華林證券榮獲2022【優(yōu)值榜】年度優(yōu)秀上市公司大獎

9月8日,上海報業(yè)集團|界面新聞在昆明舉辦2022【優(yōu)值榜】頒獎盛典。華林證券榮獲年度優(yōu)秀上市公司大獎。

9月8日,由上海報業(yè)集團|界面新聞發(fā)起的2022【優(yōu)值榜】頒獎盛典在昆明中維翠湖賓館圓滿落幕。百余家上市公司高管、資本行業(yè)專家們共聚一堂,現(xiàn)場見證上市公司年度榮耀揭曉。華林證券憑借在市場表現(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、治理能力和ESG信息披露方面的亮眼表現(xiàn),榮獲年度優(yōu)秀上市公司大獎。

華林證券以打造新一代年輕化的科技金融公司為長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),秉承以客戶為中心,以科技為驅(qū)動,以交易為基礎(chǔ),以敏捷為特色的經(jīng)營理念,在各項業(yè)務(wù)中均衡發(fā)展,打造具有差異化的特色經(jīng)營模式。公司率先在行業(yè)內(nèi)推出“部落制”改革,形成更加敏捷化、扁平化、互聯(lián)網(wǎng)化的組織管理體系,打造了職能管控線、科技金融線和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線三線管理模式,形成產(chǎn)品、研發(fā)、運營、經(jīng)營的完整閉環(huán),實現(xiàn)業(yè)務(wù)與科技高效協(xié)作,從而達到發(fā)現(xiàn)商機快、決策速度快、開發(fā)上線快、團隊執(zhí)行快的“四快”目標(biāo)。同時,公司將持續(xù)注重科技投入及核心人才引進,以T族、P族取代傳統(tǒng)的行政管理序列,搭建了完整的人才地圖,真正從管理機制上實現(xiàn)扁平化,并通過OKR與KPI相結(jié)合的方式實現(xiàn)有效的考核與管理。未來,公司持續(xù)推動前中后臺數(shù)字化轉(zhuǎn)型,致力為個人、企業(yè)及機構(gòu)客戶提供全價值鏈的綜合金融服務(wù)。

關(guān)于2022【優(yōu)值榜】

上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的 2022【優(yōu)值榜】評選旨在通過界面新聞在財經(jīng)媒體中的領(lǐng)先影響力,基于上市公司研究理論與投資領(lǐng)域的多個經(jīng)典模型,全面、客觀地評估參評企業(yè)的綜合實力與價值,最終評選出具備高質(zhì)量水平的上市公司,積極展現(xiàn)上市公司風(fēng)采,推動所在行業(yè)完善治理機制與價值重塑。

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邵女士 13661562929,shaoyifei@jiemian.com

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華林證券

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9月8日,由上海報業(yè)集團|界面新聞發(fā)起的2022【優(yōu)值榜】頒獎盛典在昆明中維翠湖賓館圓滿落幕。百余家上市公司高管、資本行業(yè)專家們共聚一堂,現(xiàn)場見證上市公司年度榮耀揭曉。華林證券憑借在市場表現(xiàn)、創(chuàng)新發(fā)展、治理能力和ESG信息披露方面的亮眼表現(xiàn),榮獲年度優(yōu)秀上市公司大獎。

華林證券以打造新一代年輕化的科技金融公司為長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),秉承以客戶為中心,以科技為驅(qū)動,以交易為基礎(chǔ),以敏捷為特色的經(jīng)營理念,在各項業(yè)務(wù)中均衡發(fā)展,打造具有差異化的特色經(jīng)營模式。公司率先在行業(yè)內(nèi)推出“部落制”改革,形成更加敏捷化、扁平化、互聯(lián)網(wǎng)化的組織管理體系,打造了職能管控線、科技金融線和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線三線管理模式,形成產(chǎn)品、研發(fā)、運營、經(jīng)營的完整閉環(huán),實現(xiàn)業(yè)務(wù)與科技高效協(xié)作,從而達到發(fā)現(xiàn)商機快、決策速度快、開發(fā)上線快、團隊執(zhí)行快的“四快”目標(biāo)。同時,公司將持續(xù)注重科技投入及核心人才引進,以T族、P族取代傳統(tǒng)的行政管理序列,搭建了完整的人才地圖,真正從管理機制上實現(xiàn)扁平化,并通過OKR與KPI相結(jié)合的方式實現(xiàn)有效的考核與管理。未來,公司持續(xù)推動前中后臺數(shù)字化轉(zhuǎn)型,致力為個人、企業(yè)及機構(gòu)客戶提供全價值鏈的綜合金融服務(wù)。

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