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海底撈去年預(yù)虧超38億元,今年翻盤有戲嗎?

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海底撈去年預(yù)虧超38億元,今年翻盤有戲嗎?

你有多久沒有去過海底撈了?

文 | 野馬財(cái)經(jīng) 周戎 姚悅

編輯丨蔡真

海底撈(6862.HK)將遭遇上市以來首次虧損。

2月21日,海底撈發(fā)布盈利預(yù)警——2021年全年預(yù)計(jì)虧損38億元至45億元。財(cái)報(bào)顯示,2018年至2020年,海底撈的凈利潤分別為16.46億元、23.45億元、3.09億元,合計(jì)約43億元。也就是說,在2021年上半年還盈利9452.9萬元的海底撈,僅半年時(shí)間就幾乎虧光了上市三年的利潤。

針對(duì)虧損原因,海底撈稱,2021年關(guān)閉了300多家餐廳,以及餐廳業(yè)績下滑等因素,導(dǎo)致的處置長期資產(chǎn)(房屋、設(shè)備等)的一次性損失、減值損失等合計(jì)約33億元至39億元。此外,海底撈還提到了疫情、快速擴(kuò)張,以及內(nèi)部管理問題帶來的影響。

海底撈盈利大幅下跌,敏銳的資本市場對(duì)于曾經(jīng)“餐飲界神話”的態(tài)度也與此同涼。

截至2月22日收盤,海底撈報(bào)18.92港元/股,總市值1055億港元(約合人民幣857.37億元)。而2021年2月,海底撈股價(jià)達(dá)到歷史高峰85.75港元/股,總市值一度接近4700億港元(約合人民幣3819.58億元)。對(duì)比來看,海底撈一年內(nèi)就蒸發(fā)了將近3000億元。

曾經(jīng)的海底撈憑借高質(zhì)量的服務(wù),一度成為“現(xiàn)象級(jí)”的存在,更在上市前,就靠著百億營收,被稱為餐飲界的“航母”。如今的海底撈不僅遭遇盈利、股價(jià)大幅下滑,還不斷陷入漲價(jià)、缺斤少兩,甚至食品安全的輿論之中。

海底撈究竟是撇去了泡沫,還是要跌入海底?

緊急剎車關(guān)閉1/5門店

海底撈近年來擴(kuò)張速度有多快?截至上市前的2017年,海底撈創(chuàng)立23年,門店總數(shù)僅有273家門店。上市后,海底撈開始加速擴(kuò)張——2018年凈增加門店193家;2019新開308家;2020年疫情之下繼續(xù)擴(kuò)張544家;2021年上半年再度新增299家。

快速擴(kuò)張策略刺激著二級(jí)市場投資人的神經(jīng)。自2018年9月26日上市以來,海底撈股價(jià)從發(fā)行價(jià)為17.8港元/股,至2021年2月,創(chuàng)下歷史新高的85.75港元/股,總市值曾一度接近4700億港元。

海底撈創(chuàng)始人張勇夫婦及二把手施永宏于2020年5月6日以每股33.2港元的價(jià)格配售7050萬股股份,合計(jì)套現(xiàn)23.4億元。

2021年11月,海底撈突然主動(dòng)剎車,宣布逐步關(guān)停300家左右經(jīng)營未達(dá)預(yù)期門店,其中部分門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年。

對(duì)于關(guān)店原因海底撈稱,計(jì)劃關(guān)停的門店經(jīng)營未達(dá)預(yù)期是2019年制定的快速擴(kuò)張策略導(dǎo)致。具體包括部分門店選址錯(cuò)誤、組織結(jié)構(gòu)改變讓管理人員過于疲憊,優(yōu)秀經(jīng)理數(shù)量不足,過度相信連住利益的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)不足。

截至2021年6月30日,海底撈全球門店數(shù)達(dá)到1597家。關(guān)閉300家店鋪,意味著海底撈的門店數(shù)量將減少1/5。

斷臂求生的背后,海底撈困在“增收不增利”的烏云中。

公告顯示,海底撈2021年收入預(yù)計(jì)超過人民幣400億元,對(duì)比2020年收入約為人民幣286億元,增長超過40%。

營收創(chuàng)歷史新高,凈利潤卻預(yù)計(jì)虧損38億元至45億元,這背后的原因和翻臺(tái)率密切相關(guān)。翻臺(tái)率是指一家餐廳一天內(nèi)每張桌子的平均使用次數(shù),是餐飲行業(yè)公認(rèn)的核心數(shù)據(jù),直接關(guān)系到餐廳的收入,也直接反映客戶對(duì)餐廳的喜愛度。

2018年,海底撈服務(wù)1.6億人次,平均翻臺(tái)率5.2次/天,幾乎創(chuàng)下了餐飲界的最高翻臺(tái)率。但近年來,海底撈的翻臺(tái)率卻出現(xiàn)連續(xù)下滑。2019年、2020年海底撈的翻臺(tái)率分別為4.8次/天、3.5次/天,2021年直接降到3次/天。

資本市場的熱捧,和坊間的口碑并不成正比。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),海底撈2021年登上熱搜的次數(shù)已經(jīng)超過35次,而且負(fù)面話題偏多,比如“海底撈牛肉粒變素了”“鄭州海底撈72元200克毛肚實(shí)際只有138克”等等。

2021年11月1日晚間,話題“海底撈豆花過期被罰款2萬”還登上熱搜榜首位。

增收難增利的情況下,海底撈的招牌品質(zhì)“縮水”,口碑下降或影響食客光顧,陷入惡性循環(huán)。

“師徒制”失速

早在2021年年初,多家媒體報(bào)道了北京海底撈門店的“歇業(yè)潮”現(xiàn)象。其主要原因便是選址不當(dāng)導(dǎo)致。

據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)報(bào)道,知情人士透露,“其實(shí)海底撈去年(2020年)的店鋪簽約了600多家,實(shí)際只開了300多家,海底撈放低了開店標(biāo)準(zhǔn),但現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了‘失速’,最近對(duì)部分不樂觀的店面叫停?!?/p>

該知情人士同時(shí)表示,“三里屯到悠唐也就4.4公里,這個(gè)范圍內(nèi),有SOHO店、3.3店、華普商廈店、日壇店,以及裝修中的悠唐店等近6個(gè)店鋪。對(duì)于走正餐的餐飲品牌而言,一般三公里內(nèi)都不傾向開兩家店?!?/p>

一般而言,一個(gè)品牌的店鋪選址主要由開發(fā)拓展人員主導(dǎo)。而在海底撈,目前負(fù)責(zé)店鋪選址的則是店長,即“師父”。

一直以來,“師徒制”都是海底撈在業(yè)界引以為傲的管理手段。

根據(jù)海底撈的招股書顯示,作為師父的店長的薪酬除了基本薪金外,還可獲得以下兩種選項(xiàng)中較高者的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):

A:其管理餐廳利潤的2.8%;

B:自身餐廳利潤0.4%+徒弟餐廳數(shù)量*徒弟餐廳利潤3.1%+徒孫餐廳數(shù)量*徒孫餐廳利潤1.5%

以自身餐廳每月100萬利潤為例,則店長如果只干好自己的餐廳,則可得到2.8萬的獎(jiǎng)金;但是如果店長帶出了2個(gè)徒弟店(每月利潤也為100萬),則店長僅徒弟店的利潤分成就可達(dá)到2*100*3.1%=6.2萬。

在這樣的薪酬結(jié)構(gòu)下,曾造就海底撈店長最高年薪600萬元的財(cái)富神話。

也正是在“師徒制”管理模式的驅(qū)動(dòng)下,才有了目前門店數(shù)量如此龐大的海底撈“帝國”。此前有市場聲音認(rèn)為:“海底撈不是靠服務(wù)起家,它的機(jī)密是‘傳銷’,是師徒制 ?!?/p>

2020年年底,海底撈執(zhí)行董事、首席戰(zhàn)略官周兆呈曾公開肯定了“師徒制”對(duì)于門店選址的益處。

“當(dāng)師父帶著徒弟拓店時(shí),他一定會(huì)盡最大努力選一個(gè)商業(yè)潛力最大、回報(bào)率最高的新店址。但如果只是拓展專員決定,則很有可能因?yàn)闊o需對(duì)未來的運(yùn)營負(fù)責(zé),而出現(xiàn)錯(cuò)誤選址的風(fēng)險(xiǎn)。這兩者之間的概率是很不同的?!?/p>

2021年6月,在海底撈股東周年大會(huì)上,董事長張勇曾公開反思,承認(rèn)在2020年6月作出門店擴(kuò)張的決定是錯(cuò)誤的。2021年11月5日發(fā)布公告中,海底撈再次承認(rèn)因?yàn)榭焖贁U(kuò)張策略導(dǎo)致的“部分門店選址出現(xiàn)失誤”的現(xiàn)象,究其根因,便是令人上頭的”師徒制“開店利益鏈。

學(xué)費(fèi)沒白交

關(guān)店同時(shí),海底撈宣布開展“啄木鳥”計(jì)劃,持續(xù)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績不佳門店,強(qiáng)化內(nèi)部管理和考核機(jī)制,收縮業(yè)務(wù)擴(kuò)張。在公司經(jīng)營狀況全面改善前,公司將適時(shí)收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃,平均翻臺(tái)率未達(dá)到4次/天,原則上不會(huì)規(guī)?;_設(shè)新的分店。

可以看出海底撈已經(jīng)意識(shí)到了經(jīng)濟(jì)低迷及疫情時(shí)期的逆勢(shì)擴(kuò)張存在極高風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)自身的管理模式有待改善。這一次,學(xué)費(fèi)沒有白交。

不過,接下來海底撈何去何從?

食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬認(rèn)為,綜合來看,這次海底撈的策略可謂“斷臂求生”,應(yīng)該是比較正確的做法,而未來海底撈已沒有太大的擴(kuò)張空間。

就目前來看,火鍋賽道紅海翻騰,高端化、細(xì)分化已成為趨勢(shì)。

《中國餐飲大數(shù)據(jù)2020》報(bào)告顯示,隨著行業(yè)發(fā)展以及居民可支配收入水平提高,當(dāng)下在全國火鍋店中,客單價(jià)120元及以上的門店數(shù)量雖然占比較小,但增長迅猛,而客單價(jià)30元及以下門店數(shù)在各線城市中都出現(xiàn)了負(fù)增長。

其中,頭部火鍋品牌的競爭則更為激烈。

呷哺呷哺旗下高端火鍋品牌湊湊近年來發(fā)展尤為迅猛,成為海底撈接下來發(fā)展道路上的勁敵。以大眾點(diǎn)評(píng)上的人均消費(fèi)為例,搜索上海地區(qū)的湊湊火鍋,價(jià)格區(qū)間在150-170元,海底撈的價(jià)格區(qū)間在100-150元??蛦蝺r(jià)上,湊湊火鍋已經(jīng)超出海底撈價(jià)位。

服務(wù)上,2020年年底,湊湊推出全國首家“火鍋+酒館+茶飲”新模式店,中午賣火鍋、下午賣奶茶、晚上搖身一變?yōu)榫瓢?。在火鍋店里“蹦迪”直接?duì)標(biāo)了海底撈的在火鍋店里“洗頭”、“美甲”。海底撈一直以來以“服務(wù)好”聞名,而湊湊差異化的服務(wù)形態(tài)則為取代“海底撈式服務(wù)”找到可能。

與此同時(shí),品牌新秀相繼亮相,瓜分蛋糕。

2021年8月,周師兄火鍋獲得來自黑蟻資本數(shù)億元的A輪融資;巴奴毛肚火鍋也表示,將完成超5億元新一輪融資,由CPE源峰資本領(lǐng)投,日初資本、高榕資本、番茄資本跟投。

不過,也有分析指出,海底撈仍有潛在的增長空間——圍繞火鍋場景繼續(xù)橫向拓展。

目前,海底撈做了火鍋食材超市、預(yù)制菜、速食品,還開了“奶茶鋪”。去年底,海底撈推出鍋底、菜品和小吃7款產(chǎn)品,計(jì)劃一年至少上新兩次。

值得注意的是,截至2021年6月底,海底撈仍有35億元現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物,這些無疑會(huì)增加海底撈橫向拓展更多的可能性和底氣。

你喜歡吃海底撈嗎?歡迎評(píng)論區(qū)分享你和海底撈的故事。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

海底撈

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海底撈去年預(yù)虧超38億元,今年翻盤有戲嗎?

你有多久沒有去過海底撈了?

文 | 野馬財(cái)經(jīng) 周戎 姚悅

編輯丨蔡真

海底撈(6862.HK)將遭遇上市以來首次虧損。

2月21日,海底撈發(fā)布盈利預(yù)警——2021年全年預(yù)計(jì)虧損38億元至45億元。財(cái)報(bào)顯示,2018年至2020年,海底撈的凈利潤分別為16.46億元、23.45億元、3.09億元,合計(jì)約43億元。也就是說,在2021年上半年還盈利9452.9萬元的海底撈,僅半年時(shí)間就幾乎虧光了上市三年的利潤。

針對(duì)虧損原因,海底撈稱,2021年關(guān)閉了300多家餐廳,以及餐廳業(yè)績下滑等因素,導(dǎo)致的處置長期資產(chǎn)(房屋、設(shè)備等)的一次性損失、減值損失等合計(jì)約33億元至39億元。此外,海底撈還提到了疫情、快速擴(kuò)張,以及內(nèi)部管理問題帶來的影響。

海底撈盈利大幅下跌,敏銳的資本市場對(duì)于曾經(jīng)“餐飲界神話”的態(tài)度也與此同涼。

截至2月22日收盤,海底撈報(bào)18.92港元/股,總市值1055億港元(約合人民幣857.37億元)。而2021年2月,海底撈股價(jià)達(dá)到歷史高峰85.75港元/股,總市值一度接近4700億港元(約合人民幣3819.58億元)。對(duì)比來看,海底撈一年內(nèi)就蒸發(fā)了將近3000億元。

曾經(jīng)的海底撈憑借高質(zhì)量的服務(wù),一度成為“現(xiàn)象級(jí)”的存在,更在上市前,就靠著百億營收,被稱為餐飲界的“航母”。如今的海底撈不僅遭遇盈利、股價(jià)大幅下滑,還不斷陷入漲價(jià)、缺斤少兩,甚至食品安全的輿論之中。

海底撈究竟是撇去了泡沫,還是要跌入海底?

緊急剎車關(guān)閉1/5門店

海底撈近年來擴(kuò)張速度有多快?截至上市前的2017年,海底撈創(chuàng)立23年,門店總數(shù)僅有273家門店。上市后,海底撈開始加速擴(kuò)張——2018年凈增加門店193家;2019新開308家;2020年疫情之下繼續(xù)擴(kuò)張544家;2021年上半年再度新增299家。

快速擴(kuò)張策略刺激著二級(jí)市場投資人的神經(jīng)。自2018年9月26日上市以來,海底撈股價(jià)從發(fā)行價(jià)為17.8港元/股,至2021年2月,創(chuàng)下歷史新高的85.75港元/股,總市值曾一度接近4700億港元。

海底撈創(chuàng)始人張勇夫婦及二把手施永宏于2020年5月6日以每股33.2港元的價(jià)格配售7050萬股股份,合計(jì)套現(xiàn)23.4億元。

2021年11月,海底撈突然主動(dòng)剎車,宣布逐步關(guān)停300家左右經(jīng)營未達(dá)預(yù)期門店,其中部分門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開,休整周期最長不超過兩年。

對(duì)于關(guān)店原因海底撈稱,計(jì)劃關(guān)停的門店經(jīng)營未達(dá)預(yù)期是2019年制定的快速擴(kuò)張策略導(dǎo)致。具體包括部分門店選址錯(cuò)誤、組織結(jié)構(gòu)改變讓管理人員過于疲憊,優(yōu)秀經(jīng)理數(shù)量不足,過度相信連住利益的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)不足。

截至2021年6月30日,海底撈全球門店數(shù)達(dá)到1597家。關(guān)閉300家店鋪,意味著海底撈的門店數(shù)量將減少1/5。

斷臂求生的背后,海底撈困在“增收不增利”的烏云中。

公告顯示,海底撈2021年收入預(yù)計(jì)超過人民幣400億元,對(duì)比2020年收入約為人民幣286億元,增長超過40%。

營收創(chuàng)歷史新高,凈利潤卻預(yù)計(jì)虧損38億元至45億元,這背后的原因和翻臺(tái)率密切相關(guān)。翻臺(tái)率是指一家餐廳一天內(nèi)每張桌子的平均使用次數(shù),是餐飲行業(yè)公認(rèn)的核心數(shù)據(jù),直接關(guān)系到餐廳的收入,也直接反映客戶對(duì)餐廳的喜愛度。

2018年,海底撈服務(wù)1.6億人次,平均翻臺(tái)率5.2次/天,幾乎創(chuàng)下了餐飲界的最高翻臺(tái)率。但近年來,海底撈的翻臺(tái)率卻出現(xiàn)連續(xù)下滑。2019年、2020年海底撈的翻臺(tái)率分別為4.8次/天、3.5次/天,2021年直接降到3次/天。

資本市場的熱捧,和坊間的口碑并不成正比。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),海底撈2021年登上熱搜的次數(shù)已經(jīng)超過35次,而且負(fù)面話題偏多,比如“海底撈牛肉粒變素了”“鄭州海底撈72元200克毛肚實(shí)際只有138克”等等。

2021年11月1日晚間,話題“海底撈豆花過期被罰款2萬”還登上熱搜榜首位。

增收難增利的情況下,海底撈的招牌品質(zhì)“縮水”,口碑下降或影響食客光顧,陷入惡性循環(huán)。

“師徒制”失速

早在2021年年初,多家媒體報(bào)道了北京海底撈門店的“歇業(yè)潮”現(xiàn)象。其主要原因便是選址不當(dāng)導(dǎo)致。

據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng)報(bào)道,知情人士透露,“其實(shí)海底撈去年(2020年)的店鋪簽約了600多家,實(shí)際只開了300多家,海底撈放低了開店標(biāo)準(zhǔn),但現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了‘失速’,最近對(duì)部分不樂觀的店面叫停?!?/p>

該知情人士同時(shí)表示,“三里屯到悠唐也就4.4公里,這個(gè)范圍內(nèi),有SOHO店、3.3店、華普商廈店、日壇店,以及裝修中的悠唐店等近6個(gè)店鋪。對(duì)于走正餐的餐飲品牌而言,一般三公里內(nèi)都不傾向開兩家店?!?/p>

一般而言,一個(gè)品牌的店鋪選址主要由開發(fā)拓展人員主導(dǎo)。而在海底撈,目前負(fù)責(zé)店鋪選址的則是店長,即“師父”。

一直以來,“師徒制”都是海底撈在業(yè)界引以為傲的管理手段。

根據(jù)海底撈的招股書顯示,作為師父的店長的薪酬除了基本薪金外,還可獲得以下兩種選項(xiàng)中較高者的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):

A:其管理餐廳利潤的2.8%;

B:自身餐廳利潤0.4%+徒弟餐廳數(shù)量*徒弟餐廳利潤3.1%+徒孫餐廳數(shù)量*徒孫餐廳利潤1.5%

以自身餐廳每月100萬利潤為例,則店長如果只干好自己的餐廳,則可得到2.8萬的獎(jiǎng)金;但是如果店長帶出了2個(gè)徒弟店(每月利潤也為100萬),則店長僅徒弟店的利潤分成就可達(dá)到2*100*3.1%=6.2萬。

在這樣的薪酬結(jié)構(gòu)下,曾造就海底撈店長最高年薪600萬元的財(cái)富神話。

也正是在“師徒制”管理模式的驅(qū)動(dòng)下,才有了目前門店數(shù)量如此龐大的海底撈“帝國”。此前有市場聲音認(rèn)為:“海底撈不是靠服務(wù)起家,它的機(jī)密是‘傳銷’,是師徒制 ?!?/p>

2020年年底,海底撈執(zhí)行董事、首席戰(zhàn)略官周兆呈曾公開肯定了“師徒制”對(duì)于門店選址的益處。

“當(dāng)師父帶著徒弟拓店時(shí),他一定會(huì)盡最大努力選一個(gè)商業(yè)潛力最大、回報(bào)率最高的新店址。但如果只是拓展專員決定,則很有可能因?yàn)闊o需對(duì)未來的運(yùn)營負(fù)責(zé),而出現(xiàn)錯(cuò)誤選址的風(fēng)險(xiǎn)。這兩者之間的概率是很不同的?!?/p>

2021年6月,在海底撈股東周年大會(huì)上,董事長張勇曾公開反思,承認(rèn)在2020年6月作出門店擴(kuò)張的決定是錯(cuò)誤的。2021年11月5日發(fā)布公告中,海底撈再次承認(rèn)因?yàn)榭焖贁U(kuò)張策略導(dǎo)致的“部分門店選址出現(xiàn)失誤”的現(xiàn)象,究其根因,便是令人上頭的”師徒制“開店利益鏈。

學(xué)費(fèi)沒白交

關(guān)店同時(shí),海底撈宣布開展“啄木鳥”計(jì)劃,持續(xù)關(guān)注經(jīng)營業(yè)績不佳門店,強(qiáng)化內(nèi)部管理和考核機(jī)制,收縮業(yè)務(wù)擴(kuò)張。在公司經(jīng)營狀況全面改善前,公司將適時(shí)收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張計(jì)劃,平均翻臺(tái)率未達(dá)到4次/天,原則上不會(huì)規(guī)?;_設(shè)新的分店。

可以看出海底撈已經(jīng)意識(shí)到了經(jīng)濟(jì)低迷及疫情時(shí)期的逆勢(shì)擴(kuò)張存在極高風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)自身的管理模式有待改善。這一次,學(xué)費(fèi)沒有白交。

不過,接下來海底撈何去何從?

食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬認(rèn)為,綜合來看,這次海底撈的策略可謂“斷臂求生”,應(yīng)該是比較正確的做法,而未來海底撈已沒有太大的擴(kuò)張空間。

就目前來看,火鍋賽道紅海翻騰,高端化、細(xì)分化已成為趨勢(shì)。

《中國餐飲大數(shù)據(jù)2020》報(bào)告顯示,隨著行業(yè)發(fā)展以及居民可支配收入水平提高,當(dāng)下在全國火鍋店中,客單價(jià)120元及以上的門店數(shù)量雖然占比較小,但增長迅猛,而客單價(jià)30元及以下門店數(shù)在各線城市中都出現(xiàn)了負(fù)增長。

其中,頭部火鍋品牌的競爭則更為激烈。

呷哺呷哺旗下高端火鍋品牌湊湊近年來發(fā)展尤為迅猛,成為海底撈接下來發(fā)展道路上的勁敵。以大眾點(diǎn)評(píng)上的人均消費(fèi)為例,搜索上海地區(qū)的湊湊火鍋,價(jià)格區(qū)間在150-170元,海底撈的價(jià)格區(qū)間在100-150元??蛦蝺r(jià)上,湊湊火鍋已經(jīng)超出海底撈價(jià)位。

服務(wù)上,2020年年底,湊湊推出全國首家“火鍋+酒館+茶飲”新模式店,中午賣火鍋、下午賣奶茶、晚上搖身一變?yōu)榫瓢?。在火鍋店里“蹦迪”直接?duì)標(biāo)了海底撈的在火鍋店里“洗頭”、“美甲”。海底撈一直以來以“服務(wù)好”聞名,而湊湊差異化的服務(wù)形態(tài)則為取代“海底撈式服務(wù)”找到可能。

與此同時(shí),品牌新秀相繼亮相,瓜分蛋糕。

2021年8月,周師兄火鍋獲得來自黑蟻資本數(shù)億元的A輪融資;巴奴毛肚火鍋也表示,將完成超5億元新一輪融資,由CPE源峰資本領(lǐng)投,日初資本、高榕資本、番茄資本跟投。

不過,也有分析指出,海底撈仍有潛在的增長空間——圍繞火鍋場景繼續(xù)橫向拓展。

目前,海底撈做了火鍋食材超市、預(yù)制菜、速食品,還開了“奶茶鋪”。去年底,海底撈推出鍋底、菜品和小吃7款產(chǎn)品,計(jì)劃一年至少上新兩次。

值得注意的是,截至2021年6月底,海底撈仍有35億元現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物,這些無疑會(huì)增加海底撈橫向拓展更多的可能性和底氣。

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