水碩之王？

中國社會科學(xué)院國家高端智庫首席專家蔡昉認為，應(yīng)對人口老齡化和勞動力市場挑戰(zhàn)需要新范式和新理念。

從區(qū)域數(shù)據(jù)來看，各個省份的就業(yè)人口數(shù)量和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平相關(guān)性較大。

國家統(tǒng)計局周四發(fā)布的《第三次全國時間利用調(diào)查公報》顯示，居民家務(wù)勞動時間縮短，網(wǎng)絡(luò)購物在釋放消費潛力方面的作用逐漸顯現(xiàn)。

三季度凈利同比減少近七成。

近800家企業(yè)釋放了8000多個針對碩博人才的專業(yè)崗位，長三角其他地區(qū)及中西部城市人社局也組織企業(yè)組團來“搶”人。

意見提到，將就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教育質(zhì)量評估、招生計劃安排的重要依據(jù)，對就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實行紅黃牌提示制度。

普通“牛馬”，請遠離MBA。

學(xué)者普遍認為對這一問題不必過于擔(dān)憂，決定就業(yè)的最終因素是經(jīng)濟發(fā)展。