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立訊精密千億市值背后,是比董明珠更逆襲的人生故事

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立訊精密千億市值背后,是比董明珠更逆襲的人生故事

從富士康“窮廠妹”到1800億身價(jià)。

文|旗幟財(cái)經(jīng) 希仔

“‘沒有人天生窮命’這是富士康老板郭臺銘早期激勵工廠員工的一句話。很多人對這樣的“畫大餅”不以為意,只有王來春記在了心里,奉為圭臬,如今的她多次登上福布斯榜單,自己的公司立訊精密成為富士康的‘勁敵’?!?/p>

也許你早就不信雞湯了,但這的的確確就是王來春的傳奇人生,讓我們一起來看看,她怎么從一個(gè)富士康廠妹,成長為讓郭臺銘都為之震驚的競爭對手。

01、外面的世界,我想去闖闖

1967年,王來春出生在廣東汕頭澄海的一個(gè)小山村。

她的家中有三個(gè)孩子,上面有兩個(gè)哥哥。在她小時(shí)候,家庭總是拮據(jù)的,父輩土里刨食的艱辛并不能給家庭帶來富裕的生活。

兒時(shí)的王來春望著疲憊不堪的父親,就想著未來可以做些什么分擔(dān)父親的壓力。

四時(shí)應(yīng)季,父母不同時(shí)節(jié)總有不同的忙碌,王來春的童年幾乎是一直跟隨著哥哥王來勝長大的。

王來勝很喜歡自己的妹妹,家里困難,他總是省下一些口糧留給妹妹,為了掙錢補(bǔ)貼家用,王來勝早早輟學(xué)打工,王來春看見如兄如父的兄長要遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),她不舍地拉住哥哥的衣服一角,眼含淚光:我們一起去。

當(dāng)時(shí)她才10多歲,家里人肯定不能放心她出遠(yuǎn)門打工。

之后每次過年過節(jié),都是王來春最開心的時(shí)刻,因?yàn)楦绺鐣o她從深圳帶回好吃的,或者新潮玩意兒。這讓王來春對外面世界的好奇心和探索欲加深了。

1988年,21歲的王來春終于得償所愿,跟哥哥一起前往深圳打工。當(dāng)時(shí),正趕上富士康在深圳建廠,于是王來春成為其最早的149名工人之一。

02、咬著牙堅(jiān)持,“不信命”總會有好運(yùn)

當(dāng)年的富士康還不是如今的龐然大物。

初期發(fā)展階段,工廠工人工作強(qiáng)度很大,住宿條件卻非常艱苦。每天十幾個(gè)小時(shí)的重復(fù)勞作,住宿是大通鋪,四張木板子隨便一圍便是澡堂,女工人洗澡很不安全。這也給了意氣風(fēng)發(fā)出去闖世界的王來春沉重一擊,

重復(fù)麻木的工作,供應(yīng)混亂的電力迫使他們凌晨加班,艱苦的工作和生活條件造成工人們?nèi)缌魉话氵M(jìn)來,又如流水一般離開。

一起過來的姐妹們都陸續(xù)辭職了,但王來春不怕苦不怕累,最后只剩下王來春還咬著牙繼續(xù)堅(jiān)持。

彼時(shí),正在創(chuàng)業(yè)爬坡期的郭臺銘,也是把全身心都撲在了工作上。他經(jīng)常到廠子里指導(dǎo)一線工人操作,下班后還給他們上課、演講。有一次,生產(chǎn)線出現(xiàn)緊急狀況,郭臺銘愣是守在機(jī)器旁三天三夜,與技術(shù)人員研究解決方案。

這一切,被王來春看在眼里,震撼在心間。尤其郭臺銘在對員工演講時(shí),講了一句“沒有誰是天生窮命”,瞬間觸動了王來春,將她那懵懂的財(cái)富夢一下子點(diǎn)燃!

從前堅(jiān)持的理由也許是掙錢,這之后,她堅(jiān)持的理由是“不認(rèn)命”。

命運(yùn)是“命”+“運(yùn)”構(gòu)成的,混得好是“運(yùn)”,混不好是“命”,如果拼搏到不認(rèn)“命”了,那就光剩下運(yùn)氣了。

終于,郭臺銘注意到了這個(gè)有點(diǎn)“不一樣”的女工,他非??春猛鮼泶旱捻g勁,廠里不僅缺員工,更缺好的管理者。于是王來春被提拔為管理層,管理工人。

王來春從普通女工做到了組長、線長,一直往上升到了課長,這也是富士康能給內(nèi)地員工的最高職位了,她能夠晉升得這么順利,除了堅(jiān)持和努力,還得益于她不斷學(xué)習(xí)。

比如,對管理方面的知識,僅有初中學(xué)歷的王來春從未涉足,于是,這一路走來,她利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理能力,成為了優(yōu)秀的管理者。

后來,王來春每每提起這段日子,都會無比感慨地說:“我沒有混過一天日子。工作之外,學(xué)習(xí)就是我的第二職業(yè),我覺得學(xué)習(xí)無處不在?!?/p>

03、打破舒適區(qū),贏得上億身價(jià)

1998年,已經(jīng)成為課長的王來春管理者幾千名員工,工資翻了幾番,衣食無憂,不再為果腹發(fā)愁。她當(dāng)時(shí)的地位和收入已經(jīng)另很多人羨慕了。

然而,她卻做出了讓很多人瞠目結(jié)舌的決定:離職。

據(jù)說,她當(dāng)時(shí)向師傅郭臺銘借了一部分錢,1999年與哥哥王來勝共同湊錢購買了香港立訊的股權(quán),2004年通過香港立訊設(shè)立了立訊有限,王來春當(dāng)上了董事長。

公開資料顯示,王來春成立公司時(shí)的三股東富港電子是富士康旗下公司,后者的董事長是郭臺銘的弟弟郭臺強(qiáng),同時(shí)富士康旗下正崴集團(tuán)也參股了立訊精密的子公司。也就是說最初的立訊還一定程度上依靠著富士康。郭臺銘可能允許自己培養(yǎng)的人,出去成為自己的競爭對手嗎?顯然不是。

立訊初期的業(yè)務(wù)基本復(fù)制了富士康模式,但這并沒有給富士康造成威脅,立訊的業(yè)務(wù)正好可以幫助富士康在旺季消化掉一部分工程,淡季又自負(fù)盈虧,是兩全其美的好事。

對富士康來說,立訊幫他消化了忙不過來的訂單,還能收到轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。對立訊來說,則是背靠著大樹好乘涼,這是一些其他初創(chuàng)公司沒有的好機(jī)會。王來春十多年來的積累,帶給她在行業(yè)內(nèi)的敏銳洞察、專業(yè)體系、工作魄力、人脈資源。

王來春十年間在富士康積累的大量行業(yè)人脈資源,給自己的新業(yè)務(wù)添了很多助力,所以立訊的發(fā)展相比其他初創(chuàng)公司要順利的多。得益于這不是一場無準(zhǔn)備之戰(zhàn),而是踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印趟出來的。

立訊就在這樣穩(wěn)步發(fā)展,也不斷探尋新業(yè)務(wù)。2011年,立訊收購了一家給蘋果公司做外包的,名為“聯(lián)滔”的公司。

就這樣,王來春直接跨過“老東家”,攀上了蘋果這個(gè)“大戶”,由于技術(shù)效率完備,立訊逐漸成為蘋果AirPods的主力供應(yīng)商。

立訊業(yè)務(wù)連年擴(kuò)張,其官網(wǎng)顯示,在2010年到2017年七年間,就進(jìn)行了11次

投資并購。企查查顯示,立訊精密對外投資的公司有40多家,立訊精密通過收購、并購、投資,從最初的連接線業(yè)務(wù),進(jìn)入到了手機(jī)FPC、可穿戴、聲學(xué)、手機(jī)和PC攝像頭模組等業(yè)務(wù)。

合作商也從蘋果發(fā)展到了索尼、日立、艾默生、華為,甚至還有寶馬、奔馳等車企。立訊精密市值曾一度超過4000億。如今的立訊可以和富士康“抗衡”,甚至實(shí)現(xiàn)了超越。

王來春的身價(jià),也一路飆升到了1800億,贏得了諸多榮譽(yù)。

2020年2月,王來春位列福布斯中國最杰出商界女性排行榜第9位。

2020年8月,王來春位列“2020福布斯中國最佳CEO榜”第17位。

2020年12月,入選“2020年中國最具影響力的商界女性”榜單。

2020年12月18日,入選2020中國品牌人物500強(qiáng),排名第171位。

2021年,2021福布斯中國最佳CEO榜排名第11位。

2021年,福布斯2021年度中國杰出商界女性榜第1位。

2021年11月,入選《2021胡潤女企業(yè)家榜》,位列第9名。

2022年3月,位列福布斯2022年度中國杰出商界女性榜第4位。

2022年5月,2022商界木蘭揭榜發(fā)布王來春在列。

……

王來春用了20年的時(shí)間,從富士康流水線的工人,一步步成為市值4000億公司掌門人。一枚“螺絲釘”蛻變成了企業(yè)家,她的真實(shí)事跡告訴我們每個(gè)打工人,機(jī)會不是等出來,是靠敢于突破的勇氣、勤勞的雙手和選擇的智慧,再加上一點(diǎn)點(diǎn)的運(yùn)氣。

04、給女性奮斗者三點(diǎn)啟示

她的成功案例,給女性奮斗者三點(diǎn)啟示

1.不認(rèn)命,終有突破

“王侯將相寧有種乎。”自古便有陳勝不甘平庸的吶喊。沒有人天生就是失敗者。即使起點(diǎn)再低,只要不認(rèn)命,不低頭,一直向前走,前方總會走上通往成功的康莊大道。

董明珠36歲時(shí)在格力從最底層的業(yè)務(wù)員做起,15年間做到了格力電器的董事長并且以一個(gè)女性統(tǒng)領(lǐng)了格力數(shù)萬名男性員工,并把一個(gè)地區(qū)性企業(yè)做到了全國最強(qiáng)、家喻戶曉的企業(yè)。

通往成功的路哪有坦途?很多人看到路途遙遠(yuǎn),便望而卻步,留下的沖鋒者,他們不求短暫的快樂,追求延遲滿足,深知即使在看不到曙光的黑夜,即使最初的自己那么普通,只要一直往前走,就離勝利更近一步。

2.不停歇,終身學(xué)習(xí)

“書中自有黃金屋”,打工人在職場中仍然要不斷進(jìn)步。只有不停的汲取知識,才能不怕被社會淘汰。王來春第一學(xué)歷僅僅是初中,但她在高壓的工作狀態(tài)下仍

然保持著旺盛的求知欲。鉆研技術(shù),把簡單的工作做到極致;學(xué)習(xí)管理,提升自己的多項(xiàng)技能,為自己的晉升路做好準(zhǔn)備;終身學(xué)習(xí),不斷突破自我。

技多不壓身,你學(xué)到的東西,總有一天會實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。

3.不滿足,終將蛻變

人往往是趨樂避苦的。

“躺平”一詞,現(xiàn)如今紅極一時(shí)。如果取得一定成績,有了一定的經(jīng)濟(jì)水平后,安于現(xiàn)狀,享受生活,也許是較為舒服的一種狀態(tài)。

而如果你能忽略眼前暫時(shí)的得失,迎難而上,走上一條“少有人走的路”,就會發(fā)現(xiàn):雖然開始時(shí)很難,但只要把開頭的荊棘都斬?cái)?,后面竟然隱藏著一條越走越寬的坦途!

玫瑰常帶尖刺,安逸恐有陷阱。

只有不在乎一朝一夕的利益,克服人性中的懶惰與消極,才能靠近更大的成功。

寒夜難免薄涼,前行必有曙光。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

王來春

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立訊精密千億市值背后,是比董明珠更逆襲的人生故事

從富士康“窮廠妹”到1800億身價(jià)。

文|旗幟財(cái)經(jīng) 希仔

“‘沒有人天生窮命’這是富士康老板郭臺銘早期激勵工廠員工的一句話。很多人對這樣的“畫大餅”不以為意,只有王來春記在了心里,奉為圭臬,如今的她多次登上福布斯榜單,自己的公司立訊精密成為富士康的‘勁敵’?!?/p>

也許你早就不信雞湯了,但這的的確確就是王來春的傳奇人生,讓我們一起來看看,她怎么從一個(gè)富士康廠妹,成長為讓郭臺銘都為之震驚的競爭對手。

01、外面的世界,我想去闖闖

1967年,王來春出生在廣東汕頭澄海的一個(gè)小山村。

她的家中有三個(gè)孩子,上面有兩個(gè)哥哥。在她小時(shí)候,家庭總是拮據(jù)的,父輩土里刨食的艱辛并不能給家庭帶來富裕的生活。

兒時(shí)的王來春望著疲憊不堪的父親,就想著未來可以做些什么分擔(dān)父親的壓力。

四時(shí)應(yīng)季,父母不同時(shí)節(jié)總有不同的忙碌,王來春的童年幾乎是一直跟隨著哥哥王來勝長大的。

王來勝很喜歡自己的妹妹,家里困難,他總是省下一些口糧留給妹妹,為了掙錢補(bǔ)貼家用,王來勝早早輟學(xué)打工,王來春看見如兄如父的兄長要遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),她不舍地拉住哥哥的衣服一角,眼含淚光:我們一起去。

當(dāng)時(shí)她才10多歲,家里人肯定不能放心她出遠(yuǎn)門打工。

之后每次過年過節(jié),都是王來春最開心的時(shí)刻,因?yàn)楦绺鐣o她從深圳帶回好吃的,或者新潮玩意兒。這讓王來春對外面世界的好奇心和探索欲加深了。

1988年,21歲的王來春終于得償所愿,跟哥哥一起前往深圳打工。當(dāng)時(shí),正趕上富士康在深圳建廠,于是王來春成為其最早的149名工人之一。

02、咬著牙堅(jiān)持,“不信命”總會有好運(yùn)

當(dāng)年的富士康還不是如今的龐然大物。

初期發(fā)展階段,工廠工人工作強(qiáng)度很大,住宿條件卻非常艱苦。每天十幾個(gè)小時(shí)的重復(fù)勞作,住宿是大通鋪,四張木板子隨便一圍便是澡堂,女工人洗澡很不安全。這也給了意氣風(fēng)發(fā)出去闖世界的王來春沉重一擊,

重復(fù)麻木的工作,供應(yīng)混亂的電力迫使他們凌晨加班,艱苦的工作和生活條件造成工人們?nèi)缌魉话氵M(jìn)來,又如流水一般離開。

一起過來的姐妹們都陸續(xù)辭職了,但王來春不怕苦不怕累,最后只剩下王來春還咬著牙繼續(xù)堅(jiān)持。

彼時(shí),正在創(chuàng)業(yè)爬坡期的郭臺銘,也是把全身心都撲在了工作上。他經(jīng)常到廠子里指導(dǎo)一線工人操作,下班后還給他們上課、演講。有一次,生產(chǎn)線出現(xiàn)緊急狀況,郭臺銘愣是守在機(jī)器旁三天三夜,與技術(shù)人員研究解決方案。

這一切,被王來春看在眼里,震撼在心間。尤其郭臺銘在對員工演講時(shí),講了一句“沒有誰是天生窮命”,瞬間觸動了王來春,將她那懵懂的財(cái)富夢一下子點(diǎn)燃!

從前堅(jiān)持的理由也許是掙錢,這之后,她堅(jiān)持的理由是“不認(rèn)命”。

命運(yùn)是“命”+“運(yùn)”構(gòu)成的,混得好是“運(yùn)”,混不好是“命”,如果拼搏到不認(rèn)“命”了,那就光剩下運(yùn)氣了。

終于,郭臺銘注意到了這個(gè)有點(diǎn)“不一樣”的女工,他非??春猛鮼泶旱捻g勁,廠里不僅缺員工,更缺好的管理者。于是王來春被提拔為管理層,管理工人。

王來春從普通女工做到了組長、線長,一直往上升到了課長,這也是富士康能給內(nèi)地員工的最高職位了,她能夠晉升得這么順利,除了堅(jiān)持和努力,還得益于她不斷學(xué)習(xí)。

比如,對管理方面的知識,僅有初中學(xué)歷的王來春從未涉足,于是,這一路走來,她利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理能力,成為了優(yōu)秀的管理者。

后來,王來春每每提起這段日子,都會無比感慨地說:“我沒有混過一天日子。工作之外,學(xué)習(xí)就是我的第二職業(yè),我覺得學(xué)習(xí)無處不在?!?/p>

03、打破舒適區(qū),贏得上億身價(jià)

1998年,已經(jīng)成為課長的王來春管理者幾千名員工,工資翻了幾番,衣食無憂,不再為果腹發(fā)愁。她當(dāng)時(shí)的地位和收入已經(jīng)另很多人羨慕了。

然而,她卻做出了讓很多人瞠目結(jié)舌的決定:離職。

據(jù)說,她當(dāng)時(shí)向師傅郭臺銘借了一部分錢,1999年與哥哥王來勝共同湊錢購買了香港立訊的股權(quán),2004年通過香港立訊設(shè)立了立訊有限,王來春當(dāng)上了董事長。

公開資料顯示,王來春成立公司時(shí)的三股東富港電子是富士康旗下公司,后者的董事長是郭臺銘的弟弟郭臺強(qiáng),同時(shí)富士康旗下正崴集團(tuán)也參股了立訊精密的子公司。也就是說最初的立訊還一定程度上依靠著富士康。郭臺銘可能允許自己培養(yǎng)的人,出去成為自己的競爭對手嗎?顯然不是。

立訊初期的業(yè)務(wù)基本復(fù)制了富士康模式,但這并沒有給富士康造成威脅,立訊的業(yè)務(wù)正好可以幫助富士康在旺季消化掉一部分工程,淡季又自負(fù)盈虧,是兩全其美的好事。

對富士康來說,立訊幫他消化了忙不過來的訂單,還能收到轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。對立訊來說,則是背靠著大樹好乘涼,這是一些其他初創(chuàng)公司沒有的好機(jī)會。王來春十多年來的積累,帶給她在行業(yè)內(nèi)的敏銳洞察、專業(yè)體系、工作魄力、人脈資源。

王來春十年間在富士康積累的大量行業(yè)人脈資源,給自己的新業(yè)務(wù)添了很多助力,所以立訊的發(fā)展相比其他初創(chuàng)公司要順利的多。得益于這不是一場無準(zhǔn)備之戰(zhàn),而是踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印趟出來的。

立訊就在這樣穩(wěn)步發(fā)展,也不斷探尋新業(yè)務(wù)。2011年,立訊收購了一家給蘋果公司做外包的,名為“聯(lián)滔”的公司。

就這樣,王來春直接跨過“老東家”,攀上了蘋果這個(gè)“大戶”,由于技術(shù)效率完備,立訊逐漸成為蘋果AirPods的主力供應(yīng)商。

立訊業(yè)務(wù)連年擴(kuò)張,其官網(wǎng)顯示,在2010年到2017年七年間,就進(jìn)行了11次

投資并購。企查查顯示,立訊精密對外投資的公司有40多家,立訊精密通過收購、并購、投資,從最初的連接線業(yè)務(wù),進(jìn)入到了手機(jī)FPC、可穿戴、聲學(xué)、手機(jī)和PC攝像頭模組等業(yè)務(wù)。

合作商也從蘋果發(fā)展到了索尼、日立、艾默生、華為,甚至還有寶馬、奔馳等車企。立訊精密市值曾一度超過4000億。如今的立訊可以和富士康“抗衡”,甚至實(shí)現(xiàn)了超越。

王來春的身價(jià),也一路飆升到了1800億,贏得了諸多榮譽(yù)。

2020年2月,王來春位列福布斯中國最杰出商界女性排行榜第9位。

2020年8月,王來春位列“2020福布斯中國最佳CEO榜”第17位。

2020年12月,入選“2020年中國最具影響力的商界女性”榜單。

2020年12月18日,入選2020中國品牌人物500強(qiáng),排名第171位。

2021年,2021福布斯中國最佳CEO榜排名第11位。

2021年,福布斯2021年度中國杰出商界女性榜第1位。

2021年11月,入選《2021胡潤女企業(yè)家榜》,位列第9名。

2022年3月,位列福布斯2022年度中國杰出商界女性榜第4位。

2022年5月,2022商界木蘭揭榜發(fā)布王來春在列。

……

王來春用了20年的時(shí)間,從富士康流水線的工人,一步步成為市值4000億公司掌門人。一枚“螺絲釘”蛻變成了企業(yè)家,她的真實(shí)事跡告訴我們每個(gè)打工人,機(jī)會不是等出來,是靠敢于突破的勇氣、勤勞的雙手和選擇的智慧,再加上一點(diǎn)點(diǎn)的運(yùn)氣。

04、給女性奮斗者三點(diǎn)啟示

她的成功案例,給女性奮斗者三點(diǎn)啟示

1.不認(rèn)命,終有突破

“王侯將相寧有種乎。”自古便有陳勝不甘平庸的吶喊。沒有人天生就是失敗者。即使起點(diǎn)再低,只要不認(rèn)命,不低頭,一直向前走,前方總會走上通往成功的康莊大道。

董明珠36歲時(shí)在格力從最底層的業(yè)務(wù)員做起,15年間做到了格力電器的董事長并且以一個(gè)女性統(tǒng)領(lǐng)了格力數(shù)萬名男性員工,并把一個(gè)地區(qū)性企業(yè)做到了全國最強(qiáng)、家喻戶曉的企業(yè)。

通往成功的路哪有坦途?很多人看到路途遙遠(yuǎn),便望而卻步,留下的沖鋒者,他們不求短暫的快樂,追求延遲滿足,深知即使在看不到曙光的黑夜,即使最初的自己那么普通,只要一直往前走,就離勝利更近一步。

2.不停歇,終身學(xué)習(xí)

“書中自有黃金屋”,打工人在職場中仍然要不斷進(jìn)步。只有不停的汲取知識,才能不怕被社會淘汰。王來春第一學(xué)歷僅僅是初中,但她在高壓的工作狀態(tài)下仍

然保持著旺盛的求知欲。鉆研技術(shù),把簡單的工作做到極致;學(xué)習(xí)管理,提升自己的多項(xiàng)技能,為自己的晉升路做好準(zhǔn)備;終身學(xué)習(xí),不斷突破自我。

技多不壓身,你學(xué)到的東西,總有一天會實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值。

3.不滿足,終將蛻變

人往往是趨樂避苦的。

“躺平”一詞,現(xiàn)如今紅極一時(shí)。如果取得一定成績,有了一定的經(jīng)濟(jì)水平后,安于現(xiàn)狀,享受生活,也許是較為舒服的一種狀態(tài)。

而如果你能忽略眼前暫時(shí)的得失,迎難而上,走上一條“少有人走的路”,就會發(fā)現(xiàn):雖然開始時(shí)很難,但只要把開頭的荊棘都斬?cái)?,后面竟然隱藏著一條越走越寬的坦途!

玫瑰常帶尖刺,安逸恐有陷阱。

只有不在乎一朝一夕的利益,克服人性中的懶惰與消極,才能靠近更大的成功。

寒夜難免薄涼,前行必有曙光。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。