【界面金勛章獎】榜單揭曉,看看哪些上市公司與高管榮獲大獎?

2019年5月24日,由上海報業(yè)集團 | 界面新聞舉辦的2019【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕,現(xiàn)場隆重頒發(fā)8項年度大獎。通過本次評選,界面新聞愿與各界攜手,穩(wěn)定市場信心與投資者理性,幫助市場發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀上市公司內(nèi)在可持續(xù)價值。

2019【界面金勛章獎】頒獎現(xiàn)場

2019年5月24日,【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕。在為期近5個月、數(shù)輪環(huán)節(jié)層層淘汰后,近300家入圍企業(yè)代表出席本次盛典,現(xiàn)場見證了8項資本市場年度大獎揭曉?,F(xiàn)場,主辦方界面新聞領導及評委會委員為獲獎企業(yè)頒發(fā)了榮譽大獎。

2019年【界面金勛章獎】分為企業(yè)榜與人物榜兩部分。面向3500余家A股上市公司(剔除ST類)及各類金融機構(gòu),設置6大企業(yè)類獎項:年度價值企業(yè)、年度董事會、年度投資者關(guān)系、年度資本創(chuàng)新、年度新銳上市企業(yè)、年度金融機構(gòu);同時面對領袖高管還設置了2大個人類獎項:年度企業(yè)領袖、年度董事會秘書。

界面新聞高級副總裁郭為中做開場致辭

在頒獎典禮主辦方致辭環(huán)節(jié),界面新聞高級副總裁郭為中表示,2019【界面金勛章獎】旨在通過主流財經(jīng)媒體的影響力,引導市場恢復信心和投資者理性,同時幫助上市公司增強發(fā)展定力、創(chuàng)新活力與逆周期增長能力,回歸對可持續(xù)價值的探尋。

2018年,界面新聞首次推出【界面金勛章獎】,一經(jīng)發(fā)起便成為資本市場上備受矚目的年度話題,也得到了眾多上市公司踴躍參與和廣泛傳播。延續(xù)2018年“創(chuàng)造可持續(xù)價值”的宗旨與成功經(jīng)驗,并結(jié)合2018年資本市場的一些突出問題和長期目標,本屆評選最終聚焦于“以創(chuàng)新回歸可持續(xù)價值”。為實現(xiàn)這一使命,本屆金勛章在評選維度、考核因子、社會參與度、評審專家陣容4方面均得到進一步增強。

作為中國原創(chuàng)財經(jīng)新聞領跑者,界面新聞通過40余個內(nèi)容頻道實現(xiàn)了對資本市場、金融市場和上市公司發(fā)展動態(tài)的全覆蓋。得益于此,2019【界面金勛章獎】依托自身強大的采編團隊資源,反復打磨各獎項評選維度,建立起多角度、立體化的評價體系。

為確保評選過程的客觀、可量化,組委會將企業(yè)營收(增長)、利潤(增長)、盈利效率、研發(fā)投入、資產(chǎn)(增長)、投資者接待、投資者回報、信息披露、流動性管理、員工薪酬激勵、高管薪酬產(chǎn)出比、違規(guī)統(tǒng)計等情況歸結(jié)出近20項考核因子。同時,根據(jù)每類獎項的不同評選維度建立模型進行數(shù)據(jù)篩選。例如,在一些常規(guī)考核因子之外,“年度價值企業(yè)”獎項將投資者回報作為重要考核因素之一,而“年度董事會”獎項則著重考慮企業(yè)創(chuàng)新投入、流動性管理、員工薪酬激勵體系等。

而為了實現(xiàn)最大化的社會傳播價值與投資者教育目的,界面新聞一方面利用自身APP、微信、微博組成的億級用戶輻射矩陣,另一方面積極聯(lián)系各大主流媒體一同參與傳播,發(fā)動社會各界參與全網(wǎng)投票。在此過程中,不但確保各類投資者都能充分表達態(tài)度,也推動了投資者對于企業(yè)發(fā)展內(nèi)在價值的理性思考。

本屆組委會還在評選前期進行了大量走訪、調(diào)研,邀請來自上市公司協(xié)會、原監(jiān)管機構(gòu)、銀行、私募、證券公司、咨詢機構(gòu)、高校金融學院、律師事務所、會計事務所等各領域的權(quán)威領導和專家,組成陣容強大的評審委員會。在參選企業(yè)/高管經(jīng)過層層篩選、少數(shù)候選者成功入圍后,評委會成員充分發(fā)揮了各自領域的專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)勢,為評選嚴把最后一關(guān)。

界面新聞副總編輯何曉鶴女士為獲獎企業(yè)頒獎

歷經(jīng)近5個月千錘百煉,并綜合數(shù)據(jù)因子表現(xiàn)、全網(wǎng)投票排名、評委專家意見后,2019【界面金勛章獎】最終出爐資本市場8項年度大獎。20家“年度價值企業(yè)”、20家“年度董事會”獲獎企業(yè)、20家“年度投資者關(guān)系”獲獎企業(yè)、7家“年度資本創(chuàng)新”獲獎企業(yè)、10家“年度新銳上市企業(yè)”、10家“年度金融機構(gòu)”斬獲企業(yè)類大獎;20位“年度企業(yè)領袖”、150位“年度董事會秘書”榮登金勛章年度人物榜。

2019【界面金勛章】企業(yè)榜獲獎名單
2019【界面金勛章】人物榜獲獎名單

頒獎典禮現(xiàn)場,組委會還頒發(fā)了特別大獎——【界面金勛章】終身榮譽獎,以致敬那些在A股市場默默耕耘、盡職盡責的董秘前輩,表彰他們?yōu)橥苿由鲜泄疽?guī)范治理、積極維護投資者關(guān)系所做出的卓越貢獻,也為廣大董秘樹立典范。

2019【界面金勛章】終身榮譽獎獲獎名單

上市公司是中國經(jīng)濟的“基本盤”,其整體質(zhì)量提升,既有賴于一個規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場環(huán)境,也需要行業(yè)標桿引領示范,以增強自身可持續(xù)價值。作為主流財經(jīng)媒體,界面新聞未來將持續(xù)發(fā)揮輿論監(jiān)督、價值引導和社會傳播作用,幫助中國企業(yè)進一步完善內(nèi)部治理水平和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。【界面金勛章獎】評選亦將與時俱進,助力上市公司在中國經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換期更好的發(fā)揮“頭雁”作用。

同時,據(jù)主辦方透露,界面金榜還將陸續(xù)發(fā)布中國上市公司系列榜單,包括:中國上市公司高管薪酬榜、中國上市公司最佳CEO排行榜等重磅榜單,敬請期待。

歡迎聯(lián)系【界面金勛章獎】組委會:
媒體參與:鐘先生 13817530375,zhongqi@jiemian.com
企業(yè)參與:劉女士 13636308619,liuxiaohui@jiemian.com

進入2019【界面金勛章獎】專題

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【界面金勛章獎】榜單揭曉,看看哪些上市公司與高管榮獲大獎?

2019年5月24日,由上海報業(yè)集團 | 界面新聞舉辦的2019【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕,現(xiàn)場隆重頒發(fā)8項年度大獎。通過本次評選,界面新聞愿與各界攜手,穩(wěn)定市場信心與投資者理性,幫助市場發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀上市公司內(nèi)在可持續(xù)價值。

2019【界面金勛章獎】頒獎現(xiàn)場

2019年5月24日,【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕。在為期近5個月、數(shù)輪環(huán)節(jié)層層淘汰后,近300家入圍企業(yè)代表出席本次盛典,現(xiàn)場見證了8項資本市場年度大獎揭曉?,F(xiàn)場,主辦方界面新聞領導及評委會委員為獲獎企業(yè)頒發(fā)了榮譽大獎。

2019年【界面金勛章獎】分為企業(yè)榜與人物榜兩部分。面向3500余家A股上市公司(剔除ST類)及各類金融機構(gòu),設置6大企業(yè)類獎項:年度價值企業(yè)、年度董事會、年度投資者關(guān)系、年度資本創(chuàng)新、年度新銳上市企業(yè)、年度金融機構(gòu);同時面對領袖高管還設置了2大個人類獎項:年度企業(yè)領袖、年度董事會秘書。

界面新聞高級副總裁郭為中做開場致辭

在頒獎典禮主辦方致辭環(huán)節(jié),界面新聞高級副總裁郭為中表示,2019【界面金勛章獎】旨在通過主流財經(jīng)媒體的影響力,引導市場恢復信心和投資者理性,同時幫助上市公司增強發(fā)展定力、創(chuàng)新活力與逆周期增長能力,回歸對可持續(xù)價值的探尋。

2018年,界面新聞首次推出【界面金勛章獎】,一經(jīng)發(fā)起便成為資本市場上備受矚目的年度話題,也得到了眾多上市公司踴躍參與和廣泛傳播。延續(xù)2018年“創(chuàng)造可持續(xù)價值”的宗旨與成功經(jīng)驗,并結(jié)合2018年資本市場的一些突出問題和長期目標,本屆評選最終聚焦于“以創(chuàng)新回歸可持續(xù)價值”。為實現(xiàn)這一使命,本屆金勛章在評選維度、考核因子、社會參與度、評審專家陣容4方面均得到進一步增強。

作為中國原創(chuàng)財經(jīng)新聞領跑者,界面新聞通過40余個內(nèi)容頻道實現(xiàn)了對資本市場、金融市場和上市公司發(fā)展動態(tài)的全覆蓋。得益于此,2019【界面金勛章獎】依托自身強大的采編團隊資源,反復打磨各獎項評選維度,建立起多角度、立體化的評價體系。

為確保評選過程的客觀、可量化,組委會將企業(yè)營收(增長)、利潤(增長)、盈利效率、研發(fā)投入、資產(chǎn)(增長)、投資者接待、投資者回報、信息披露、流動性管理、員工薪酬激勵、高管薪酬產(chǎn)出比、違規(guī)統(tǒng)計等情況歸結(jié)出近20項考核因子。同時,根據(jù)每類獎項的不同評選維度建立模型進行數(shù)據(jù)篩選。例如,在一些常規(guī)考核因子之外,“年度價值企業(yè)”獎項將投資者回報作為重要考核因素之一,而“年度董事會”獎項則著重考慮企業(yè)創(chuàng)新投入、流動性管理、員工薪酬激勵體系等。

而為了實現(xiàn)最大化的社會傳播價值與投資者教育目的,界面新聞一方面利用自身APP、微信、微博組成的億級用戶輻射矩陣,另一方面積極聯(lián)系各大主流媒體一同參與傳播,發(fā)動社會各界參與全網(wǎng)投票。在此過程中,不但確保各類投資者都能充分表達態(tài)度,也推動了投資者對于企業(yè)發(fā)展內(nèi)在價值的理性思考。

本屆組委會還在評選前期進行了大量走訪、調(diào)研,邀請來自上市公司協(xié)會、原監(jiān)管機構(gòu)、銀行、私募、證券公司、咨詢機構(gòu)、高校金融學院、律師事務所、會計事務所等各領域的權(quán)威領導和專家,組成陣容強大的評審委員會。在參選企業(yè)/高管經(jīng)過層層篩選、少數(shù)候選者成功入圍后,評委會成員充分發(fā)揮了各自領域的專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)勢,為評選嚴把最后一關(guān)。

界面新聞副總編輯何曉鶴女士為獲獎企業(yè)頒獎

歷經(jīng)近5個月千錘百煉,并綜合數(shù)據(jù)因子表現(xiàn)、全網(wǎng)投票排名、評委專家意見后,2019【界面金勛章獎】最終出爐資本市場8項年度大獎。20家“年度價值企業(yè)”、20家“年度董事會”獲獎企業(yè)、20家“年度投資者關(guān)系”獲獎企業(yè)、7家“年度資本創(chuàng)新”獲獎企業(yè)、10家“年度新銳上市企業(yè)”、10家“年度金融機構(gòu)”斬獲企業(yè)類大獎;20位“年度企業(yè)領袖”、150位“年度董事會秘書”榮登金勛章年度人物榜。

2019【界面金勛章】企業(yè)榜獲獎名單
2019【界面金勛章】人物榜獲獎名單

頒獎典禮現(xiàn)場,組委會還頒發(fā)了特別大獎——【界面金勛章】終身榮譽獎,以致敬那些在A股市場默默耕耘、盡職盡責的董秘前輩,表彰他們?yōu)橥苿由鲜泄疽?guī)范治理、積極維護投資者關(guān)系所做出的卓越貢獻,也為廣大董秘樹立典范。

2019【界面金勛章】終身榮譽獎獲獎名單

上市公司是中國經(jīng)濟的“基本盤”,其整體質(zhì)量提升,既有賴于一個規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場環(huán)境,也需要行業(yè)標桿引領示范,以增強自身可持續(xù)價值。作為主流財經(jīng)媒體,界面新聞未來將持續(xù)發(fā)揮輿論監(jiān)督、價值引導和社會傳播作用,幫助中國企業(yè)進一步完善內(nèi)部治理水平和現(xiàn)代企業(yè)制度建設?!窘缑娼饎渍陋劇吭u選亦將與時俱進,助力上市公司在中國經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換期更好的發(fā)揮“頭雁”作用。

同時,據(jù)主辦方透露,界面金榜還將陸續(xù)發(fā)布中國上市公司系列榜單,包括:中國上市公司高管薪酬榜、中國上市公司最佳CEO排行榜等重磅榜單,敬請期待。

歡迎聯(lián)系【界面金勛章獎】組委會:
媒體參與:鐘先生 13817530375,zhongqi@jiemian.com
企業(yè)參與:劉女士 13636308619,liuxiaohui@jiemian.com

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