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“空投”不斷、人才涌現(xiàn),上海游戲公司在疫情下“卷起來(lái)”?

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“空投”不斷、人才涌現(xiàn),上海游戲公司在疫情下“卷起來(lái)”?

為什么疫中上海游戲公司正在成為求職者心中的“香餑餑”?

文|娛樂(lè)獨(dú)角獸 赤木瓶子

游戲公司正處在一場(chǎng)曠日持久的戰(zhàn)役中。

自今年首批游戲版號(hào)發(fā)放已一月有余,時(shí)隔八個(gè)月過(guò)審的45個(gè)版號(hào),顯然不足以填補(bǔ)巨大的需求缺口。而在未成年人限制等多重因素的影響下,頭部與二三梯隊(duì)的游戲公司均受到不同程度的沖擊,情況似乎沒(méi)那么樂(lè)觀,對(duì)于上海游戲公司而言,焦灼則是加倍的。

一邊是對(duì)版號(hào)的望眼欲穿,另一邊是居家辦公的多有不便,如何實(shí)現(xiàn)防疫和業(yè)務(wù)兩手抓顯得尤為重要。在這樣的背景下,作為國(guó)內(nèi)游戲公司的重要生存土壤,與此同時(shí),一些現(xiàn)象在上海游戲圈中開(kāi)始浮現(xiàn)。一方面是游戲公司的福利“內(nèi)卷”。前線支援、物資發(fā)放、心理疏導(dǎo)等人道主義舉措不斷,居家辦公也為不同工種提出了新的要求。

另一方面,在被戲稱為“銅三鐵四”的2022年,上海游戲公司卻正在成為越來(lái)越多求職者的心之所向。據(jù)拉勾招聘近期發(fā)布的《2022疫情期間上海人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示,沐瞳和莉莉絲躋身職位需求量最大的TOP10上海企業(yè)中。與此同時(shí),另有來(lái)自職場(chǎng)社交app脈脈的數(shù)據(jù)顯示:心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)成為《上海值得去的公司》榜單榜首。

為什么疫中上海游戲公司正在成為求職者心中的“香餑餑”?游戲廠商要如何怎樣應(yīng)對(duì)居家辦公“疫事”?上海游戲企業(yè)的出海大風(fēng)向又是否會(huì)因此造成影響?

福利“內(nèi)卷”,崗位不斷,莉莉絲、沐瞳居需求榜TOP10

在發(fā)福利這方面,游戲企業(yè)的“卷”可謂體現(xiàn)得淋漓盡致。

無(wú)論是歷年的年終獎(jiǎng)“豪氣”大比拼,還是春節(jié)期間的紅包大對(duì)抗,近兩年來(lái)游戲廠商的出圈操作可謂比比皆是,來(lái)自上海的幾家游戲公司更是榜上有名。

就在今年年初,有業(yè)界人士統(tǒng)計(jì)了“游戲公司年會(huì)獎(jiǎng)品清單”的公開(kāi)表格,得到的結(jié)論是:上?!皟?nèi)卷”最為激烈。事實(shí)也確實(shí)如此,上海單地區(qū)貼出的獎(jiǎng)品清單就占了國(guó)內(nèi)游戲公司的一半以上,如“米哈游總部堆成山的PS5”“沐瞳任選獎(jiǎng)品”等凡爾賽操作也屬實(shí)令人難以忘懷。

抗疫期間也不例外,自4月開(kāi)始物資緊缺之際,上海各大互聯(lián)網(wǎng)游戲公司便陸續(xù)為員工發(fā)放物資。當(dāng)員工們?cè)谏缃幻襟w討論起自家公司的發(fā)菜操作時(shí),除了感慨于物資的多樣性之外,還相互“攀比”起這是第幾輪“空投”?!案杏X(jué)為游戲氪的錢要回到自己手上了?!币晃粊?lái)自上海游戲公司的網(wǎng)友在微博評(píng)論區(qū)寫到。

據(jù)了解,包括沐瞳、鷹角、米哈游、疊紙、EA、莉莉絲、第七大道、動(dòng)視、盛趣、IGG在內(nèi)的上海游戲公司都為員工進(jìn)行了供給發(fā)放。有趣的是,除了在物資上力求針對(duì)性及多樣性之外,也有一些公司為員工貼心的開(kāi)啟了定制化派送,樂(lè)于做飯的員工以蔬菜水果為主,不擅長(zhǎng)開(kāi)火的員工糧食包以速食為主,育碧上海的員工用食物拼成了“epic”的字母。內(nèi)卷之下,這些游戲企業(yè)也因?qū)T工關(guān)愛(ài)有加而好評(píng)不斷,有來(lái)自盛趣游戲的員工用公司發(fā)放的物資擺出了公司的logo。

近兩年來(lái),上海游戲公司在求職榜單排名一路攀升,而近年來(lái),這樣的現(xiàn)象卻愈發(fā)明顯。早在2020年度中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)年會(huì)上,巨人網(wǎng)絡(luò)CEO吳萌曾“控訴”過(guò)挖人現(xiàn)象:“基本上每家游戲公司都缺人,人才的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),在上海非常明顯?!?/p>

最稀缺的崗位是制作人、TA(技術(shù)美術(shù))和引擎。據(jù)了解,去年年中,上海游戲公司員工的內(nèi)推獎(jiǎng)金一度從以往的3千-3萬(wàn)元升至1萬(wàn)-5萬(wàn)元。有的公司內(nèi)推專家成功,會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一輛特斯拉。而除了薪資水平較高之外,辦公環(huán)境、工作氛圍也成為游戲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。

上海在疫情影響下,核心崗職位發(fā)布量最大的行業(yè)包含IT技術(shù)服務(wù)、游戲、人工智能服務(wù)、軟件服務(wù)、內(nèi)容咨詢等行業(yè)。尤其是上海本土游戲行業(yè),職位需求量?jī)H次于IT技術(shù)類排名第二。如前文所述,以沐瞳科技、莉莉絲為代表的上海本土游戲公司,位列職位需求量TOP10,受環(huán)境影響較小。

有趣的是,榜上有名的兩家企業(yè)均可被稱作“海歸”上海游戲企業(yè)。以MOBA游戲《無(wú)盡對(duì)決》為海內(nèi)外熟知、并在去年被字節(jié)跳動(dòng)豪擲40億戰(zhàn)略收購(gòu)的沐瞳,因近期有回國(guó)計(jì)劃而致人才需求量倍增。而作為近年新晉“上海四小龍”,莉莉絲是一家先出海、再回國(guó)的“海歸”游戲企業(yè),莉莉絲曾被爆出項(xiàng)目被砍、內(nèi)部裁員等信息,而從此次榜單的職位需求量數(shù)據(jù)來(lái)看,莉莉絲正在將更多精力投向國(guó)內(nèi)。另一方面的原因是當(dāng)下莉莉絲旗下有數(shù)款研發(fā)中、上線初期的產(chǎn)品,如在海外上線的《神覺(jué)者》,在2022年首批過(guò)審版號(hào)名單中,莉莉絲的《生活派對(duì)》同樣榜上有名。

除了這幾家游戲公司外,通過(guò)《戀與制作人》“暖暖”系列撬動(dòng)國(guó)內(nèi)乙女游戲市場(chǎng)的疊紙游戲內(nèi)推邀約也頻現(xiàn)于招聘軟件。據(jù)了解,在居家辦公期間,疊紙旗下工作室“空塔”所研發(fā)的潛行類即時(shí)戰(zhàn)術(shù)游戲《逆光潛入》也已經(jīng)開(kāi)啟了新一輪測(cè)試,帶動(dòng)崗位需求量增加。

居家開(kāi)發(fā)難、《原神》更新推遲,游戲行業(yè)的疫中生存方法論

2022年第一季度,上海企業(yè)的職位需求量遠(yuǎn)高于平均值。4月受疫情肆虐、封城等影響,企業(yè)減少了56%的招聘計(jì)劃,被“畢業(yè)”的員工大有人在,小馬便是其中一員,工作7年的游戲外包項(xiàng)目公司倒閉了,“老板回老家集資去了”。

在上海疫情的影響下,迅猛增長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迎來(lái)“急剎”,游戲行業(yè)只能說(shuō)是相對(duì)穩(wěn)定。同大部分企業(yè)一般,既要響應(yīng)防疫政策安排員工線上辦公,盡最大限度保障游戲項(xiàng)目的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和發(fā)行進(jìn)度,同時(shí)還要關(guān)注保障員工的身心健康,這給不少游戲企業(yè)帶來(lái)了考驗(yàn),稍有不慎便會(huì)同小馬所在的中小企業(yè)一般徹底“畢業(yè)”。

一方面,對(duì)于部分公司而言,線上入職的效率增加了。《2022疫情期間上海人才趨勢(shì)報(bào)告》的報(bào)告還提到:61.7%的上海企業(yè)HR稱居家辦公縮減了入職的流程。據(jù)了解,當(dāng)下幾家中生代“四小龍”公司均在正常招聘階段,有來(lái)自莉莉絲的HR表示,疫情不影響線上流程,線上入職和平時(shí)入職影響不大。

在這樣的背景下,線上入職線上辦公似乎成為常態(tài)。不過(guò)仍處在求職階段的小馬認(rèn)為,工作機(jī)會(huì)看似未受影響,但實(shí)際上同自己一般在“二面”后便沒(méi)了后續(xù)的伙伴大有人在,“感覺(jué)門檻變高了,或者是實(shí)際招聘的hc(坑位)變少了?!?/p>

另一方面,對(duì)于已經(jīng)上線的游戲產(chǎn)品的而言,線上的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)或許受到影響不大,但是依賴硬件設(shè)施的建模、動(dòng)畫渲染等研發(fā)操作,以及測(cè)試控制臺(tái)能力和平臺(tái)認(rèn)證卻很難通過(guò)遠(yuǎn)程辦公實(shí)現(xiàn)。

在此環(huán)境下,大型活動(dòng)被取消、延期,工作效率降低、正處在開(kāi)發(fā)當(dāng)中的游戲被推遲已經(jīng)成為常態(tài)。遠(yuǎn)程辦公影響到的不僅是游戲開(kāi)發(fā),還有電競(jìng)賽事領(lǐng)域。今年的英雄聯(lián)盟LPL賽事也因?yàn)榫€上延遲而引發(fā)一輪探討。作為電競(jìng)之都的上海,LPL季后賽延期,決賽在線上進(jìn)行。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,居家隔離期間,隊(duì)員、教練被分散隔離在不同地方,被迫在公寓進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)wifi和網(wǎng)絡(luò)延遲都提出了更高的要求,參賽狀態(tài)也受到影響。

但整體來(lái)看,上海的頭部游戲公司大部分承受住了這場(chǎng)考驗(yàn)。據(jù)了解,疫情期間,除了上千名封控在家中的員工外,A股龍頭世紀(jì)華通旗下盛趣游戲有將近100名員工住在公司里,其中主要是研發(fā)崗位的員工,以及少量項(xiàng)目處在關(guān)鍵時(shí)期的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)人員。其IP手游《慶余年》按時(shí)上線,另一款自主研發(fā)的新品《傳奇天下》手游也在抓緊籌備上線前的各項(xiàng)工作。除了新品發(fā)行不間斷之外,老產(chǎn)品也沒(méi)有停止版本更新。

相較于其他行業(yè),游戲行業(yè)在疫中的抵御風(fēng)險(xiǎn)能力確實(shí)具有一定優(yōu)勢(shì)。盡管五月初,米哈游旗下《原神》原定于5月11日的全新版本更新被推遲,原定于5月上線的新地圖須彌也被迫推后,引發(fā)部分玩家不滿。但公司同時(shí)在5月25日居家辦公期間開(kāi)測(cè)了崩壞系列IP新作《崩壞星穹鐵道》。

近日,隨著防控形勢(shì)的不斷向好,上海已制定了分階段復(fù)工復(fù)產(chǎn)的總體安排,助力企業(yè)有序恢復(fù)產(chǎn)生。結(jié)束“居家辦公”已指日可待,而人才涌動(dòng)的浪潮將會(huì)持續(xù)下去,上海游戲公司也將迎來(lái)線下的再次啟程。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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“空投”不斷、人才涌現(xiàn),上海游戲公司在疫情下“卷起來(lái)”?

為什么疫中上海游戲公司正在成為求職者心中的“香餑餑”?

文|娛樂(lè)獨(dú)角獸 赤木瓶子

游戲公司正處在一場(chǎng)曠日持久的戰(zhàn)役中。

自今年首批游戲版號(hào)發(fā)放已一月有余,時(shí)隔八個(gè)月過(guò)審的45個(gè)版號(hào),顯然不足以填補(bǔ)巨大的需求缺口。而在未成年人限制等多重因素的影響下,頭部與二三梯隊(duì)的游戲公司均受到不同程度的沖擊,情況似乎沒(méi)那么樂(lè)觀,對(duì)于上海游戲公司而言,焦灼則是加倍的。

一邊是對(duì)版號(hào)的望眼欲穿,另一邊是居家辦公的多有不便,如何實(shí)現(xiàn)防疫和業(yè)務(wù)兩手抓顯得尤為重要。在這樣的背景下,作為國(guó)內(nèi)游戲公司的重要生存土壤,與此同時(shí),一些現(xiàn)象在上海游戲圈中開(kāi)始浮現(xiàn)。一方面是游戲公司的福利“內(nèi)卷”。前線支援、物資發(fā)放、心理疏導(dǎo)等人道主義舉措不斷,居家辦公也為不同工種提出了新的要求。

另一方面,在被戲稱為“銅三鐵四”的2022年,上海游戲公司卻正在成為越來(lái)越多求職者的心之所向。據(jù)拉勾招聘近期發(fā)布的《2022疫情期間上海人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示,沐瞳和莉莉絲躋身職位需求量最大的TOP10上海企業(yè)中。與此同時(shí),另有來(lái)自職場(chǎng)社交app脈脈的數(shù)據(jù)顯示:心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)成為《上海值得去的公司》榜單榜首。

為什么疫中上海游戲公司正在成為求職者心中的“香餑餑”?游戲廠商要如何怎樣應(yīng)對(duì)居家辦公“疫事”?上海游戲企業(yè)的出海大風(fēng)向又是否會(huì)因此造成影響?

福利“內(nèi)卷”,崗位不斷,莉莉絲、沐瞳居需求榜TOP10

在發(fā)福利這方面,游戲企業(yè)的“卷”可謂體現(xiàn)得淋漓盡致。

無(wú)論是歷年的年終獎(jiǎng)“豪氣”大比拼,還是春節(jié)期間的紅包大對(duì)抗,近兩年來(lái)游戲廠商的出圈操作可謂比比皆是,來(lái)自上海的幾家游戲公司更是榜上有名。

就在今年年初,有業(yè)界人士統(tǒng)計(jì)了“游戲公司年會(huì)獎(jiǎng)品清單”的公開(kāi)表格,得到的結(jié)論是:上?!皟?nèi)卷”最為激烈。事實(shí)也確實(shí)如此,上海單地區(qū)貼出的獎(jiǎng)品清單就占了國(guó)內(nèi)游戲公司的一半以上,如“米哈游總部堆成山的PS5”“沐瞳任選獎(jiǎng)品”等凡爾賽操作也屬實(shí)令人難以忘懷。

抗疫期間也不例外,自4月開(kāi)始物資緊缺之際,上海各大互聯(lián)網(wǎng)游戲公司便陸續(xù)為員工發(fā)放物資。當(dāng)員工們?cè)谏缃幻襟w討論起自家公司的發(fā)菜操作時(shí),除了感慨于物資的多樣性之外,還相互“攀比”起這是第幾輪“空投”?!案杏X(jué)為游戲氪的錢要回到自己手上了。”一位來(lái)自上海游戲公司的網(wǎng)友在微博評(píng)論區(qū)寫到。

據(jù)了解,包括沐瞳、鷹角、米哈游、疊紙、EA、莉莉絲、第七大道、動(dòng)視、盛趣、IGG在內(nèi)的上海游戲公司都為員工進(jìn)行了供給發(fā)放。有趣的是,除了在物資上力求針對(duì)性及多樣性之外,也有一些公司為員工貼心的開(kāi)啟了定制化派送,樂(lè)于做飯的員工以蔬菜水果為主,不擅長(zhǎng)開(kāi)火的員工糧食包以速食為主,育碧上海的員工用食物拼成了“epic”的字母。內(nèi)卷之下,這些游戲企業(yè)也因?qū)T工關(guān)愛(ài)有加而好評(píng)不斷,有來(lái)自盛趣游戲的員工用公司發(fā)放的物資擺出了公司的logo。

近兩年來(lái),上海游戲公司在求職榜單排名一路攀升,而近年來(lái),這樣的現(xiàn)象卻愈發(fā)明顯。早在2020年度中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)年會(huì)上,巨人網(wǎng)絡(luò)CEO吳萌曾“控訴”過(guò)挖人現(xiàn)象:“基本上每家游戲公司都缺人,人才的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng),在上海非常明顯?!?/p>

最稀缺的崗位是制作人、TA(技術(shù)美術(shù))和引擎。據(jù)了解,去年年中,上海游戲公司員工的內(nèi)推獎(jiǎng)金一度從以往的3千-3萬(wàn)元升至1萬(wàn)-5萬(wàn)元。有的公司內(nèi)推專家成功,會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一輛特斯拉。而除了薪資水平較高之外,辦公環(huán)境、工作氛圍也成為游戲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。

上海在疫情影響下,核心崗職位發(fā)布量最大的行業(yè)包含IT技術(shù)服務(wù)、游戲、人工智能服務(wù)、軟件服務(wù)、內(nèi)容咨詢等行業(yè)。尤其是上海本土游戲行業(yè),職位需求量?jī)H次于IT技術(shù)類排名第二。如前文所述,以沐瞳科技、莉莉絲為代表的上海本土游戲公司,位列職位需求量TOP10,受環(huán)境影響較小。

有趣的是,榜上有名的兩家企業(yè)均可被稱作“海歸”上海游戲企業(yè)。以MOBA游戲《無(wú)盡對(duì)決》為海內(nèi)外熟知、并在去年被字節(jié)跳動(dòng)豪擲40億戰(zhàn)略收購(gòu)的沐瞳,因近期有回國(guó)計(jì)劃而致人才需求量倍增。而作為近年新晉“上海四小龍”,莉莉絲是一家先出海、再回國(guó)的“海歸”游戲企業(yè),莉莉絲曾被爆出項(xiàng)目被砍、內(nèi)部裁員等信息,而從此次榜單的職位需求量數(shù)據(jù)來(lái)看,莉莉絲正在將更多精力投向國(guó)內(nèi)。另一方面的原因是當(dāng)下莉莉絲旗下有數(shù)款研發(fā)中、上線初期的產(chǎn)品,如在海外上線的《神覺(jué)者》,在2022年首批過(guò)審版號(hào)名單中,莉莉絲的《生活派對(duì)》同樣榜上有名。

除了這幾家游戲公司外,通過(guò)《戀與制作人》“暖暖”系列撬動(dòng)國(guó)內(nèi)乙女游戲市場(chǎng)的疊紙游戲內(nèi)推邀約也頻現(xiàn)于招聘軟件。據(jù)了解,在居家辦公期間,疊紙旗下工作室“空塔”所研發(fā)的潛行類即時(shí)戰(zhàn)術(shù)游戲《逆光潛入》也已經(jīng)開(kāi)啟了新一輪測(cè)試,帶動(dòng)崗位需求量增加。

居家開(kāi)發(fā)難、《原神》更新推遲,游戲行業(yè)的疫中生存方法論

2022年第一季度,上海企業(yè)的職位需求量遠(yuǎn)高于平均值。4月受疫情肆虐、封城等影響,企業(yè)減少了56%的招聘計(jì)劃,被“畢業(yè)”的員工大有人在,小馬便是其中一員,工作7年的游戲外包項(xiàng)目公司倒閉了,“老板回老家集資去了”。

在上海疫情的影響下,迅猛增長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迎來(lái)“急剎”,游戲行業(yè)只能說(shuō)是相對(duì)穩(wěn)定。同大部分企業(yè)一般,既要響應(yīng)防疫政策安排員工線上辦公,盡最大限度保障游戲項(xiàng)目的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和發(fā)行進(jìn)度,同時(shí)還要關(guān)注保障員工的身心健康,這給不少游戲企業(yè)帶來(lái)了考驗(yàn),稍有不慎便會(huì)同小馬所在的中小企業(yè)一般徹底“畢業(yè)”。

一方面,對(duì)于部分公司而言,線上入職的效率增加了?!?022疫情期間上海人才趨勢(shì)報(bào)告》的報(bào)告還提到:61.7%的上海企業(yè)HR稱居家辦公縮減了入職的流程。據(jù)了解,當(dāng)下幾家中生代“四小龍”公司均在正常招聘階段,有來(lái)自莉莉絲的HR表示,疫情不影響線上流程,線上入職和平時(shí)入職影響不大。

在這樣的背景下,線上入職線上辦公似乎成為常態(tài)。不過(guò)仍處在求職階段的小馬認(rèn)為,工作機(jī)會(huì)看似未受影響,但實(shí)際上同自己一般在“二面”后便沒(méi)了后續(xù)的伙伴大有人在,“感覺(jué)門檻變高了,或者是實(shí)際招聘的hc(坑位)變少了?!?/p>

另一方面,對(duì)于已經(jīng)上線的游戲產(chǎn)品的而言,線上的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)或許受到影響不大,但是依賴硬件設(shè)施的建模、動(dòng)畫渲染等研發(fā)操作,以及測(cè)試控制臺(tái)能力和平臺(tái)認(rèn)證卻很難通過(guò)遠(yuǎn)程辦公實(shí)現(xiàn)。

在此環(huán)境下,大型活動(dòng)被取消、延期,工作效率降低、正處在開(kāi)發(fā)當(dāng)中的游戲被推遲已經(jīng)成為常態(tài)。遠(yuǎn)程辦公影響到的不僅是游戲開(kāi)發(fā),還有電競(jìng)賽事領(lǐng)域。今年的英雄聯(lián)盟LPL賽事也因?yàn)榫€上延遲而引發(fā)一輪探討。作為電競(jìng)之都的上海,LPL季后賽延期,決賽在線上進(jìn)行。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,居家隔離期間,隊(duì)員、教練被分散隔離在不同地方,被迫在公寓進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)wifi和網(wǎng)絡(luò)延遲都提出了更高的要求,參賽狀態(tài)也受到影響。

但整體來(lái)看,上海的頭部游戲公司大部分承受住了這場(chǎng)考驗(yàn)。據(jù)了解,疫情期間,除了上千名封控在家中的員工外,A股龍頭世紀(jì)華通旗下盛趣游戲有將近100名員工住在公司里,其中主要是研發(fā)崗位的員工,以及少量項(xiàng)目處在關(guān)鍵時(shí)期的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)人員。其IP手游《慶余年》按時(shí)上線,另一款自主研發(fā)的新品《傳奇天下》手游也在抓緊籌備上線前的各項(xiàng)工作。除了新品發(fā)行不間斷之外,老產(chǎn)品也沒(méi)有停止版本更新。

相較于其他行業(yè),游戲行業(yè)在疫中的抵御風(fēng)險(xiǎn)能力確實(shí)具有一定優(yōu)勢(shì)。盡管五月初,米哈游旗下《原神》原定于5月11日的全新版本更新被推遲,原定于5月上線的新地圖須彌也被迫推后,引發(fā)部分玩家不滿。但公司同時(shí)在5月25日居家辦公期間開(kāi)測(cè)了崩壞系列IP新作《崩壞星穹鐵道》。

近日,隨著防控形勢(shì)的不斷向好,上海已制定了分階段復(fù)工復(fù)產(chǎn)的總體安排,助力企業(yè)有序恢復(fù)產(chǎn)生。結(jié)束“居家辦公”已指日可待,而人才涌動(dòng)的浪潮將會(huì)持續(xù)下去,上海游戲公司也將迎來(lái)線下的再次啟程。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。