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股價暴跌、裁員來襲,美國科技業(yè)入冬?

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股價暴跌、裁員來襲,美國科技業(yè)入冬?

“裁員之下,美國科技企業(yè)正經(jīng)歷著一場寒潮。”

文 | 硅兔賽跑 Eric

編輯 | 王子

美國科技企業(yè),似乎籠罩著冬季寒潮來臨前的陰霾。

5月11日,美國科技股遭集體拋售。蘋果股價大跌超過5%,市值回落到2.3萬億美元,石油巨頭沙特阿美成為全球市值最高的公司。

另外,F(xiàn)acebook母公司Meta股價也在當(dāng)天下跌4.5%,亞馬遜股價跌幅3.2%,微軟股價跌幅3.3%,奈飛股價跌幅6.35%......美國科技企業(yè)經(jīng)歷了一場“黑色511”。

與此同時,新一輪的員工縮減潮正在開啟。從Meta這樣的巨頭,到Cameo、Robinhood等中小型科技企業(yè),或停止人員招聘,或進行大規(guī)模裁員,大有精簡人馬過冬的跡象。

財經(jīng)媒體Insider報道稱,F(xiàn)acebook母公司Meta在今年4 月暫停了對某些級別工程師的招聘,這種暫停將“影響公司幾乎每個團隊的招聘目標(biāo)”。根據(jù)一封內(nèi)部員工信,事實可能更加嚴(yán)重:Meta正在降低招聘目標(biāo),并在今年剩余時間里暫停招聘。

而一些中小科技企業(yè)已經(jīng)開始裁員:Cameo裁員25%,Better.com裁員三分之一、Virgin Hyperloop裁員50%、Glossier裁員三分之一、Hopin裁員12% 、Robinhood裁員9%......

據(jù)不完全統(tǒng)計,今年前四個月已經(jīng)有31家美國科技公司裁員,人數(shù)已過萬人。去年同期大概25家,裁員7000多人。

寒潮之下,美國科技企業(yè)該如何取暖度過?

01、美國科技公司裁員潮

Cameo是一個允許粉絲訂購名人個性化視頻的平臺,在社交平臺上紅極一時。

前不久,Cameo CEO Steven Galanis發(fā)推特稱,“今天在辦公室是殘酷的一天。我做出了一個痛苦的決定,放棄了Cameo Fameo 87名心愛的成員”。

據(jù)一名被解雇的Cameo員工向TechCrunch透露,公司所有團隊都受到裁員影響,包括首席產(chǎn)品官、首席人事官、營銷副總裁和首席技術(shù)官等高管,涉及總員工數(shù)量的四分之一。

該員工表示,公司了提供一筆遣散費,包括八周的基本工資。

在線借貸平臺On Deck,在今年5月宣布裁員約72人,約占員工總數(shù)的 25%;4 月底,投資交易平臺Robinhood宣布裁員 300 多人,占總員工數(shù)的9%;金融科技公司Main Street解雇了約 30% 的員工,其CEO Doug Ludlow發(fā)推文表示,異常艱難的市場將變得更糟,可能會持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年。

科技企業(yè)這波裁員潮,其實年初就是開始了。今年3月,Better.com解雇了3000名員工,占總數(shù)的 33%;Peloton在2月解雇了 2800 名員工,占總數(shù)的20%。

春江水暖鴨先知,一些科技行業(yè)從業(yè)者,已經(jīng)感覺形勢的危機,紛紛開始各謀出路。

美國匿名社交網(wǎng)絡(luò)Blind在今年3月做了一則調(diào)查,其中顯示多達80%的科技工作者正在考慮尋找另一份工作。近四分之三的技術(shù)專業(yè)人士曾與招聘人員進行過溝通,近半數(shù)與另一家公司進行過面試。

毫無疑問,繼去年的VC投資高潮、上市高潮、初創(chuàng)科技企業(yè)搶人大戰(zhàn)之后,今年企業(yè)擴張已經(jīng)進入收縮狀態(tài)。

很多人把這一波裁員潮,跟2020年全球疫情爆發(fā)后的裁員相比,認(rèn)為美國科技行業(yè)還沒到最壞的時候。

2020年,彭博對疫情爆發(fā)后高科技公司的裁員情況進行了盤點:到當(dāng)年5月月底,美國科技業(yè)裁員人數(shù)達到40994人。這個數(shù)量,超過今年截止到現(xiàn)在的裁員人數(shù)。

但事實上,今年這一波裁員潮,背后的驅(qū)動力比2020年來得更為兇猛。它關(guān)系到整個行業(yè)的大回調(diào),形勢更加糟糕。

02、業(yè)務(wù)放緩步子太大成為裁員導(dǎo)火索

表面上看,各家企業(yè)在裁員時都表示,因為業(yè)務(wù)增長放緩和過去擴張?zhí)该汀?/p>

這的確是一個直接導(dǎo)火索。

在Meta首席財務(wù)官David Wehner的備忘錄中,他將公司凍結(jié)招聘的原因,歸結(jié)于烏克蘭戰(zhàn)爭、數(shù)據(jù)隱私的變化和整個行業(yè)低迷。

行業(yè)低迷,無疑是影響Meta裁員的關(guān)鍵。疫情爆發(fā)后到去年上半年,由于線下受挫、居家辦公等因素,Meta斬獲了大量用戶流量,收入也實現(xiàn)較高增速。

然而,隨著美國疫情成為常態(tài)化,Meta的收入增速已經(jīng)連續(xù)四個季度顯著下滑。今年一季度,其收入增速僅為6.64%,已經(jīng)是Meta近十年來的最低水平。

在內(nèi)部,一些員工在警告Meta的業(yè)務(wù)正在停滯不前——它可能是下一個雅虎。

其他一些中小科技企業(yè),在疫情期間大肆擴張,如今也在吞下惡果。

Robinhood的首席執(zhí)行官Vlad Tenev稱,新用戶在疫情大流行期間快速上升,公司的招聘節(jié)奏也在同步跟進——從2019 年到2021年,公司員工人數(shù)從700人增加到近3800 人,翻了五倍多。

然而,Robinhood的業(yè)績與用戶,在今年一季度驟然下滑:收入下降43%,月活躍用戶同比下降10%,Robinhood明顯開始吃不消了。

Tenev表示,過去快速增長的員工人數(shù),導(dǎo)致公司崗位存在重復(fù)的角色和工作職能,導(dǎo)致公司員工結(jié)構(gòu)不夠理想。進行裁員,是為了提高效率,確保能夠響應(yīng)客戶不斷變化的需求。

頗具諷刺意味的是,當(dāng)市場蓬勃時,這些科技企業(yè)大肆招兵買馬,實現(xiàn)跑馬圈地。而當(dāng)市場行情不好的時候,開疆辟土的員工成為首先被拿掉的那部分。

如同現(xiàn)實版的“蜚鳥盡,良弓藏。狡兔死,走狗烹”。

跟Robinhood一樣,在新冠疫情期間大肆擴張,結(jié)果碰上業(yè)務(wù)下滑于是裁員的公司比比皆是。

在2020年新冠大流行的高峰期間,許多人居家隔離,在線健身平臺Peloton的業(yè)務(wù)猛漲,其員工數(shù)量迅速上升。然而,隨著美國線下健身房重新開放,Peloton 業(yè)務(wù)受到巨大打擊,只能靠裁員維持運營。

從直接導(dǎo)火索層面看,今年美國科技企業(yè)裁員,原因是前兩年瘋狂汲取疫情帶來的紅利,大肆擴張,結(jié)果吃得太飽、步子邁得太大。

現(xiàn)在紅利消失后,“積食”、“脹氣”的負面效應(yīng)就出來了,不得不靠裁員恢復(fù)正常狀態(tài)。

03、預(yù)期不足是核心

在正常情況下,科技企業(yè)步子邁得過大,不會造成很大問題。

畢竟,過去十幾年美國科技行業(yè)一直在高速成長中。跑得快才能跟上行業(yè)腳步。

但現(xiàn)實是,天已經(jīng)變了:整個經(jīng)濟大環(huán)境的下行,疊加科技行業(yè)從繁榮局面趨向理性,科技企業(yè)估值開始回調(diào)。

許多科技企業(yè)的預(yù)期不足,擔(dān)心業(yè)績下滑或者融資不暢,于是用裁員降低成本規(guī)避風(fēng)險,這是今年裁員潮的更深層次原因。

去年是美國科技股的高光時刻。整個2021年,道瓊斯指數(shù)累漲18.92%,標(biāo)普500指數(shù)累漲27.23%創(chuàng)下70次新高,納斯達克綜合指數(shù)累漲22.14%。以“FANNMG”為代表的的美國科技股表現(xiàn)出色,成為推動股市上漲的重要力量。

然而,繁榮背后埋藏著隱患。

去年11月,F(xiàn)ounders Fund合伙人Keith Rabois預(yù)測,股市會下跌25%,科技股估值將恢復(fù)到歷史平均水平。

果然,今年開始美國經(jīng)濟和科技股接連受挫。

4月底,美國官方宣布第一季度GDP下降1.4%,是2020年第二季度以來經(jīng)濟的首次萎縮。

資本市場上,年初到現(xiàn)在(5月13日)納斯達克指數(shù)下跌了近 27%,道瓊斯指數(shù)下跌了13%,標(biāo)普500指數(shù)下跌了16%。最近,科技股的接連暴跌,再次加劇了美股萎靡氣息。

二級市場下滑,一級市場也沒好到哪里去。根據(jù)私人資本市場數(shù)據(jù)提供商PitchBook的數(shù)據(jù),今年第一季度,美國風(fēng)險投資收縮到700 億美元左右,同比下降10%,低于上一季度的 950 億美元。

無疑,資本開始對科技行業(yè)持審慎態(tài)度。美國風(fēng)險投資機構(gòu)First Mark的董事總經(jīng)理馬特·圖爾克稱,在與VC的很多次談話中被告知,2022年大家?guī)缀醵紱]有進行任何新的凈投資。

流向科技股的資金,開始大幅回落。一些此前被看好的科技企業(yè),估值開始不斷下滑。

今年3月,僅次于SpaceX的美國第二大“獨角獸”、生鮮雜貨配送服務(wù)商Instacart,將自己的估值從390億美金降到240億美金,砍了近40%,其對外表示是因為“市場存在波動”。

研究公司CB Insights的首席執(zhí)行官Anand Sanwal表示,科技已經(jīng)火了很長時間了,無論是在公開市場還是在私人市場,估值都變得與現(xiàn)實脫節(jié),并且出現(xiàn)了非理性的繁榮。

當(dāng)非理性的繁榮回歸理性,就是泡沫破滅的時候。

經(jīng)濟下行、頭部科技企業(yè)股價暴跌、獨角獸估值下滑,大量的中小科技企業(yè)自然已經(jīng)感覺到了風(fēng)向。在劇烈波動的環(huán)境里,求穩(wěn)已經(jīng)是各家企業(yè)的首要戰(zhàn)略。

Acme Capital合伙人給出一套“shrink to grow”(收縮成長)策略,建議初創(chuàng)公司規(guī)劃好盈利路徑。目前來看,裁員倒是成為各家企業(yè)降低成本、規(guī)避風(fēng)險的首要手段。

接下來,美國科技企業(yè)預(yù)計還會經(jīng)歷陣痛時刻。是真正入冬還是倒春寒,只能讓下半年的市場給出答案。

本文作者觀點不代表平臺立場和投資建議參考來源:

Cameo conducts layoffs a year after hitting unicorn status(TechCrunch+)

Post-pandemic reset leads to wave of layoffs in tech(TechCrunch+)

Tech Companies Are Scrambling to Downsize While the Rest of Economy Is Overheating(OBSERVER)

美國第二大“獨角獸”Instacart砍掉近40%估值:凜冬已至,是時候認(rèn)清現(xiàn)實了?(每日經(jīng)濟新聞)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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股價暴跌、裁員來襲,美國科技業(yè)入冬?

“裁員之下,美國科技企業(yè)正經(jīng)歷著一場寒潮?!?/p>

文 | 硅兔賽跑 Eric

編輯 | 王子

美國科技企業(yè),似乎籠罩著冬季寒潮來臨前的陰霾。

5月11日,美國科技股遭集體拋售。蘋果股價大跌超過5%,市值回落到2.3萬億美元,石油巨頭沙特阿美成為全球市值最高的公司。

另外,F(xiàn)acebook母公司Meta股價也在當(dāng)天下跌4.5%,亞馬遜股價跌幅3.2%,微軟股價跌幅3.3%,奈飛股價跌幅6.35%......美國科技企業(yè)經(jīng)歷了一場“黑色511”。

與此同時,新一輪的員工縮減潮正在開啟。從Meta這樣的巨頭,到Cameo、Robinhood等中小型科技企業(yè),或停止人員招聘,或進行大規(guī)模裁員,大有精簡人馬過冬的跡象。

財經(jīng)媒體Insider報道稱,F(xiàn)acebook母公司Meta在今年4 月暫停了對某些級別工程師的招聘,這種暫停將“影響公司幾乎每個團隊的招聘目標(biāo)”。根據(jù)一封內(nèi)部員工信,事實可能更加嚴(yán)重:Meta正在降低招聘目標(biāo),并在今年剩余時間里暫停招聘。

而一些中小科技企業(yè)已經(jīng)開始裁員:Cameo裁員25%,Better.com裁員三分之一、Virgin Hyperloop裁員50%、Glossier裁員三分之一、Hopin裁員12% 、Robinhood裁員9%......

據(jù)不完全統(tǒng)計,今年前四個月已經(jīng)有31家美國科技公司裁員,人數(shù)已過萬人。去年同期大概25家,裁員7000多人。

寒潮之下,美國科技企業(yè)該如何取暖度過?

01、美國科技公司裁員潮

Cameo是一個允許粉絲訂購名人個性化視頻的平臺,在社交平臺上紅極一時。

前不久,Cameo CEO Steven Galanis發(fā)推特稱,“今天在辦公室是殘酷的一天。我做出了一個痛苦的決定,放棄了Cameo Fameo 87名心愛的成員”。

據(jù)一名被解雇的Cameo員工向TechCrunch透露,公司所有團隊都受到裁員影響,包括首席產(chǎn)品官、首席人事官、營銷副總裁和首席技術(shù)官等高管,涉及總員工數(shù)量的四分之一。

該員工表示,公司了提供一筆遣散費,包括八周的基本工資。

在線借貸平臺On Deck,在今年5月宣布裁員約72人,約占員工總數(shù)的 25%;4 月底,投資交易平臺Robinhood宣布裁員 300 多人,占總員工數(shù)的9%;金融科技公司Main Street解雇了約 30% 的員工,其CEO Doug Ludlow發(fā)推文表示,異常艱難的市場將變得更糟,可能會持續(xù)數(shù)月甚至數(shù)年。

科技企業(yè)這波裁員潮,其實年初就是開始了。今年3月,Better.com解雇了3000名員工,占總數(shù)的 33%;Peloton在2月解雇了 2800 名員工,占總數(shù)的20%。

春江水暖鴨先知,一些科技行業(yè)從業(yè)者,已經(jīng)感覺形勢的危機,紛紛開始各謀出路。

美國匿名社交網(wǎng)絡(luò)Blind在今年3月做了一則調(diào)查,其中顯示多達80%的科技工作者正在考慮尋找另一份工作。近四分之三的技術(shù)專業(yè)人士曾與招聘人員進行過溝通,近半數(shù)與另一家公司進行過面試。

毫無疑問,繼去年的VC投資高潮、上市高潮、初創(chuàng)科技企業(yè)搶人大戰(zhàn)之后,今年企業(yè)擴張已經(jīng)進入收縮狀態(tài)。

很多人把這一波裁員潮,跟2020年全球疫情爆發(fā)后的裁員相比,認(rèn)為美國科技行業(yè)還沒到最壞的時候。

2020年,彭博對疫情爆發(fā)后高科技公司的裁員情況進行了盤點:到當(dāng)年5月月底,美國科技業(yè)裁員人數(shù)達到40994人。這個數(shù)量,超過今年截止到現(xiàn)在的裁員人數(shù)。

但事實上,今年這一波裁員潮,背后的驅(qū)動力比2020年來得更為兇猛。它關(guān)系到整個行業(yè)的大回調(diào),形勢更加糟糕。

02、業(yè)務(wù)放緩步子太大成為裁員導(dǎo)火索

表面上看,各家企業(yè)在裁員時都表示,因為業(yè)務(wù)增長放緩和過去擴張?zhí)该汀?/p>

這的確是一個直接導(dǎo)火索。

在Meta首席財務(wù)官David Wehner的備忘錄中,他將公司凍結(jié)招聘的原因,歸結(jié)于烏克蘭戰(zhàn)爭、數(shù)據(jù)隱私的變化和整個行業(yè)低迷。

行業(yè)低迷,無疑是影響Meta裁員的關(guān)鍵。疫情爆發(fā)后到去年上半年,由于線下受挫、居家辦公等因素,Meta斬獲了大量用戶流量,收入也實現(xiàn)較高增速。

然而,隨著美國疫情成為常態(tài)化,Meta的收入增速已經(jīng)連續(xù)四個季度顯著下滑。今年一季度,其收入增速僅為6.64%,已經(jīng)是Meta近十年來的最低水平。

在內(nèi)部,一些員工在警告Meta的業(yè)務(wù)正在停滯不前——它可能是下一個雅虎。

其他一些中小科技企業(yè),在疫情期間大肆擴張,如今也在吞下惡果。

Robinhood的首席執(zhí)行官Vlad Tenev稱,新用戶在疫情大流行期間快速上升,公司的招聘節(jié)奏也在同步跟進——從2019 年到2021年,公司員工人數(shù)從700人增加到近3800 人,翻了五倍多。

然而,Robinhood的業(yè)績與用戶,在今年一季度驟然下滑:收入下降43%,月活躍用戶同比下降10%,Robinhood明顯開始吃不消了。

Tenev表示,過去快速增長的員工人數(shù),導(dǎo)致公司崗位存在重復(fù)的角色和工作職能,導(dǎo)致公司員工結(jié)構(gòu)不夠理想。進行裁員,是為了提高效率,確保能夠響應(yīng)客戶不斷變化的需求。

頗具諷刺意味的是,當(dāng)市場蓬勃時,這些科技企業(yè)大肆招兵買馬,實現(xiàn)跑馬圈地。而當(dāng)市場行情不好的時候,開疆辟土的員工成為首先被拿掉的那部分。

如同現(xiàn)實版的“蜚鳥盡,良弓藏。狡兔死,走狗烹”。

跟Robinhood一樣,在新冠疫情期間大肆擴張,結(jié)果碰上業(yè)務(wù)下滑于是裁員的公司比比皆是。

在2020年新冠大流行的高峰期間,許多人居家隔離,在線健身平臺Peloton的業(yè)務(wù)猛漲,其員工數(shù)量迅速上升。然而,隨著美國線下健身房重新開放,Peloton 業(yè)務(wù)受到巨大打擊,只能靠裁員維持運營。

從直接導(dǎo)火索層面看,今年美國科技企業(yè)裁員,原因是前兩年瘋狂汲取疫情帶來的紅利,大肆擴張,結(jié)果吃得太飽、步子邁得太大。

現(xiàn)在紅利消失后,“積食”、“脹氣”的負面效應(yīng)就出來了,不得不靠裁員恢復(fù)正常狀態(tài)。

03、預(yù)期不足是核心

在正常情況下,科技企業(yè)步子邁得過大,不會造成很大問題。

畢竟,過去十幾年美國科技行業(yè)一直在高速成長中。跑得快才能跟上行業(yè)腳步。

但現(xiàn)實是,天已經(jīng)變了:整個經(jīng)濟大環(huán)境的下行,疊加科技行業(yè)從繁榮局面趨向理性,科技企業(yè)估值開始回調(diào)。

許多科技企業(yè)的預(yù)期不足,擔(dān)心業(yè)績下滑或者融資不暢,于是用裁員降低成本規(guī)避風(fēng)險,這是今年裁員潮的更深層次原因。

去年是美國科技股的高光時刻。整個2021年,道瓊斯指數(shù)累漲18.92%,標(biāo)普500指數(shù)累漲27.23%創(chuàng)下70次新高,納斯達克綜合指數(shù)累漲22.14%。以“FANNMG”為代表的的美國科技股表現(xiàn)出色,成為推動股市上漲的重要力量。

然而,繁榮背后埋藏著隱患。

去年11月,F(xiàn)ounders Fund合伙人Keith Rabois預(yù)測,股市會下跌25%,科技股估值將恢復(fù)到歷史平均水平。

果然,今年開始美國經(jīng)濟和科技股接連受挫。

4月底,美國官方宣布第一季度GDP下降1.4%,是2020年第二季度以來經(jīng)濟的首次萎縮。

資本市場上,年初到現(xiàn)在(5月13日)納斯達克指數(shù)下跌了近 27%,道瓊斯指數(shù)下跌了13%,標(biāo)普500指數(shù)下跌了16%。最近,科技股的接連暴跌,再次加劇了美股萎靡氣息。

二級市場下滑,一級市場也沒好到哪里去。根據(jù)私人資本市場數(shù)據(jù)提供商PitchBook的數(shù)據(jù),今年第一季度,美國風(fēng)險投資收縮到700 億美元左右,同比下降10%,低于上一季度的 950 億美元。

無疑,資本開始對科技行業(yè)持審慎態(tài)度。美國風(fēng)險投資機構(gòu)First Mark的董事總經(jīng)理馬特·圖爾克稱,在與VC的很多次談話中被告知,2022年大家?guī)缀醵紱]有進行任何新的凈投資。

流向科技股的資金,開始大幅回落。一些此前被看好的科技企業(yè),估值開始不斷下滑。

今年3月,僅次于SpaceX的美國第二大“獨角獸”、生鮮雜貨配送服務(wù)商Instacart,將自己的估值從390億美金降到240億美金,砍了近40%,其對外表示是因為“市場存在波動”。

研究公司CB Insights的首席執(zhí)行官Anand Sanwal表示,科技已經(jīng)火了很長時間了,無論是在公開市場還是在私人市場,估值都變得與現(xiàn)實脫節(jié),并且出現(xiàn)了非理性的繁榮。

當(dāng)非理性的繁榮回歸理性,就是泡沫破滅的時候。

經(jīng)濟下行、頭部科技企業(yè)股價暴跌、獨角獸估值下滑,大量的中小科技企業(yè)自然已經(jīng)感覺到了風(fēng)向。在劇烈波動的環(huán)境里,求穩(wěn)已經(jīng)是各家企業(yè)的首要戰(zhàn)略。

Acme Capital合伙人給出一套“shrink to grow”(收縮成長)策略,建議初創(chuàng)公司規(guī)劃好盈利路徑。目前來看,裁員倒是成為各家企業(yè)降低成本、規(guī)避風(fēng)險的首要手段。

接下來,美國科技企業(yè)預(yù)計還會經(jīng)歷陣痛時刻。是真正入冬還是倒春寒,只能讓下半年的市場給出答案。

本文作者觀點不代表平臺立場和投資建議參考來源:

Cameo conducts layoffs a year after hitting unicorn status(TechCrunch+)

Post-pandemic reset leads to wave of layoffs in tech(TechCrunch+)

Tech Companies Are Scrambling to Downsize While the Rest of Economy Is Overheating(OBSERVER)

美國第二大“獨角獸”Instacart砍掉近40%估值:凜冬已至,是時候認(rèn)清現(xiàn)實了?(每日經(jīng)濟新聞)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。