記者 辛圓
2022年畢業(yè)季即將來(lái)臨,近段時(shí)間來(lái),各地頻頻釋放政策“暖風(fēng)”給高校畢業(yè)生就業(yè)提供支持,內(nèi)容包括搭建平臺(tái),發(fā)放補(bǔ)貼,提供指導(dǎo)等。
3月18日,甘肅省召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)提出,采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到甘肅省基層單位就業(yè)。其中,省級(jí)財(cái)政對(duì)聘用的畢業(yè)生按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限3年。
3月17日,河北省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)通知提出,3-5月份組織開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng),其中,4月份組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘月。此外,各地結(jié)合5-8月百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng),適時(shí)開(kāi)展針對(duì)畢業(yè)生的各類小型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。
3月7日,天津市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布通知,要求各高校在3-5月招聘高峰期,每校每天至少舉辦1場(chǎng)招聘相關(guān)活動(dòng)。
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這些行動(dòng)的背后是嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)3月11日在回答中外記者提問(wèn)時(shí)表示,2022年,中國(guó)需要就業(yè)的城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力達(dá)到約1600萬(wàn)人,其中,高校畢業(yè)生達(dá)到1076萬(wàn)人,同比增加167萬(wàn),規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上周發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2月份,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.5%,比上月上升0.2個(gè)百分點(diǎn),其中,16-24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率為15.3%,比去年同期高出2.2個(gè)百分點(diǎn)。
“今年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高,疊加國(guó)民經(jīng)濟(jì)面臨的三重壓力,客觀上加劇了大學(xué)生就業(yè)難的境況?!碧K寧金融研究院高級(jí)研究員付一夫?qū)缑嫘侣劚硎尽?/p>
他指出,在此背景下,各地針對(duì)大學(xué)生就業(yè)給出一系列積極政策可謂正當(dāng)其時(shí),能夠從工作機(jī)會(huì)、消息渠道、收入水平等方面全方位地給大學(xué)生就業(yè)提供幫助,繼而改善就業(yè)壓力。
除了發(fā)放補(bǔ)貼、牽線搭橋等手段,部分地區(qū)還出臺(tái)了鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策措施,讓大學(xué)生放心大膽地去闖、去試。
湖南省人社廳3月8日發(fā)布消息稱,今年要進(jìn)一步引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納高校畢業(yè)生為創(chuàng)業(yè)主體的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)提供孵化服務(wù),同時(shí)在貸款、平臺(tái)等方面予以支持。
2月21日,浙江省湖州市南潯區(qū)人民政府辦公室發(fā)布“夢(mèng)泊新江南才聚新家園”計(jì)劃,明確對(duì)來(lái)南潯創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的各類人才在南潯區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)買新建商品住宅的,對(duì)符合要求的各類人才給予7萬(wàn)元至315萬(wàn)元的房票獎(jiǎng)勵(lì)。
21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇表示,今年的就業(yè)壓力主要來(lái)自高校畢業(yè)生,穩(wěn)就業(yè)短期可以通過(guò)政策扶持,但長(zhǎng)期來(lái)看,要在高校人才培養(yǎng)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫。
“各地出臺(tái)的就業(yè)政策基本上都屬于常規(guī)政策,以前也都有這些政策,比如拓寬就業(yè)渠道,給學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)資助,但解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,需要從救急思維轉(zhuǎn)向長(zhǎng)線思維,否則就業(yè)難問(wèn)題就一直會(huì)存在。”他說(shuō)。
熊丙奇指出,對(duì)于大學(xué)來(lái)說(shuō),有沒(méi)有與其他高校不同的人才培養(yǎng)定位、有沒(méi)有嚴(yán)格的教育質(zhì)量監(jiān)控體系、有沒(méi)有根據(jù)市場(chǎng)需要自主調(diào)整學(xué)科調(diào)整專業(yè)的機(jī)制,這是保障大學(xué)生質(zhì)量,讓大學(xué)生順利就業(yè)的前提。對(duì)政府來(lái)說(shuō),吸收、容納大學(xué)生最多的領(lǐng)域是服務(wù)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè),如果不提升自主創(chuàng)新與研發(fā)能力,社會(huì)需要不了那么多大學(xué)生,培養(yǎng)難以就業(yè)的大學(xué)生必然是國(guó)家資源與個(gè)人資源的雙重浪費(fèi)。
“政府有必要改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)造對(duì)大學(xué)生的有效需求?!毙鼙嬲f(shuō)。
付一夫認(rèn)為,應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力,除了要給畢業(yè)生送政策“春風(fēng)”外,也要給企業(yè)尤其是小企業(yè)等市場(chǎng)主體發(fā)放政策紅利。
作為吸納就業(yè)重要力量的小企業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)(PMI)數(shù)據(jù)顯示,2月小型企業(yè)PMI僅為45.1%,比上月下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。相比之下,大、中型企業(yè)PMI分別為51.8%和51.4%,比上月上升0.2和0.9個(gè)百分點(diǎn)。
付一夫表示,穩(wěn)就業(yè),最關(guān)鍵還是要穩(wěn)企業(yè),企業(yè)是吸納就業(yè)的重要載體,特別是小企業(yè),只有小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,才能更好地發(fā)揮在創(chuàng)造和提供就業(yè)崗位方面的重要作用。
“接下來(lái)可以從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、加大金融支持力度等多個(gè)方面來(lái)穩(wěn)定小企業(yè)運(yùn)行。與此同時(shí),要進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,致力于提供一個(gè)公平、透明、可預(yù)期的市場(chǎng)環(huán)境,讓廣大小企業(yè)增加對(duì)未來(lái)的信心?!彼f(shuō)。