2022年6月30日，由上海報業(yè)集團(tuán)|界面新聞主辦、上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院作為獨(dú)家學(xué)術(shù)支持、盟浪可持續(xù)數(shù)字科技作為支持機(jī)構(gòu)的第五屆【界面資本論壇】夏季云峰會在線上成功舉辦。本次夏季云峰會特別鳴謝官方首席合作伙伴歐科云鏈。普華永道中國ESG服務(wù)合伙人及普華永道亞太區(qū)ESG可持續(xù)發(fā)展主管合伙人郭薇詩出席云峰會，并發(fā)表主旨演講《ESG信息披露與企業(yè)可持續(xù)轉(zhuǎn)型》。
以下為郭薇詩主旨演講實(shí)錄：
大家好，首先感謝界面新聞的邀請來參加峰會。其實(shí)我今天想要分享的是在ESG的披露跟整個轉(zhuǎn)型過程中的一些思考。我們最近頻頻在新聞上也看到，或者是各個企業(yè)也看到，其實(shí)整個社會對ESG的披露其實(shí)已經(jīng)有一個正面的發(fā)展。與此同時我們也看到，從新聞的披露、監(jiān)管的手段跟投資人的重視下，其實(shí)它已經(jīng)到了一個前所未有的高度。
今天很多的企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)在構(gòu)建自己ESG的一個體系，是打破現(xiàn)在既有傳統(tǒng)發(fā)展的一個很重要的理念。在這轉(zhuǎn)型的過程中，其實(shí)我們有幾個主要的驅(qū)動因素，第一來自于監(jiān)管方面的一個要求，第二來自于投資方的一個要求。其實(shí)除此兩個之外，其實(shí)我們也看到社會層面的一些利益相關(guān)者對ESG的披露也開始有了一些比較重要的想法，他們想要企業(yè)在這方面透露更多、更透明的信息。
接下來先跟大家分享一下監(jiān)管方面的一個要求。從去年底到今年上半年有很多的監(jiān)管方的一些舉措。年初的時候，上交所跟深交所修訂的股票上市規(guī)則明確了，在社會責(zé)任方面企業(yè)要有所披露。在今年3月份的時候，國務(wù)院國資委形成了一個社會責(zé)任局，也將圍繞這些議題跟這些理念展開相關(guān)的工作。今年4月份證監(jiān)會發(fā)布了上市公司投資者關(guān)系管理工作指引，這也是第一次將ESG的信息納入了投資者關(guān)系溝通的內(nèi)容里面。這些舉措其實(shí)有一個很正面的信息，其實(shí)反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對上市公司在相關(guān)方面的這些披露是一個主要的監(jiān)管的方向。另一方面這些陸續(xù)出臺的政策外，其實(shí)我們也可以看到，在中國至今年的4月30號止，一共有大概1400多家的上市企業(yè)已經(jīng)發(fā)布了ESG的報告，其中有更多家，將近有4700家的企業(yè)，其實(shí)已經(jīng)把ESG里面的一些信息納入到他們的年報當(dāng)中，那里面包含了履行的社會責(zé)任跟一些相關(guān)的環(huán)境保護(hù)的議題。
與此同時，普華永道在今年4月份發(fā)布的香港上市公司可持續(xù)發(fā)展的趨勢報告中，我們也發(fā)現(xiàn)在氣候的改變下，TCFD跟氣候相關(guān)的財務(wù)信息披露的工作組框架里面，其實(shí)已經(jīng)有26%的香港上市公司已經(jīng)把TCFD納入他們的披露里面。在明年跟后年，其實(shí)我們也看到了將近48%比例之高的企業(yè)將會陸續(xù)在TCFD做相對應(yīng)的披露的工作。第二個方面我剛剛也提到了，除了監(jiān)管方面的要求，投資者對這塊也日趨重視，最近普華永道也訪問了全球的投資經(jīng)理人，投資經(jīng)理人其實(shí)在普查里面反映了一個很積極的現(xiàn)象。第一，大概79%的投資經(jīng)理人覺得我們之后在對投資的決策里，我們會根據(jù)企業(yè)披露的ESG報告來做相對應(yīng)的投資決策，76%的人覺得評估投資的時候會考慮。在這里面相對應(yīng)比較有趣的是，其實(shí)只有33%的投資經(jīng)理人覺得這些報告的質(zhì)量是被認(rèn)可的，我覺得這個是大家可以反省，自己在做ESG報告的時候，在數(shù)據(jù)方面的一個呈現(xiàn)，它的可信度，其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)也深深的影響到投資者對這邊的看法。
這個數(shù)字表示，整個ESG報告的質(zhì)量在數(shù)據(jù)上的披露可贏得投資方的一個信任度，還是有很大的一個提升空間。接下來投資方又反映，他們希望在未來看到ESG，可以提升到一個戰(zhàn)略的層面，以實(shí)現(xiàn)一個更長久的發(fā)展。其實(shí)我想ESG的理念不僅僅做ESG，其實(shí)它有一大部分是在如何管理風(fēng)險，如何風(fēng)控管險的一個概念在里面，只有知道了自己的問題，風(fēng)險點(diǎn)在哪里，才能夠有更好的、更持續(xù)、更長久的一個發(fā)展。
在ESG發(fā)展蓬勃的同時，很多的企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中也遇到了很多的問題與挑戰(zhàn)，我們都知道ESG涵蓋的數(shù)據(jù)來自于方方面面，來自于各個部門，從我們的運(yùn)營部，一直到我們的人力管理，到我們的投資相關(guān)者等等相關(guān)的很多的部門，都需要一起來提供很多的數(shù)據(jù)，能夠了解本身自我營運(yùn)上面的一個透明度。那其實(shí)在這個方面，很多的企業(yè)在執(zhí)行的過程中遇到了幾種不一樣的狀況，第一種狀況是，我有這個數(shù)字嗎？第二，我有這個數(shù)字，這個數(shù)字是對的嗎？是可被信任的嗎？第三個，我如何計算這個數(shù)字，其實(shí)現(xiàn)在有很多相對應(yīng)的不一樣的標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅是來自國外的，也來自國內(nèi)的一些標(biāo)準(zhǔn)，我該遵守哪個標(biāo)準(zhǔn)，哪個標(biāo)準(zhǔn)算才是對的。
我先從一些挑戰(zhàn)開始說起，其實(shí)在整個挑戰(zhàn)的過程中，我們現(xiàn)在開始看到很多的企業(yè)在整個的內(nèi)控跟數(shù)據(jù)的收取上面在做一個轉(zhuǎn)型。從國內(nèi)來講，我們看到幾家大型企業(yè)針對ESG的數(shù)據(jù)，再外加氣候相關(guān)的數(shù)據(jù)，跟碳排相關(guān)的數(shù)據(jù)，做了整個的數(shù)據(jù)跟內(nèi)控的一個轉(zhuǎn)型，長達(dá)三年。在國外很多的企業(yè)也紛紛從ESG開始有所大動作，怎么樣能夠更好提取更可被信任的數(shù)據(jù)，來更好地提供給我們的投資方跟利益相關(guān)方，做更好的決策。同時這些數(shù)據(jù)也更能夠幫企業(yè)在所有做它的營運(yùn)決策上更好地發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、管理問題，可以在找到的問題里面更好地披露自己在此方面有問題，如何做改善。在好的方面我們?nèi)绾卫^續(xù)耕耘，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
ESG報告其實(shí)強(qiáng)調(diào)的是它的重要性、量化性跟平衡，這些都是一些編制ESG報告的基礎(chǔ)。最近我們也頻頻地聽到因?yàn)閿?shù)據(jù)的不合規(guī)不合理，而導(dǎo)致很多的公司在監(jiān)管者來講，在投資方來看，都是一種“洗綠”的過程。其實(shí)我們在看到這些信息的時候也要反省自己，我們在整個的ESG報告的呈現(xiàn)，從一個發(fā)布方的角度，我們?nèi)绾胃行У啬軌蚋@些相關(guān)者溝通，建立一個更有信任度的企業(yè)關(guān)系。中國市場不是唯一在做ESG報告的市場，我們從美國最近SEC披露的要求，跟歐洲在CSRD上面的要求，我們也可以看到這條路上我們有很多的伙伴，如何能夠一起用大家的力量在ESG的轉(zhuǎn)型中有一個更有效的方法。其實(shí)我還想再分享一個，在我們看到ESG的轉(zhuǎn)型過程中，如何把這個做好，數(shù)據(jù)化工具的輔助很重要，我們在這么龐大的數(shù)據(jù)的收集當(dāng)中，怎么樣去有效的、有系統(tǒng)性的做一個轉(zhuǎn)型，更有效地來控制、來規(guī)避一些風(fēng)險，都需要我們數(shù)字化工具的一些輔助。其實(shí)普華永道在這塊上也已經(jīng)利用我們的數(shù)據(jù)化工具，不僅僅在ESG報告，也在整個的減碳的過程中給予到企業(yè)很多的幫忙。其實(shí)最后我想說的是，這不是一個做一年兩年的事情，轉(zhuǎn)型需要一個過程，整個數(shù)據(jù)的完整性，可信任度都是可以幫我們企業(yè)走得更長、更久、更遠(yuǎn)。
今天我們其實(shí)很可喜地也看到所有的利益相關(guān)方都在一起緊密的合作，這雖然是一個棘手的問題，可是它也是一個改善整個社會、所有企業(yè)息息相關(guān)的問題。我們希望在整個過程中，它是一個能夠創(chuàng)造價值的過程，也希望所有的企業(yè)在整個的過程中都能夠找到自己的方向，更可持續(xù)地發(fā)展。今天是個資本的論壇，其實(shí)我們ESG轉(zhuǎn)型離不開資本的支持，國家3060雙碳政策在不斷地推動企業(yè)往綠色方面轉(zhuǎn)型，而綠色轉(zhuǎn)型需要更多的創(chuàng)新跟技術(shù)的發(fā)展，在擴(kuò)大應(yīng)用的過程中，又創(chuàng)造了一個大量資金的需求，支持這些需求，其實(shí)這些資金衍生出來很多的綠色產(chǎn)品，譬如綠色融資、綠色債券、綠色信貸、環(huán)境權(quán)益交易等的綠色金融服務(wù)。為了促進(jìn)綠色的金融的發(fā)展，政府其實(shí)也在鼓勵推進(jìn)綠色金融。在去年開始我們也看到了中國在綠色金融方面也開始有相對應(yīng)的一些規(guī)范出臺。在整個的轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，我們也可以發(fā)現(xiàn)，從我們的綠色借貸、綠色債券、信貸等等跟環(huán)境相關(guān)的等等，其實(shí)都能夠成為我們在轉(zhuǎn)型中的一個動力。在這個過程中我們也看到，其實(shí)投資方跟這個企業(yè)兩方合在一起，其實(shí)是一個更好、更往上的正面的循環(huán)，來推動整個社會向綠色發(fā)展。因此高質(zhì)量的ESG信息將能夠跟投資者保持一個更好的循環(huán)，也能夠幫助投資者在這里能夠識別更好的綠色機(jī)遇。越來越活躍的綠色金融也為企業(yè)積極采取整合型的ESG報告提供了一定的動力。
ESG的轉(zhuǎn)型過程中，我們剛剛提到了很多，其實(shí)是跟環(huán)境相關(guān)的，跟氣候相關(guān)的，其實(shí)大家也不要忘記ESC里面的S跟我們的人息息相關(guān)，從員工的幸福一直到對企業(yè)的關(guān)懷，形成一個很正面的循環(huán)。與此過程中，我們也看到很多的企業(yè)開始有很多的努力，數(shù)據(jù)也顯示，其實(shí)76%的員工都希望自己服務(wù)的公司是一家可持續(xù)發(fā)展、有綠色概念的公司，我覺得這是一個很好的從員工發(fā)起的形象，能夠讓你找到更好的員工，跟我們一起走在這條道路上。我們企業(yè)在整個的轉(zhuǎn)型過程中，對外其實(shí)我們?nèi)绾文軌蚋玫貋砗饬?，歷史以來CSR的報告，其實(shí)缺乏的是一個衡量的標(biāo)準(zhǔn)，如何能夠用更好的、更有效的一個衡量，幫助企業(yè)來了解自己，在ESG方向里面做的一些努力是可衡量的，而且是有指標(biāo)性的衡量來幫助我們更能夠有效地投入，再可衡量這些對企業(yè)有貢獻(xiàn)的正面影響。
我們比以往的時候，都更需要來重視所有的利益相關(guān)方，考慮到所有的利益相關(guān)方，而不是只有自己，也不是只有利他。在當(dāng)今世界個人利益相關(guān)方和消費(fèi)者越來越愿意幫有能力、有責(zé)任的企業(yè)買單。因此企業(yè)必須更廣泛地在社會和商業(yè)問題上討論更多、更多元化的責(zé)任，如何能夠做出有效積極的反應(yīng)，從員工的期望到消費(fèi)者的期望，再到投資者對ESG表現(xiàn)的期望。
面對氣候變化，具有前瞻性思維的向善企業(yè)，需要做的絕對不僅僅是面對減少碳排放的壓力作出的反應(yīng)，我們其實(shí)應(yīng)該追求的是一個長期的愿景，如何在氣候變化的大格局中保持自己的活力，讓自己成為可持續(xù)發(fā)展的一部分，并在這個過程中贏得所有利益相關(guān)方的信任。這是建立信任，并為企業(yè)帶來可持續(xù)發(fā)展成功的必然條件，也是同時為企業(yè)長期創(chuàng)造價值的關(guān)鍵。
道阻且長，行則將至。最后，這條路相對之漫長，它也是一個我們接下來會變成everything we do，ESG是建立信任的一個開始，不管是跟監(jiān)管方、投資方，還是所有的利益相關(guān)方，這是我們所有每個人的責(zé)任。中國跟世界一起，我們一起邁向這個方向，一起努力迎向更好的綠色未來。
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