記者 | 查沁君

大學(xué)生薪資增速放緩。

6月13日，麥可思研究院發(fā)布《2022年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（下稱《報告》）顯示，2020-2021屆本科生、高職生畢業(yè)半年后的月收入起薪平均漲幅分別為4%、3%，而疫情前2018-2019屆本科生、高職生的起薪平均漲幅分別為7%、6%。

2021屆本科、高職生平均月收入分別為5833元、4505元，均明顯高于城鎮(zhèn)居民2021年3951元的月均可支配收入。

其中，IT業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)薪酬榜，但漲幅偏低。

從國家統(tǒng)計局發(fā)布的2021年全國平均工資來看，不管在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位，IT業(yè)均為最高。尤其是本科的計算機類、高職的鐵道運輸類專業(yè)，月收入分別為6886元、5280元，但起薪漲幅低，較2020屆的起薪漲幅分別為1%、3%。

本科食品科學(xué)與工程類、材料類、礦業(yè)類、電氣類專業(yè)，較2020屆的起薪漲幅分別為9%、8.8%、8.5%、8%；高職食品工業(yè)類、自動化類、通信類、農(nóng)業(yè)類專業(yè)，較2020屆的起薪漲幅分別為9.2%、8.3%、8.3%、8%。

連續(xù)五年的綠牌專業(yè)分別為本科的信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、高職的社會體育專業(yè)。綠牌專業(yè)指失業(yè)量較小，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。

2021屆本科、高職畢業(yè)生的平均就業(yè)滿意度分別為74%、72%，靈活就業(yè)比例分別為4.2%、7.7%。

不同區(qū)域的薪資水平差異明顯，長三角、珠三角地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)薪資保持領(lǐng)先。長三角地區(qū)2021屆本科、高職畢業(yè)生平均月收入分別為6484元、4984元，珠三角分別為6431元、4748元。

陜、甘、寧、青地區(qū)薪資仍明顯低于全國平均水平，但起薪漲幅較大。2020屆、2021屆本科畢業(yè)生分別為4836元、5172元，高職畢業(yè)生分別為3724元、4025元。2021屆本科、高職較2020屆的漲幅分別為7%、8%。

《報告》還顯示升學(xué)比例增加。2021屆本科畢業(yè)生國內(nèi)讀研比例為17.2%，較2019屆的增幅為13%。高職生讀本科比例19.3%。

從不同學(xué)科來看，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)三大學(xué)科持續(xù)占據(jù)2021屆本科畢業(yè)生讀研比例前三名，其國內(nèi)讀研比例分別為28%、25.6%、25%。在國內(nèi)讀研的2021屆畢業(yè)生中，女生占比55%，高于男生。

考研“二戰(zhàn)”比例上升。2021屆本科畢業(yè)生中，脫產(chǎn)備戰(zhàn)國內(nèi)研究生的比例為6.1%，其中準(zhǔn)備“二戰(zhàn)”的比例達到4.9%，較2019屆的3.4%、2020屆的4.3%有所上升。