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2023年“國考”即將開啟報名,招錄呈現(xiàn)這些趨勢

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2023年“國考”即將開啟報名,招錄呈現(xiàn)這些趨勢

招錄規(guī)模波動上升,逐漸向應屆生傾斜,財會人才緊缺。

圖片來源:視覺中國

記者 | 查沁君

備受關(guān)注的“國考”即將迎來報名季。

據(jù)國家公務員局日前消息,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務員將于1025日開始報名,123日至4日舉行筆試。

近年來,國考報名熱度一直居高不下。自2009年起,國考報名人數(shù)已連續(xù)14年超百萬,去年國考報名過審人數(shù)首次突破200萬,創(chuàng)歷史新高。

從近10年來的招錄數(shù)據(jù)來看,國考招錄規(guī)模波動上升。

例如,2013年度國考共有140多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位的12901個崗位招錄20839人;2016年的招考職位增加至1.5萬余個,共招錄2.78萬人。

去年11月舉行筆試的2022年度“國考”,共有75個部門、23個直屬機構(gòu)參加,共招錄崗位16745個,招錄31242人,比上年增加5516人,同比增長21.4%,考錄比約68:1。

國考的另一大趨勢是,逐漸向應屆生傾斜。

據(jù)華圖教育數(shù)據(jù),近年來國考僅面向應屆生崗位占比,由201939.71%上升至2022年的58.15%;僅面向應屆生的人數(shù)占比,由2019年的42.02%提升至2022年的67.3%

根據(jù)近三年國家公務員招錄人數(shù)統(tǒng)計顯示,國考招錄人數(shù)前三名的地區(qū)分別是北京、廣東和山東,每年均在千人以上。

招錄專業(yè)上,中公教育通過對國家公務員考試職位表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析顯示,2022國考招錄中,排名前十的熱門專業(yè)依次如下:財政學、經(jīng)濟學、金融學、計算機、法學、統(tǒng)計學、文學、財會審計類、工商管理、新聞。尤其是征管體制改革以來,國稅、地稅兩套機構(gòu)合二為一,財會人才緊缺。

由于有些招錄職位未說明具體專業(yè)名稱,而是設(shè)置一個大的專業(yè)框架,比如財經(jīng)類、管理類、教育類等,通常一個類別包含十幾個乃至幾十個具體專業(yè),符合條件的考生人數(shù)就會大量增加,客觀上也會加劇競爭。

對此,考生須慎重考慮這類專業(yè)要求寬泛的職位,轉(zhuǎn)向一些明確具體專業(yè)的職位,或者通過專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求,尤其是一些細化到研究方向的職位,要求越細則門檻越高,競爭度也會降低。

國考距今已有二十余年歷史。19946月,原人事部下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,這標志著國家公務員考試錄用制度正式建立。1994819日,中央國家機關(guān)首次招考公務員。

據(jù)央視新聞報道,當年首次開放國考報名的幾天時間里,約1.35萬人到報名點咨詢,當時的場景被形容為“萬人趕考公務員”。最終,約4400人報考了30多個國家機關(guān)的490個公務員名額。

此后,公務員考試成為國家選拔人才的重要途徑。2006年,《公務員法》正式開始實施,公務員考錄工作正式進入法制化軌道。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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2023年“國考”即將開啟報名,招錄呈現(xiàn)這些趨勢

招錄規(guī)模波動上升,逐漸向應屆生傾斜,財會人才緊缺。

圖片來源:視覺中國

記者 | 查沁君

備受關(guān)注的“國考”即將迎來報名季。

據(jù)國家公務員局日前消息,中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務員將于1025日開始報名,123日至4日舉行筆試。

近年來,國考報名熱度一直居高不下。自2009年起,國考報名人數(shù)已連續(xù)14年超百萬,去年國考報名過審人數(shù)首次突破200萬,創(chuàng)歷史新高。

從近10年來的招錄數(shù)據(jù)來看,國考招錄規(guī)模波動上升。

例如,2013年度國考共有140多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位的12901個崗位招錄20839人;2016年的招考職位增加至1.5萬余個,共招錄2.78萬人。

去年11月舉行筆試的2022年度“國考”,共有75個部門、23個直屬機構(gòu)參加,共招錄崗位16745個,招錄31242人,比上年增加5516人,同比增長21.4%,考錄比約68:1。

國考的另一大趨勢是,逐漸向應屆生傾斜。

據(jù)華圖教育數(shù)據(jù),近年來國考僅面向應屆生崗位占比,由201939.71%上升至2022年的58.15%;僅面向應屆生的人數(shù)占比,由2019年的42.02%提升至2022年的67.3%。

根據(jù)近三年國家公務員招錄人數(shù)統(tǒng)計顯示,國考招錄人數(shù)前三名的地區(qū)分別是北京、廣東和山東,每年均在千人以上。

招錄專業(yè)上,中公教育通過對國家公務員考試職位表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析顯示,2022國考招錄中,排名前十的熱門專業(yè)依次如下:財政學、經(jīng)濟學、金融學、計算機、法學、統(tǒng)計學、文學、財會審計類、工商管理、新聞。尤其是征管體制改革以來,國稅、地稅兩套機構(gòu)合二為一,財會人才緊缺。

由于有些招錄職位未說明具體專業(yè)名稱,而是設(shè)置一個大的專業(yè)框架,比如財經(jīng)類、管理類、教育類等,通常一個類別包含十幾個乃至幾十個具體專業(yè),符合條件的考生人數(shù)就會大量增加,客觀上也會加劇競爭。

對此,考生須慎重考慮這類專業(yè)要求寬泛的職位,轉(zhuǎn)向一些明確具體專業(yè)的職位,或者通過專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求,尤其是一些細化到研究方向的職位,要求越細則門檻越高,競爭度也會降低。

國考距今已有二十余年歷史。19946月,原人事部下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,這標志著國家公務員考試錄用制度正式建立。1994819日,中央國家機關(guān)首次招考公務員。

據(jù)央視新聞報道,當年首次開放國考報名的幾天時間里,約1.35萬人到報名點咨詢,當時的場景被形容為“萬人趕考公務員”。最終,約4400人報考了30多個國家機關(guān)的490個公務員名額。

此后,公務員考試成為國家選拔人才的重要途徑。2006年,《公務員法》正式開始實施,公務員考錄工作正式進入法制化軌道。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。