型覆蓋了轎車和SUV,價(jià)格覆蓋15萬元-40萬元區(qū)間,可產(chǎn)品認(rèn)知模糊,難以在消費(fèi)者心中建立品類感。

二是,小鵬汽車的智能特性不夠明顯,也沒有形成壁壘和差異,同樣難以建立起消費(fèi)者認(rèn)知。

問題似乎直指痛點(diǎn),這或許也是小鵬汽車吸納王鳳英的重要原因之一。

事實(shí)上,王鳳英三十年多年長城汽車職業(yè)生涯中,既有銷售渠道變革的豐富經(jīng)驗(yàn),還有定位理論的成功背景。

僅從產(chǎn)品邏輯上說,長城汽車曾經(jīng)的車型設(shè)計(jì)思路,往往是聚焦各品類、各場(chǎng)景后,去結(jié)合圈層,爭奪品類第一,一舉打開銷量。例如,聚焦越野的坦克,合資性價(jià)比平替的哈弗,都在一定時(shí)間段內(nèi)大獲成功。

彼時(shí),王鳳英的長城定位的不敗案例,被行業(yè)津津樂道。

然而,在長城皮卡和哈佛取得成功后,長城繼續(xù)延續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思路,意圖在更多垂類,批量化復(fù)制成功。然而,路徑依賴的陷阱出現(xiàn)了。

彼時(shí)的長城,在中高端SUV、硬派越野SUV與女性純電等細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)生了魏牌、坦克與歐拉等三個(gè)全新的子品牌,可這多品牌推出,勢(shì)必分散力量。受此影響,一些定位不清、取名復(fù)雜、甚至內(nèi)部互相對(duì)打、爭奪資源的車型開始出現(xiàn)。

刻舟求劍般迷信“定位”理論,加上新能源市場(chǎng)調(diào)研客戶、理解需求,C to B反向造車的大趨勢(shì)共同作用下,長城汽車開始掉隊(duì),本該深耕的長城皮卡和哈佛也喪失統(tǒng)治地位?;蛟S,這也是令王鳳英離開長城汽車的原因之一。

加盟小鵬汽車后,她也順勢(shì)將定位理論帶到了小鵬。某種程度上說,王鳳英加入小鵬汽車前,這家車企的產(chǎn)品線確實(shí)較為混亂,定位確實(shí)必須。

例如,其首款G3為小型SUV,主打低端市場(chǎng),可隨后又推出P7與G9,則分別主打中端以上市場(chǎng)的中大型轎車與SUV車型,再加上主打中低端市場(chǎng)的緊湊型轎車車型P5,以及主打中高端市場(chǎng)的中大型MPV產(chǎn)品X9。

于是,人們可以看到,作為一家積淀不算深的初創(chuàng)車企,小鵬汽車的產(chǎn)品范圍幾乎無所不包,涵蓋了轎車、SUV與MPV,在尺寸上涵蓋了小型、緊湊、中型與中大型四個(gè)類型,更直接導(dǎo)致了在消費(fèi)者心智中的混亂。

相較于理想、蔚來的戰(zhàn)略定位,小鵬則更加模糊:例如,理想聚焦家庭用車,不斷衍生車型;蔚來聚焦高端純電,品牌力得到沉淀??尚※i的智能化優(yōu)勢(shì),則在大量分散、不具有延續(xù)性的多款車型作用下,逐漸分散。

然而,更大的問題在于,在加入小鵬汽車一年多時(shí)間里,王鳳英的核心命題,絕不僅僅在于內(nèi)部調(diào)整,更在于幫助小鵬汽車:回答我是誰?和別人有什么區(qū)別?

不過,一年多過去,外界期待王鳳英對(duì)小鵬汽車帶來更加清晰準(zhǔn)確的定位,似乎沒有出現(xiàn)。在需要大刀闊斧對(duì)小鵬產(chǎn)品復(fù)雜產(chǎn)品線進(jìn)行精簡時(shí),王鳳英似乎也陷入了猶豫。

或許,不破不立之所以難,往往是因?yàn)槠?,損失的是利潤、是地位,要想立,又往往伴隨著不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

值得注意的是,雖然當(dāng)下MONA已然大定,不過,小鵬汽車對(duì)其戰(zhàn)略的搖擺,也顯露出小鵬汽車一直以來的遲疑:先前,小鵬主品牌還沒有做深做透時(shí),小鵬汽車則推出了子品牌MONA,在確定雙品牌戰(zhàn)略后,小鵬汽車又重新否定了該策略。

好消息是,當(dāng)下,隨著小鵬不再將MONA單獨(dú)剝離,重新劃歸為小鵬的一個(gè)系列??商魬?zhàn)也在于,MONA的成功,并不足真正扭轉(zhuǎn)小鵬橫跨轎車、SUV與MPV,定位不清造成的歷史遺留問題。

王鳳英的酒杯,還不能放下

過去數(shù)年,規(guī)模效益決定了一家車企的生死。

一旦車企銷量上揚(yáng),技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈等成本會(huì)逐漸分?jǐn)?,邊際成本就會(huì)迅速下滑,利潤指數(shù)級(jí)增長;而車企在上游供應(yīng)鏈體系中則更具話語權(quán),產(chǎn)能能夠充足保證,消費(fèi)者信賴其市場(chǎng)保有量,也會(huì)傾心購買,從而形成良性循環(huán)。

一個(gè)直觀的例子是,上世紀(jì)首創(chuàng)流水線生產(chǎn)法后,福特汽車年產(chǎn)量從1萬輛迅速突破到10萬+輛。其他汽車動(dòng)輒兩三千美元的售價(jià),福特只賣850美元,但其仍能具有較高的利潤。到了1927年,福特推出的T型車,售價(jià)更是低至290美元,福特在美國的市場(chǎng)占有率接近50%。

2020年,特斯拉股價(jià)上漲了743%,實(shí)際源于其超50萬銷量,終實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。隨著產(chǎn)能的提高,規(guī)模效應(yīng)凸顯,以及全球?qū)ζ嚠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的估值期待,特斯拉的市值節(jié)節(jié)攀升,一度成為全球雷電法王。

從這一點(diǎn)上說,王鳳英主政下的小鵬汽車,2023年解決了內(nèi)部效率、成本、人員純潔性后,小鵬汽車苦練內(nèi)功一年多,具有了一戰(zhàn)之力。

可問題在于:和誰一起,去向何方,是兩個(gè)同等重要的命題。過去一年里,小鵬汽車的銷量始終在起起伏伏:2023年上漲,2024年又重新下跌。此時(shí),小鵬汽車的銷量,并不足以讓其平穩(wěn)進(jìn)入決賽圈。

MONA M03發(fā)布會(huì)上,何小鵬談到,目前中國整車企業(yè)約為40家,再經(jīng)過10年的競爭和淘汰,主流汽車品牌的數(shù)量會(huì)縮減至7家。如果想成為這7家之一,就必須在未來10年,實(shí)現(xiàn)年銷10萬輛AI汽車:“這是決賽的入場(chǎng)券”。

這或許也是王鳳英慶功宴上,舉杯躑躅,話難出口的一個(gè)原因。

今年前8個(gè)月,小鵬汽車?yán)塾?jì)銷量為7.7萬輛,同比增長17%,僅達(dá)到全年銷售目標(biāo)28萬輛的27.6%。與此同時(shí),新勢(shì)力車企如理想、蔚來、零跑,同期銷量分別實(shí)現(xiàn)28.8萬輛、12.8萬輛、13.9萬輛,遠(yuǎn)超小鵬。

此外,小鵬汽車2024年半年報(bào)顯示,公司上半年凈虧損26.5億元,盡管同比大幅收窄,可仍然處于持續(xù)虧損的狀態(tài)。

此時(shí),擔(dān)負(fù)起銷量重任的MONA,或許是王鳳英一次輸不起的賭局。

數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)油車市場(chǎng)10~20萬價(jià)格區(qū)間,往往能占到市場(chǎng)40%以上份額。

在新能源汽車領(lǐng)域,這一黃金市場(chǎng)的屬性也同樣存在:乘聯(lián)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2022年全國乘用車10-15萬元價(jià)位是銷售車型的核心主力市場(chǎng),銷量占比達(dá)到了33%。2023年,中國10-15萬元車型市場(chǎng)份額約為34%。

不過,一家車企瞄準(zhǔn)大眾市場(chǎng),并不意味著就直通爆款,定位為主流價(jià)格區(qū)間,也并非意味著銷量大增。

盡管當(dāng)下,MONA取得了大定,但在同級(jí)別市場(chǎng),小鵬仍需要面臨“價(jià)格屠夫”比亞迪全方位的競爭。

數(shù)據(jù)顯示,10萬-20萬元價(jià)格區(qū)間是比亞迪和傳統(tǒng)車企的主場(chǎng)。根據(jù)中汽數(shù)研數(shù)據(jù),今年上半年,比亞迪在該區(qū)間的銷量達(dá)84.67萬輛,占據(jù)18%的市場(chǎng)份額;大眾汽車以10%的市場(chǎng)份額占據(jù)第二位。

此前,余承東曾表示,相比比亞迪自有供應(yīng)鏈和海量部件制造帶來的超低成本能力:“我們不具備低成本的能力,做30萬元以下的車,現(xiàn)在都是虧的,只能做30萬元以上的,20萬元以下的車型等將來具備成本能力的時(shí)候再做”。

因此,如何化爆紅為長紅,也是小鵬汽車——尤其是在G6短暫成功又疲軟后,留給王鳳英的一道熟悉但困難的問題。

對(duì)小鵬汽車來說,王鳳英加入后一年內(nèi)部調(diào)整的紅利期正在過去。而對(duì)王鳳英來說,真正的挑戰(zhàn)在于,除了MONA,小鵬汽車還需更加凝聚自身產(chǎn)品在用戶心中的感知,打造出差異化、系統(tǒng)化的競爭力,或許才能真正破局。

查理芒格曾表示:問題想透了,問題就解決了一半。而下半句則是,要把事情想清楚,其實(shí)特別難。

加入小鵬時(shí),王鳳英曾立下了一個(gè)激進(jìn)的目標(biāo):“三年小鵬銷量達(dá)到百萬級(jí)別,五年小鵬市值達(dá)到千億美元?!?/p>

為此,她的酒杯,還不能放下。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

王鳳英

  • 何小鵬和王鳳英舉行慶功會(huì),MONA M03實(shí)際銷售情況如何?
  • 王鳳英離開長城汽車500天,魏建軍重回臺(tái)前

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被寄予厚望的MONA上市即大定,小鵬汽車銷量提振有望,喜悅的氣氛難得涌入了這家近年來不平靜的車企。于是,慶功會(huì)上,何小鵬給久未露面的王鳳英遞過一杯酒。

舉起這杯酒,王鳳英說:“這么多年中,遇到過很多的大事兒,但是MONA這件事對(duì)我來說……”

話到一半,她停了下來,原本想要說的又咽了回去,旋即結(jié)尾:“可見對(duì)它的重視!”

三十多年來,“鐵娘子”王鳳英的造車生涯幾乎一往無前,沒有停滯。她21歲加入長城,從銷售干到總裁,曾一手將長城推上中國皮卡和SUV榜首,戰(zhàn)功彪炳,一路見證了長城汽車的輝煌起落。

53歲,她加入小鵬,再次出任總裁。于是,人們看到,她造車三十多年來第一次喝酒,舉杯停頓的這一下,或許是再雷厲風(fēng)行的人,面對(duì)變革的百轉(zhuǎn)千回,也難免偶有躑躅。

2023年1月底,王鳳英臨危受命,在小鵬汽車開始了一場(chǎng)從銷售渠道變革、內(nèi)部反腐、組織調(diào)整、供應(yīng)鏈管理等在內(nèi)大刀闊斧的變革。在何小鵬一句“她主內(nèi),我主外”的總結(jié)下,王鳳英事無巨細(xì),狠抓到底。

2024年8月底,售價(jià)11.98萬的MONA M03一經(jīng)上市,小鵬汽車掀起低價(jià)旋風(fēng):52分鐘大定破萬,48小時(shí)訂單破3萬,周累計(jì)大定破6萬臺(tái)?,F(xiàn)在,數(shù)據(jù)還在繼續(xù)走高。

苦盡甘來的不止是酒。

王鳳英剛?cè)肼毿※i時(shí),曾豪言萬丈:“三年小鵬銷量達(dá)百萬級(jí)別,五年小鵬市值達(dá)千億美元”。

如今,春風(fēng)久違襲人,王鳳英距離在小鵬再造一個(gè)新長城,似乎僅一步之遙??梢徊街b,又絕不容易。

王鳳英,一個(gè)敢摔杯子的人

王鳳英空降小鵬前,何小鵬急需一個(gè)敢于摔杯子的人。

2022年,小鵬汽車幾乎四面楚歌,交付量同比腰斬,不再是新勢(shì)力銷量冠軍。同年,同樣被寄予厚望的小鵬G9上市,其30.99萬高定價(jià)與低性價(jià)比,引發(fā)眾怒,4個(gè)月只賣出7000輛。

定價(jià)偏高,缺乏競爭力只是問題的表象。

此前,大眾 CEO 曾與何小鵬一同吃飯,閑談中,大眾 CEO 直言不諱地說,他們拆解了小鵬的 G9,車很好,可如果雙方從上汽供應(yīng)鏈采購?fù)粋€(gè)零件,小鵬要比大眾多花不少錢。成本的失控,往往指向企業(yè)內(nèi)部采購人員的權(quán)力尋租,也就是腐敗。小鵬G9失利后,原本負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理和采購業(yè)務(wù)的聯(lián)合創(chuàng)始人何濤離開了崗位。同年底,公司對(duì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部門整合,原供應(yīng)鏈服務(wù)部、營銷服務(wù)采購部及零部件采購部合并為采購部,由時(shí)任小鵬汽車副總裁李豐負(fù)責(zé),只為降本增效。

一年后,小鵬內(nèi)部供應(yīng)鏈的反腐調(diào)查結(jié)果公示結(jié)果一出,李豐停職,被警方帶走。

產(chǎn)品定位的失敗或許可以接受,可隊(duì)伍的失序、混亂、甚至觸及紅線,為非作歹,則讓老好人何小鵬終于震怒。

2022年底,何小鵬痛心地談到:“原來總裁室四個(gè)人都犯了很多錯(cuò)誤,其中我,何小鵬是最多的,所以自我顛覆首先從頂層開始?!?/p>

某種程度上說,一臺(tái)車上萬個(gè)零部件,一家公司上萬名員工,要想緊密串聯(lián)在一起,本就不能單靠技術(shù)和愿景。無論是標(biāo)榜技術(shù),還是營銷至上的車企,誰都無法在競爭中靠著優(yōu)勢(shì)逃課。

形勢(shì)刻不容緩,變革勢(shì)在必行。于是,紀(jì)律、原則、更有效率的運(yùn)轉(zhuǎn),成為了2023年小鵬汽車變革的關(guān)鍵詞。

空降到小鵬汽車的2023年,王鳳英無疑是帶著艱巨的任務(wù):從營銷渠道、產(chǎn)品規(guī)劃、供應(yīng)鏈等,推出一系列降本增效舉措,“砍”人、“砍”店、“砍”腐敗,開始了雷厲風(fēng)行的變革。

渠道上,手握諸多汽車經(jīng)銷商資源的王鳳英,推出了“木星計(jì)劃”,砍掉了不少效率低下的直營門店,提高了經(jīng)銷商占比,旨在用經(jīng)銷商模式逐步替換過往的直營模式,以降低運(yùn)營成本,提高市場(chǎng)覆蓋率。

彼時(shí),該計(jì)劃為小鵬引入了160多家經(jīng)銷商,新增覆蓋40個(gè)三線甚至更低線的城市。到了2024年6月底,小鵬汽車實(shí)體銷售網(wǎng)絡(luò)已累計(jì)達(dá)611家門店,其中約七成為經(jīng)銷商門店。

“銷售渠道在總裁王鳳英的帶領(lǐng)下,正在進(jìn)行一場(chǎng)脫胎換骨的變革,我相信會(huì)使整個(gè)體系更加高效靈活,渠道有更快的擴(kuò)張速度,并面向更多三四線城市。”何小鵬曾談到。

不僅如此,在傳統(tǒng)車企一線摸爬滾打三十多年的王鳳英,對(duì)成本有更深的體悟。在她梳理采購渠道后,人們很難再看到,同一款小鵬汽車上可能搭載幾家不同供應(yīng)商電池的狀況。供應(yīng)商穩(wěn)定后,小鵬汽車還聯(lián)合大眾汽車共同采購,訂貨規(guī)模提升的同時(shí)大大降低了成本。

“王鳳英知道海運(yùn)滾裝船價(jià)格比集裝箱便宜,也清楚座椅的合理成本價(jià)應(yīng)是多少?!闭劦酵貘P英的“懂行”,何小鵬曾表示,她一眼就就能看出車的沙發(fā),到底值多少錢。

于是,隨著渠道和采購變革有條不紊地進(jìn)行,何小鵬也在加強(qiáng)王鳳英的“集權(quán)”,讓其擁有更多權(quán)限。

一個(gè)直觀的案例是,2023年,小鵬的多名高管權(quán)限被壓縮,何小鵬不斷配合王鳳英進(jìn)行中高層人員改組調(diào)整,公司里的“老人”幾乎全部肅清。

2023三季報(bào)時(shí),何小鵬甚至曾開了一個(gè)“地獄”玩笑:“小鵬上市公司的財(cái)報(bào)有12個(gè)高管,在今天還剩下來的高管只有2位?!?/p>

這一場(chǎng)曠日持久的人事調(diào)整,幾乎上不封頂。實(shí)際上,一年時(shí)間里,包括創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在內(nèi)(例如聯(lián)合創(chuàng)始人夏珩、何濤從“核心管理團(tuán)隊(duì)”退出,新身份為“終身榮譽(yù)”成員)數(shù)名核心高管先后離開小鵬。變動(dòng)后,小鵬汽車“核心管理團(tuán)隊(duì)”的權(quán)力,幾乎集中到了何小鵬和王鳳英手中。

深度調(diào)整的2023年,小鵬汽車終于開始回血:2023下半年銷量開始回升,月銷一度突破兩萬輛。其2023年度銷售、一般及行政開支為65.6億,較去年66.9億減少了1.9%。

長城時(shí)代的路徑依賴

“‘痛并快樂著,敢想敢做到’是小鵬人在2023年真實(shí)的寫照?!?/p>

2024年的開工信里,何小鵬總結(jié)了公司2023年在組織、業(yè)務(wù)、經(jīng)營等方面調(diào)整,轟轟烈烈的變革下,痛苦和收獲成為了這家公司2023年的關(guān)鍵詞,也對(duì)王鳳英工作給予了充分肯定。

一年時(shí)間,王鳳英對(duì)小鵬汽車至上而下,進(jìn)行了一場(chǎng)“全身治療”,事無巨細(xì),親力親為。對(duì)王的行事風(fēng)格,何小鵬評(píng)價(jià)為: “可以去試錯(cuò),但一定要快速反饋,讓一件事情石沉大海是她最無法接受的?!?/p>

事情本該朝著好的一面走下去,2024年初,王鳳英本該喝上慶功酒。

可2024年新能源市場(chǎng)殘酷,不看廣告看療效,往往會(huì)擊碎一家車企的自嗨。

這一年,新能源市場(chǎng)衡量一家車企、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)并不性感,一切都在圍繞著銷量比拼:誰規(guī)模大、誰拳頭就硬、誰聲音就可以更大。

造車正演化為一場(chǎng)全面充分的競爭,車企的任何一個(gè)短板都會(huì)被放大,成為勝負(fù)手。

2024開年后,小鵬汽車銷量的短板再次暴露:在G6的勢(shì)能短暫釋放后,小鵬汽車缺乏后勁,月均銷量從2萬多下降到1萬左右,增長乏力。

此時(shí)的王鳳英,也開始遭受非議。

其中之一,就是王鳳英是否對(duì)長城時(shí)代在銷售渠道和定位產(chǎn)品上的成功,產(chǎn)生了過度的路徑依賴。

1991年加入長城汽車的王鳳英,兩年后,就被破格提拔為銷售總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)長城汽車的銷售工作。

隨后的1996年,在幾乎是長城汽車的“立國之戰(zhàn)”上,王鳳英開啟渠道變革,拋棄了長城以往代銷模式,借用從家電領(lǐng)域借鑒來了經(jīng)銷商模式,不壓貨、快回款、買斷包銷,激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性,成功將長城第一代自研皮卡迪爾通過4-6萬高性價(jià)比,迅速打開銷路。

投產(chǎn)兩年后,迪爾皮卡一躍成為全國銷量冠軍。

大約三十年后,王鳳英在小鵬汽車重啟了類似的渠道變革。

可王鳳英主導(dǎo)下的“木星計(jì)劃”,并非一帆風(fēng)順。例如,2024年初小鵬銷量下滑后,多家媒體報(bào)道,小鵬汽車要求經(jīng)銷商壓庫存,每月需采購目標(biāo)銷量的一半。小鵬汽車也對(duì)消息進(jìn)行了確認(rèn),稱要求經(jīng)銷商“壓”庫存是為了更快地交付,提高效率。

不過,到了今年 6 月,王鳳英掌舵的“木星計(jì)劃”再次遇到困境。彼時(shí),多方消息證實(shí),由于內(nèi)部顧慮和經(jīng)銷商的阻力,批售模式至今僅在小范圍內(nèi)進(jìn)行灰度測(cè)試,難以在全國范圍內(nèi)推廣。

值得玩味的是,自從王鳳英與魏建軍這對(duì)老搭檔分道揚(yáng)鑣后,長城汽車到了2024年,開始大踏步嘗試直營模式,與王鳳英的主張截然相反。

此外,先前小鵬汽車中高層人員的密集變動(dòng)的同時(shí),王鳳英的“舉賢不避親”,也成為輿論關(guān)注的一大重點(diǎn)。2024年開年,原長城汽車制造總經(jīng)理張利接替退休的制造副總裁蔣平,前里斯戰(zhàn)略咨詢高級(jí)顧問江子楊負(fù)責(zé)小鵬產(chǎn)品規(guī)劃。這次調(diào)整涉及到的新人:張利,是王鳳英的丈夫,也是在長城汽車的老同事。江子楊則是王鳳英短暫掛職機(jī)構(gòu)的同事。

在密集的人事調(diào)整后,2024的小鵬的銷量卻難言優(yōu)秀。其中,在G6上的“臨陣換將”,也成為一個(gè)謎團(tuán)。事實(shí)上,2023年初王鳳英在加入小鵬后,G6已經(jīng)在研發(fā)。經(jīng)歷了G9的滑鐵盧,這款車對(duì)小鵬扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)格外重要。對(duì)此,“主內(nèi)”的王鳳英要賣好G6,成為了工作的一個(gè)重點(diǎn)。

幾乎是同一時(shí)間段,原吉利旗下新能源汽車品牌雷達(dá)汽車首席業(yè)務(wù)增長官易寒加盟小鵬汽車,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和公關(guān)業(yè)務(wù),向同樣履新不久的王鳳英匯報(bào)。彼時(shí),G6上市時(shí),易寒在上海、成都車展、車友會(huì)上極力營銷,G6一度成為小鵬的爆款車型。

然而,不知出于何種考慮,到了12月,王鳳英主導(dǎo)了一輪組織架構(gòu)調(diào)整后,已被提為副總裁的易寒“以家庭原因”離職。對(duì)此,有媒體消息稱,變動(dòng)原因,在于王鳳英認(rèn)為過去一年的工作并沒有達(dá)到預(yù)期。

定位不清,不破不立為什么難?

2022年,離開長城的王鳳英,和里斯戰(zhàn)略定位咨詢合作推出了一份《全球新能源汽車品類趨勢(shì)研究報(bào)告》,開始創(chuàng)業(yè),投石問路。

對(duì)小鵬汽車,王鳳英及其團(tuán)隊(duì),在報(bào)告中指出了兩個(gè)隱患:

一是,缺乏清晰的主干品類,無法回答“我是誰”。小鵬車型覆蓋了轎車和SUV,價(jià)格覆蓋15萬元-40萬元區(qū)間,可產(chǎn)品認(rèn)知模糊,難以在消費(fèi)者心中建立品類感。

二是,小鵬汽車的智能特性不夠明顯,也沒有形成壁壘和差異,同樣難以建立起消費(fèi)者認(rèn)知。

問題似乎直指痛點(diǎn),這或許也是小鵬汽車吸納王鳳英的重要原因之一。

事實(shí)上,王鳳英三十年多年長城汽車職業(yè)生涯中,既有銷售渠道變革的豐富經(jīng)驗(yàn),還有定位理論的成功背景。

僅從產(chǎn)品邏輯上說,長城汽車曾經(jīng)的車型設(shè)計(jì)思路,往往是聚焦各品類、各場(chǎng)景后,去結(jié)合圈層,爭奪品類第一,一舉打開銷量。例如,聚焦越野的坦克,合資性價(jià)比平替的哈弗,都在一定時(shí)間段內(nèi)大獲成功。

彼時(shí),王鳳英的長城定位的不敗案例,被行業(yè)津津樂道。

然而,在長城皮卡和哈佛取得成功后,長城繼續(xù)延續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思路,意圖在更多垂類,批量化復(fù)制成功。然而,路徑依賴的陷阱出現(xiàn)了。

彼時(shí)的長城,在中高端SUV、硬派越野SUV與女性純電等細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)生了魏牌、坦克與歐拉等三個(gè)全新的子品牌,可這多品牌推出,勢(shì)必分散力量。受此影響,一些定位不清、取名復(fù)雜、甚至內(nèi)部互相對(duì)打、爭奪資源的車型開始出現(xiàn)。

刻舟求劍般迷信“定位”理論,加上新能源市場(chǎng)調(diào)研客戶、理解需求,C to B反向造車的大趨勢(shì)共同作用下,長城汽車開始掉隊(duì),本該深耕的長城皮卡和哈佛也喪失統(tǒng)治地位?;蛟S,這也是令王鳳英離開長城汽車的原因之一。

加盟小鵬汽車后,她也順勢(shì)將定位理論帶到了小鵬。某種程度上說,王鳳英加入小鵬汽車前,這家車企的產(chǎn)品線確實(shí)較為混亂,定位確實(shí)必須。

例如,其首款G3為小型SUV,主打低端市場(chǎng),可隨后又推出P7與G9,則分別主打中端以上市場(chǎng)的中大型轎車與SUV車型,再加上主打中低端市場(chǎng)的緊湊型轎車車型P5,以及主打中高端市場(chǎng)的中大型MPV產(chǎn)品X9。

于是,人們可以看到,作為一家積淀不算深的初創(chuàng)車企,小鵬汽車的產(chǎn)品范圍幾乎無所不包,涵蓋了轎車、SUV與MPV,在尺寸上涵蓋了小型、緊湊、中型與中大型四個(gè)類型,更直接導(dǎo)致了在消費(fèi)者心智中的混亂。

相較于理想、蔚來的戰(zhàn)略定位,小鵬則更加模糊:例如,理想聚焦家庭用車,不斷衍生車型;蔚來聚焦高端純電,品牌力得到沉淀??尚※i的智能化優(yōu)勢(shì),則在大量分散、不具有延續(xù)性的多款車型作用下,逐漸分散。

然而,更大的問題在于,在加入小鵬汽車一年多時(shí)間里,王鳳英的核心命題,絕不僅僅在于內(nèi)部調(diào)整,更在于幫助小鵬汽車:回答我是誰?和別人有什么區(qū)別?

不過,一年多過去,外界期待王鳳英對(duì)小鵬汽車帶來更加清晰準(zhǔn)確的定位,似乎沒有出現(xiàn)。在需要大刀闊斧對(duì)小鵬產(chǎn)品復(fù)雜產(chǎn)品線進(jìn)行精簡時(shí),王鳳英似乎也陷入了猶豫。

或許,不破不立之所以難,往往是因?yàn)槠?,損失的是利潤、是地位,要想立,又往往伴隨著不確定的風(fēng)險(xiǎn)。

值得注意的是,雖然當(dāng)下MONA已然大定,不過,小鵬汽車對(duì)其戰(zhàn)略的搖擺,也顯露出小鵬汽車一直以來的遲疑:先前,小鵬主品牌還沒有做深做透時(shí),小鵬汽車則推出了子品牌MONA,在確定雙品牌戰(zhàn)略后,小鵬汽車又重新否定了該策略。

好消息是,當(dāng)下,隨著小鵬不再將MONA單獨(dú)剝離,重新劃歸為小鵬的一個(gè)系列??商魬?zhàn)也在于,MONA的成功,并不足真正扭轉(zhuǎn)小鵬橫跨轎車、SUV與MPV,定位不清造成的歷史遺留問題。

王鳳英的酒杯,還不能放下

過去數(shù)年,規(guī)模效益決定了一家車企的生死。

一旦車企銷量上揚(yáng),技術(shù)、研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈等成本會(huì)逐漸分?jǐn)偅呺H成本就會(huì)迅速下滑,利潤指數(shù)級(jí)增長;而車企在上游供應(yīng)鏈體系中則更具話語權(quán),產(chǎn)能能夠充足保證,消費(fèi)者信賴其市場(chǎng)保有量,也會(huì)傾心購買,從而形成良性循環(huán)。

一個(gè)直觀的例子是,上世紀(jì)首創(chuàng)流水線生產(chǎn)法后,福特汽車年產(chǎn)量從1萬輛迅速突破到10萬+輛。其他汽車動(dòng)輒兩三千美元的售價(jià),福特只賣850美元,但其仍能具有較高的利潤。到了1927年,福特推出的T型車,售價(jià)更是低至290美元,福特在美國的市場(chǎng)占有率接近50%。

2020年,特斯拉股價(jià)上漲了743%,實(shí)際源于其超50萬銷量,終實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。隨著產(chǎn)能的提高,規(guī)模效應(yīng)凸顯,以及全球?qū)ζ嚠a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的估值期待,特斯拉的市值節(jié)節(jié)攀升,一度成為全球雷電法王

從這一點(diǎn)上說,王鳳英主政下的小鵬汽車,2023年解決了內(nèi)部效率、成本、人員純潔性后,小鵬汽車苦練內(nèi)功一年多,具有了一戰(zhàn)之力。

可問題在于:和誰一起,去向何方,是兩個(gè)同等重要的命題。過去一年里,小鵬汽車的銷量始終在起起伏伏:2023年上漲,2024年又重新下跌。此時(shí),小鵬汽車的銷量,并不足以讓其平穩(wěn)進(jìn)入決賽圈。

MONA M03發(fā)布會(huì)上,何小鵬談到,目前中國整車企業(yè)約為40家,再經(jīng)過10年的競爭和淘汰,主流汽車品牌的數(shù)量會(huì)縮減至7家。如果想成為這7家之一,就必須在未來10年,實(shí)現(xiàn)年銷10萬輛AI汽車:“這是決賽的入場(chǎng)券”。

這或許也是王鳳英慶功宴上,舉杯躑躅,話難出口的一個(gè)原因。

今年前8個(gè)月,小鵬汽車?yán)塾?jì)銷量為7.7萬輛,同比增長17%,僅達(dá)到全年銷售目標(biāo)28萬輛的27.6%。與此同時(shí),新勢(shì)力車企如理想、蔚來、零跑,同期銷量分別實(shí)現(xiàn)28.8萬輛、12.8萬輛、13.9萬輛,遠(yuǎn)超小鵬。

此外,小鵬汽車2024年半年報(bào)顯示,公司上半年凈虧損26.5億元,盡管同比大幅收窄,可仍然處于持續(xù)虧損的狀態(tài)。

此時(shí),擔(dān)負(fù)起銷量重任的MONA,或許是王鳳英一次輸不起的賭局。

數(shù)據(jù)顯示,傳統(tǒng)油車市場(chǎng)10~20萬價(jià)格區(qū)間,往往能占到市場(chǎng)40%以上份額。

在新能源汽車領(lǐng)域,這一黃金市場(chǎng)的屬性也同樣存在:乘聯(lián)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2022年全國乘用車10-15萬元價(jià)位是銷售車型的核心主力市場(chǎng),銷量占比達(dá)到了33%。2023年,中國10-15萬元車型市場(chǎng)份額約為34%。

不過,一家車企瞄準(zhǔn)大眾市場(chǎng),并不意味著就直通爆款,定位為主流價(jià)格區(qū)間,也并非意味著銷量大增。

盡管當(dāng)下,MONA取得了大定,但在同級(jí)別市場(chǎng),小鵬仍需要面臨“價(jià)格屠夫”比亞迪全方位的競爭。

數(shù)據(jù)顯示,10萬-20萬元價(jià)格區(qū)間是比亞迪和傳統(tǒng)車企的主場(chǎng)。根據(jù)中汽數(shù)研數(shù)據(jù),今年上半年,比亞迪在該區(qū)間的銷量達(dá)84.67萬輛,占據(jù)18%的市場(chǎng)份額;大眾汽車以10%的市場(chǎng)份額占據(jù)第二位。

此前,余承東曾表示,相比比亞迪自有供應(yīng)鏈和海量部件制造帶來的超低成本能力:“我們不具備低成本的能力,做30萬元以下的車,現(xiàn)在都是虧的,只能做30萬元以上的,20萬元以下的車型等將來具備成本能力的時(shí)候再做”。

因此,如何化爆紅為長紅,也是小鵬汽車——尤其是在G6短暫成功又疲軟后,留給王鳳英的一道熟悉但困難的問題。

對(duì)小鵬汽車來說,王鳳英加入后一年內(nèi)部調(diào)整的紅利期正在過去。而對(duì)王鳳英來說,真正的挑戰(zhàn)在于,除了MONA,小鵬汽車還需更加凝聚自身產(chǎn)品在用戶心中的感知,打造出差異化、系統(tǒng)化的競爭力,或許才能真正破局。

查理芒格曾表示:問題想透了,問題就解決了一半。而下半句則是,要把事情想清楚,其實(shí)特別難。

加入小鵬時(shí),王鳳英曾立下了一個(gè)激進(jìn)的目標(biāo):“三年小鵬銷量達(dá)到百萬級(jí)別,五年小鵬市值達(dá)到千億美元?!?/p>

為此,她的酒杯,還不能放下。

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