記者 | 黃姍

編輯 | 樓婍沁

瑞士手表工業(yè)雇主協(xié)會預(yù)計，該行業(yè)到2026年需要新增大約4000名經(jīng)過培訓的表匠以及從業(yè)人員，否則瑞表行業(yè)將面臨勞工短缺的問題。

該協(xié)會指出，這主要受兩方面影響。一方面，行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士老齡化是個問題，目前有62%的從業(yè)人員已經(jīng)接近退休；另一方面，行業(yè)內(nèi)新增了1466個職位來支持市場增長。

根據(jù)瑞士法語廣播電視臺RTS報道，該協(xié)會職業(yè)培訓主管Marion Vermot表示，由于瑞士腕表出口表現(xiàn)非常好，積極向好的商業(yè)形式也要求行業(yè)新增更多勞動力。

這兩年，瑞士鐘表業(yè)勞動力比較穩(wěn)定，并沒怎么受疫情影響。根據(jù)瑞士手表工業(yè)雇主協(xié)會2021年數(shù)據(jù)，2021年瑞士制表業(yè)從業(yè)者大約為6萬人，較2020年略微下滑1%。不過，巨大的市場需求對供應(yīng)端提升產(chǎn)量提出更為急切的要求。

Chopard蕭邦聯(lián)合總裁Karl-Friedrich Scheufele在接受上述瑞士公共電視臺采訪時表示，“可以肯定的是，我們每年培訓的30名左右鐘表學徒將無法滿足我們的需求。我們（每年受訓學徒）需要翻倍，甚至新增3倍。”

根據(jù)瑞士鐘表工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，2022年1月至10月期間，瑞士鐘表出口總額為203.87億瑞郎（約合1532.81億元人民幣），較2021年同期增長11.9%，較2020年同期大漲52.8%。按照這一趨勢，2022年瑞表出口額將大幅超過2021年和2020年的數(shù)據(jù)。根據(jù)瑞士聯(lián)邦海關(guān)總署數(shù)據(jù)，2021年瑞標出口總額錄得223億瑞郎（約合1676.64億元人民幣），2020年為169億瑞郎（約合1270.64億元人民幣）。

2020年新冠疫情爆發(fā)后，瑞士腕表出口增長由高端制表拉動，以中美市場為主的高端消費者對瑞士高級制表需求強烈，高端腕表供不應(yīng)求的局面也進一步加劇。Marion Vermot在采訪中表示，制表行業(yè)過往在培訓專業(yè)人士方面缺乏投入，如今該行業(yè)正在為此付出代價。當前，行業(yè)內(nèi)需要很多打磨拋光和精加工專家、微科技質(zhì)量專家以及制表操作員等工種。 

一些品牌正在通過擴大廠區(qū)和創(chuàng)新更多職位來支持擴大產(chǎn)量的策略。2022年11月，每年生產(chǎn)超過100萬塊手表的勞力士Rolex公司就宣布，將投資10億瑞郎（約合75.2億元人民幣）在瑞士西部地區(qū)新建一個生產(chǎn)基地，屆時將創(chuàng)造2000個新職位。

近三年業(yè)績表現(xiàn)不俗的愛馬仕腕表也在逐漸提供產(chǎn)能。界面新聞此前報道，愛馬仕腕表首席執(zhí)行官Laurent Dordet表示：“根據(jù)去年（2021年）我們的增長表現(xiàn)，以及預(yù)測的未來增長，我們已經(jīng)計劃在2025年內(nèi)將瑞士工坊的腕表產(chǎn)能擴大2至3倍。”