在技術(shù)進步、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會格局不斷變化的環(huán)境中，無論是企業(yè)還是個人，都面臨著諸多挑戰(zhàn)。獲得杰出雇主認證，無疑體現(xiàn)了在嚴峻的環(huán)境下，企業(yè)對努力打造更好職場環(huán)境的決心，也體現(xiàn)了攜手員工共同努力創(chuàng)造的杰出成果。一起來看看，本年度的認證中，無限極為什么被權(quán)威機構(gòu)點贊？

踐行文化復(fù)興，加強團隊協(xié)作

以多元形式踐行企業(yè)文化，并將其融入團隊日常工作的方方面面。

• 領(lǐng)導(dǎo)層帶頭文化反思，回顧員工聲音，團隊共識行動，喚醒文化真力量；
• 助力文化踐行，企業(yè)文化大使和文化工作坊讓文化落地不再“變形”，讓文化更加豐富多彩；
• 用文化故事動畫、場域文化裝飾等，讓文化以趣味的形式入眼入腦再入心。

學(xué)習(xí)發(fā)展邁入新階，員工持續(xù)成就自我

支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)成長，鼓勵其在組織轉(zhuǎn)型變革時期積極投入，追求進步，實現(xiàn)發(fā)展與突破。 

• 2700+人次參與無限學(xué)習(xí)季，共同學(xué)習(xí)時長突破5000+小時，從多角度一起漲知識、漲技能；
• 因應(yīng)戰(zhàn)略人才需求，通過活水計劃等機制，激活內(nèi)部人才積極投入到組織變革當(dāng)中，助力人才實現(xiàn)自我突破；
• 通過極客大賽與極客故事，讓小勝利被看見，帶動更多人一同進步。

健康快樂辦公，一起爽活自在

踐行健康與快樂的辦公方式，在整個職業(yè)生涯周期，通過多元的形式，與員工共同打造“爽”職場體驗。 

• 讓爽體驗貫穿入職前后，如養(yǎng)生飲品體驗、場域解鎖游戲、開工慶祝、中秋家庭同樂等；
• 開展不同運動興趣課程和活動，籃球、拳擊、攀巖、游泳、滑冰等，每個季節(jié)都有適合的運動；
• 通過養(yǎng)生日、心理咨詢平臺、反詐工作坊等多種形式，助力員工為快樂打好健康的基礎(chǔ)。

榮獲“中國杰出雇主2025” 是世界級權(quán)威機構(gòu)對無限極在重視人才培養(yǎng)和員工職業(yè)發(fā)展等方面的鼓勵和認可。未來，無限極也將繼續(xù)激發(fā)員工的自豪感和認同感，攜手共創(chuàng)更健康、更快樂的生活。