2021年，全球商業(yè)環(huán)境紛繁復雜，充滿變數(shù)與不確定性。企業(yè)如何發(fā)展，商業(yè)領袖最有發(fā)言權。我們堅信，真正的商業(yè)創(chuàng)新領袖，一定也是“領航人”的角色。他們的格局、視野、擔當都是企業(yè)在大變局中廓清迷霧、把握航向的關鍵。如何在危機中育新機，于變局中開新局，我們迫切需要有卓越領導力與創(chuàng)新精神的商業(yè)領袖的答案。
基于此，由上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的2021【商業(yè)創(chuàng)新領袖】評選。該評選從領導力、影響力、前瞻力、創(chuàng)新力、社會責任感五大維度，尋找變局之下引領商業(yè)發(fā)展的領袖領袖，致敬敢為人先的企業(yè)家精神。引領未來、創(chuàng)造時代，真正能帶領企業(yè)繼續(xù)向前的企業(yè)家一定是在變局之下，敢為人先、勇于承擔風險、不確定性，并以創(chuàng)新為己任的商業(yè)領袖。因此，在此次評選中，組委會將更為關注商業(yè)領袖所在企業(yè)的自主創(chuàng)新能力、核心競爭力。
評選自今年11月正式啟動申報，綜合數(shù)據(jù)篩選、公眾投票、媒體人投票與專家評審等結果，全面衡量領袖綜合素質，最終13位李領袖突出重圍，以卓越表現(xiàn)斬獲大獎。
12月15日，【界面財經(jīng)年會】頒獎盛典上隆重公布了2021【2021商業(yè)創(chuàng)新領袖獎】獲獎名單（*按首字母排序）——
曾毓群 寧德時代新能源科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長
獲獎理由：曾毓群，現(xiàn)任寧德時代新能源科技股份有限公司董事長，在他的帶領下，企業(yè)成為全球第一大動力電池生產商，并成為A股市值前十中唯一一家科技公司。秉承著“以創(chuàng)新成就客戶，讓生活充滿正能量”的使命，寧德時代致力于為全球新能源應用提供一流解決方案和服務，打造世界一流創(chuàng)新科技公司，為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻。
陳睿 嗶哩嗶哩董事長兼CEO
獲獎理由：陳睿，國內領先的年輕人文化社區(qū)——嗶哩嗶哩（bilibili，簡稱“B站”）董事長兼CEO。曾任職于中國最早的互聯(lián)網(wǎng)軟件企業(yè)之一金山軟件，后擔任獵豹移動聯(lián)合創(chuàng)始人。在陳睿的帶領下，B站圍繞用戶、創(chuàng)作者和內容，構建了一個源源不斷生產優(yōu)質內容的生態(tài)系統(tǒng)。中國最優(yōu)秀的專業(yè)創(chuàng)作者都聚集在B站創(chuàng)作內容，涵蓋生活、游戲、知識、時尚、音樂等數(shù)千個品類和圈層。
郭振宇 云南貝泰妮生物科技集團股份有限公司董事長
獲獎理由：郭振宇先生以專業(yè)的生物醫(yī)學科研能力及出色的領導力，一方面鉆研產品、醫(yī)研共創(chuàng)，創(chuàng)立薇諾娜品牌，成功實現(xiàn)降維打擊引領功效性護膚品賽道；另一方面精細化運營制定長期發(fā)展戰(zhàn)略致力于打造中國皮膚健康生態(tài)。
2021年，在郭振宇先生的帶領下，貝泰妮成功登陸資本市場，迎接新的挑戰(zhàn)；持續(xù)鉆研創(chuàng)新，不斷拓寬產品渠道，逐步建造品牌護城河。郭振宇以不變的情懷初心與強烈的責任擔當不斷發(fā)揮企業(yè)領袖的可持續(xù)影響力。在郭振宇的引領下，2017年至2020年，貝泰妮分別實現(xiàn)復合年增長率（CAGR）約為50%，并在2020年榮登天貓雙十一美妝國貨榜首位，隨后于2021年3月在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市，成為“功能性護膚品第一股”。
憑借斐然業(yè)績和突出貢獻，郭振宇被推舉為首屆“新昆明城市形象大使”，并獲得“云南優(yōu)秀民營科技企業(yè)家”、“外國專家彩云獎”、“首屆興滇人才獎”、“中國優(yōu)秀民營科技實業(yè)家”、“ 2007紫荊花杯杰出企業(yè)家獎”、“亞洲品牌十大最具影響力人物”等榮譽。
何小鵬 小鵬汽車董事長 CEO
獲獎理由：作為最具互聯(lián)網(wǎng)基因的未來交通“探索者”，何小鵬始終致力于挖掘以數(shù)據(jù)邏輯驅動智能電動汽車變革的可能，并追求以對科技的探索引領未來出行的變革。在他的帶領下，小鵬汽車在七年的時間內，迅速成長為中國唯一全棧自研的汽車品牌，相繼登陸紐交所和港股，成為全球新能源汽車企業(yè)歷史上定價估值最高和融資規(guī)模最大的IPO。
在此背景下，懷著對社會責任的擔當和對人文發(fā)展的關懷，何小鵬在以”用戶導向“為旨歸，打造創(chuàng)新智能汽車產品的基礎上，同時追求利用科技助力可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)碳中和；而在建立人才隊伍時，何小鵬堅持以開放包容的態(tài)度，開展跨地域、跨文化的溝通與融合，匯聚全球人才，打造了具有生命力、能動性和創(chuàng)新潛能的人才后備軍，為用科技為人類創(chuàng)造更便捷愉悅的出行生活，引領智能汽車行業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎。
賀曉曦 笑果文化集團CEO
獲獎理由：賀曉曦，笑果文化聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO，更是“中國脫口秀一定能做出產業(yè)效應”的堅定擁護者。圍繞著“脫口秀”這一個切入點，他一直保持著敏銳的商業(yè)邏輯，將笑果定位為一家“以內容驅動為核心的年輕態(tài)喜劇產業(yè)公司”。在他講述的商業(yè)故事中，喜劇不再只是輸入內容，他用“喜劇+產業(yè)”的多元化邏輯，推出線上重點長視頻內容、線下深耕脫口秀演出市場、挖掘新鮮演員以及關注核心喜劇人才成長機制等等，使得喜劇輸入和變現(xiàn)逐漸體系化、流程化、規(guī)范化。憑借自己在商業(yè)層面的一套打法，賀曉曦領導笑果及一眾脫口秀演員復制了《吐槽大會》《脫口秀大會》連續(xù)幾季的成功。不僅讓笑果在扎實的商業(yè)模式中實現(xiàn)系統(tǒng)穩(wěn)定的業(yè)績增長，更使脫口秀擺脫了在中國受眾面窄、人才稀缺的處境，徹底攪動了中國喜劇的格局。
木蘭 小紅書創(chuàng)始人
獲獎理由：2013年，小紅書在上海創(chuàng)立，創(chuàng)始人木蘭和星矢力圖將其打造為多元生活聚集地。如今，每個月超過2億人在小紅書社區(qū)用短視頻、圖文、直播等形式，分享標記生活的點滴，吃穿玩樂買的日常。目前，小紅書已成長為中國最受歡迎的生活方式平臺之一，木蘭也獲得“2020年中國最具影響力的商界女性”稱號。
戚恩僑 美ONE創(chuàng)始人兼CEO
獲獎理由：戚恩僑，美ONE創(chuàng)始人兼CEO。擁有近20年成功的行業(yè)經(jīng)驗，核心團隊有互聯(lián)網(wǎng)成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，技術產品團隊均來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司，專業(yè)團隊做好堅實后盾。他大膽創(chuàng)新BA網(wǎng)紅化渠道，成功將美ONE打造成行業(yè)領先的電商主播機構。
湯道生 騰訊集團高級執(zhí)行副總裁、云與智慧產業(yè)事業(yè)群CEO
獲獎理由：湯道生是騰訊集團高級執(zhí)行副總裁、云與智慧產業(yè)事業(yè)群CEO。2018年，秉承著“科技向善，用戶為本”的使命愿景，他帶領彼時剛成立的“云與智慧產業(yè)事業(yè)群”（CSIG）揚帆起航。CSIG深耕產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，代表了騰訊戰(zhàn)略升級的決心。從初涉產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)到如今的三年里，湯道生保持銳意進取的創(chuàng)新精神，帶領CSIG從0到1，在工業(yè)、農業(yè)、政務、醫(yī)療、教育、出行、金融、零售等30多個行業(yè)，與9000家合作伙伴，打造了超過400個行業(yè)解決方案，促進各行各業(yè)加速數(shù)字化轉型升級的進程。
騰訊CSIG的實踐揭開了中國互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產業(yè)擁抱產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的大幕，度量、優(yōu)化和連接的騰訊方案正在成為產業(yè)數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略共識，湯道生對產業(yè)痛點、騰訊競爭優(yōu)勢的清晰認知和不斷努力，正在結出動人的商業(yè)果實。而面對如今已經(jīng)超過1萬人的事業(yè)群，在組織管理時他也始終強調內部協(xié)同，提高管理層與基層員工的交互，并積極探索互聯(lián)網(wǎng)ToB服務的價值文化，領導員工們一起堅持長期價值、練好內功、深入產業(yè)，以健康可持續(xù)的方式助力產業(yè)數(shù)字化未來。
王傳福 比亞迪股份有限公司董事長兼總裁
獲獎理由：作為比亞迪股份有限公司董事長兼總裁，王傳福帶領比亞迪以“技術為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念在新能源汽車行業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打。他始終堅持技術創(chuàng)新，掌握了新能源全產業(yè)鏈的核心技術，使比亞迪成為新能源汽車的領導者。王傳福用自己的商業(yè)創(chuàng)新邏輯，為企業(yè)自身，乃至制造業(yè)其他企業(yè)的轉型升級提供了一個可能的解決方案。
周鴻祎 360公司創(chuàng)始人、董事長
獲獎理由：作為360集團創(chuàng)始人、董事長周鴻祎始終提倡“做事情一定要創(chuàng)新”，從系統(tǒng)集成到軟件、從軟件到互聯(lián)網(wǎng)，一路下來他以一個顛覆者的身份，不走尋常路，顛覆行業(yè)、顛覆自我。自創(chuàng)立360集團之后，他開始專注于網(wǎng)絡安全服務，在他的領導下，企業(yè)文化的建設使得團隊價值觀捆綁在一起，團隊成員保有某種程度的理想主義情懷，從讓網(wǎng)民安全上網(wǎng)的目標出發(fā)，公司上下始終堅持用戶至上、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、持續(xù)創(chuàng)新、不斷反思、開放協(xié)作，打造出了過硬的應急技術實力和安全服務保證。
作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)毋庸置疑的商業(yè)創(chuàng)新領袖，他把為用戶和社會解決問題置于企業(yè)營收之上。目前，互聯(lián)網(wǎng)處于從消費互聯(lián)網(wǎng)時代到產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代升級的關鍵時刻，360作為網(wǎng)絡安全行業(yè)領航者，參與其中并立志于解決不同的網(wǎng)絡安全問題。在消費互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展階段，360積極以免費殺毒模式推動網(wǎng)絡安全普及，從用戶視角制作、優(yōu)化產品，解決了個人用戶上網(wǎng)安全問題。邁入產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)字化成為國家的核心戰(zhàn)略360將注意力更多地轉移到保障整個國家、社會、企業(yè)的網(wǎng)絡安全，護航數(shù)字經(jīng)濟健康騰飛。
關于創(chuàng)新以及如何做好一家企業(yè)？周鴻祎用自己的行動回答了這個開放性問題。真正的商業(yè)領袖，精神上敢闖敢試，甚至是顛覆自我，遭遇低谷時，努力化險為夷。真正的商業(yè)領袖，執(zhí)行上大處著眼、小處著手，讓一個企業(yè)的價值主張從用戶出發(fā)，直擊痛點。真正的商業(yè)領袖，善于講故事也善于挖掘機會，從而布局并使外界感知到，一個公司的商業(yè)邏輯與未來。真正的商業(yè)領袖，順應時代潮流、把握時代機遇，將為新時代奉獻智慧與力量作為準則。
一路走來，周鴻祎保持創(chuàng)新的初心，用自己的創(chuàng)業(yè)與管理經(jīng)歷創(chuàng)造了多個精彩的行業(yè)事跡。隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，他也帶領著360從著眼個人網(wǎng)絡安全到政企安全。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)瞬息萬變，但不變的是周鴻祎領導360為用戶創(chuàng)造價值的主張。在領導360十多年的網(wǎng)絡攻防對抗中，周鴻祎也書寫了屬于中國的商業(yè)創(chuàng)新領袖故事，弘揚了商業(yè)創(chuàng)新領袖精神。
<2021商業(yè)創(chuàng)新領袖—年度新銳領袖獎>
江天 中交興路總裁
獲獎理由：江天作為中交興路總裁，通過持續(xù)聚焦科技創(chuàng)新，推動物流行業(yè)數(shù)智化轉型升級。他勇于探索，敢為人先，推動中交興路SaaS化戰(zhàn)略落地，服務物流、保險等多個行業(yè)，為公路貨運物流企業(yè)提供多元化產品與服務。中交興路獲得螞蟻集團、陽光保險、深創(chuàng)投、交銀國際等多家國內頂級機構投資。
“非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。”憑借著對事業(yè)的熱愛，對信念的堅守，對目標的執(zhí)著，江天為中交興路注入了源源不斷的創(chuàng)新力，同時也為中國物流數(shù)字化變革做出杰出貢獻。
唐彬森 元氣森林創(chuàng)始人
獲獎理由：從做游戲到做飲料，元氣森林創(chuàng)始人唐彬森是一個連續(xù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，也是一個擅于使用創(chuàng)業(yè)、管理共性優(yōu)勢的商業(yè)領袖。在創(chuàng)造元氣森林，中國消費行業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)故事的過程中，這個飲料行業(yè)的新銳領袖一直帶領團隊向二級市場投資人學習戰(zhàn)略、像“海盜“一樣學習管理，向游戲公司學習打造產品。他用互聯(lián)網(wǎng)改造飲料行業(yè)，也為這個行業(yè)帶來了新的熱鬧。
王寧 泡泡瑪特董事長兼CEO
獲獎理由：什么是創(chuàng)新領袖？泡泡瑪特創(chuàng)始人王寧給到一個可能的答案。聚焦新消費群體的新需求，王寧發(fā)現(xiàn)了潮流玩具背后巨大的商業(yè)價值，他以一己之力推動了潮流玩具行業(yè)在中國的崛起、發(fā)展，為整個行業(yè)搭建了基礎設施。作為85后的新銳創(chuàng)業(yè)者，王寧在商業(yè)與藝術之間探尋平衡之道，讓潮流藝術文化走進人們的日常生活，為這個時代商業(yè)的迭代、創(chuàng)新貢獻了自己的一份力量。
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