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挖來昔日長城的“鐵娘子”掛帥,這次小鵬汽車能得救嗎?

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挖來昔日長城的“鐵娘子”掛帥,這次小鵬汽車能得救嗎?

王鳳英的加盟,真的能夠順利幫助小鵬破局嗎?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|買車家

國內(nèi)造車新勢力“領(lǐng)頭三兄弟”中的小鵬汽車,創(chuàng)業(yè)頭5年順風(fēng)順?biāo)3指咚僭鲩L,然后不出意外的出意外了。在剛剛過去的2022年,小鵬汽車遭遇了滑鐵盧。

官方數(shù)據(jù)顯示,2022年小鵬汽車?yán)塾嫿桓?20,757臺。雖然相比去年同期上漲了23%,但跟同類型競爭對手,如理想比較,后者2022年同比大增47.2%。

與此同時,小鵬汽車也掉落了新勢力銷量排名前三。

雖然不至于落后就要挨打,但落后的小鵬汽車確實需要改變策略了。

問題是,國補(bǔ)取消,特斯拉大幅降價給同價位競品帶來無形壓力,在2023年智能電動車市場如此關(guān)鍵的節(jié)點,想要做大的架構(gòu)調(diào)整是需要魄力的。

但從另一個視角看,小鵬汽車也不得不做深層次的變革,否則將會掉隊。

而日前,一則長城汽車?yán)蠈⑼貘P英加盟小鵬汽車的官宣,或許會給后者接下來的發(fā)展帶來一些變數(shù)。

王鳳英是誰?

王鳳英的名字在汽車行業(yè)如雷貫耳,最早1991年就加入長城汽車了,從2003年開始擔(dān)任長城汽車總裁,很長時間以來被外界視為長城汽車僅次于魏建軍的“二把手”。其主導(dǎo)長城的產(chǎn)品規(guī)劃和運營,為長城過去30年的擴(kuò)張做出了很大的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵是,這30年間,正好完整覆蓋了中國汽車市場化的浪潮,作為帶領(lǐng)民營車企取得了較大成就的核心人物,王鳳英這樣的人才,放眼國內(nèi)整個汽車行業(yè)都屈指可數(shù)。

而事實上,早在去年王鳳英從長城離職的時候,行業(yè)內(nèi)就猜測懷揣著豐富職業(yè)經(jīng)歷的她會很搶手,下一站很可能會相中一家新勢力,幫助后者進(jìn)行統(tǒng)籌工作。

直到近日,小鵬汽車官網(wǎng)宣布王鳳英女士正式加入小鵬汽車,出任總裁一職,這個事兒總算塵埃落定。按照官方的說法,王鳳英會全面接手小鵬汽車的產(chǎn)品規(guī)劃以及銷售體系,并直接向董事長兼CEO的何小鵬匯報工作。

從這個任命的情況來看,其實和長城當(dāng)時魏建軍主內(nèi),王鳳英主外的模式很類似??梢圆孪胍幌拢※i汽車估計是想復(fù)制當(dāng)年長城成功的管理經(jīng)驗,也能夠讓何小鵬把更多的精力投入到產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)。

理想聽起來很豐滿,但王鳳英的加盟,真的能夠順利幫助小鵬破局嗎?

小鵬當(dāng)下亟需補(bǔ)齊的短板無疑是戰(zhàn)略和營銷。

長期以來,小鵬主打的智能化受限于政策法規(guī)限制,以及全球車企高級自動駕駛功能共同的瓶頸。再加上目前新能源汽車正邁入主流用戶層級,這部分消費者對“智能科技”的感知較弱,小鵬所擅長的地方,很難幫助其在消費者購車決策中建立優(yōu)勢。

另外,去年小鵬汽車期望通過G9這款產(chǎn)品向高端化升級,同時提升毛利潤。但實際情況是,G9上市后因為SKU遭到廣泛的吐槽抱怨,即便緊急進(jìn)行價格調(diào)整,后續(xù)產(chǎn)品的口碑也陷入僵局。

小鵬汽車接下來的戰(zhàn)略變革,重點必然是如何將技術(shù)能力更好的變現(xiàn),迎合市場做好商業(yè)化。

從樂觀的角度評判王鳳英的到來,小鵬汽車的確需要這樣專業(yè)的人士來統(tǒng)籌規(guī)劃和改良當(dāng)前的運營產(chǎn)品矩陣。這些也的確都是王鳳英所擅長的,她在長城三十年的汽車行業(yè)經(jīng)驗,更是小鵬汽車的年輕初創(chuàng)團(tuán)隊所缺乏的,相信能為企業(yè)帶來一些變化。

但小鵬如今這樣的局面,其實也非??简炌貘P英。

一方面是過去長城遺留的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣搭配問題,某種程度上可以歸咎于早期對于品牌繁雜的級別設(shè)定。同系列的相互蠶食,導(dǎo)致車型定位效率較低等問題,到現(xiàn)在還依舊存在。

這些與去年小鵬G9上市以來暴露出的問題點十分相似,而王鳳英在長城任期未能解決的事情,如今到了小鵬汽車,就能夠幫其根除久染沉疴的頑疾了嗎?

另一方面,小鵬作為新勢力最重視科技的企業(yè),一直以來以Geek、未來出行探索者的形象示人,而王鳳英傳統(tǒng)OEM出身,長城又是以鐵腕管理,軍事文化出名,二者在企業(yè)文化上的和契合度如何,同樣是仍需時間驗證的未知因素。

但無論如何,小鵬的組織架構(gòu)變革是破釜沉舟之舉,有變化總歸是好事。

也許王鳳英的到來,和原本派系林立的小鵬汽車在磨合上會產(chǎn)生不小的陣痛,雙方之間要很好的適應(yīng)和兼容,勢必要花不少時間,但成與不成,這對于小鵬來說都值得一試。

畢竟,如今新能源市場已經(jīng)進(jìn)入到白熱化的競爭階段,頭部車新勢力格局初定,傳統(tǒng)車企邁出堅定的步伐窮追猛趕,資本市場已經(jīng)對“講故事”失去了耐心。所有的局中人都必須抓緊時間,探索自己的生存之道。

國內(nèi)的汽車市場也遠(yuǎn)遠(yuǎn)容不下當(dāng)前如此多的品牌,未來3-5年中國車市必經(jīng)大魚吃小魚兼并重組的洗牌過程。小鵬汽車想要在新勢力中突出重圍,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,存活下來的關(guān)鍵就在接下來的這幾年。

說是存亡之秋可能有點危言聳聽了。但王鳳英的到來能否幫助小鵬汽車,快速進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變革,后者又能否頂住壓力在2023再次崛起,我們拭目以待。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

小鵬汽車

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挖來昔日長城的“鐵娘子”掛帥,這次小鵬汽車能得救嗎?

王鳳英的加盟,真的能夠順利幫助小鵬破局嗎?

圖片來源:界面新聞 范劍磊

文|買車家

國內(nèi)造車新勢力“領(lǐng)頭三兄弟”中的小鵬汽車,創(chuàng)業(yè)頭5年順風(fēng)順?biāo)3指咚僭鲩L,然后不出意外的出意外了。在剛剛過去的2022年,小鵬汽車遭遇了滑鐵盧。

官方數(shù)據(jù)顯示,2022年小鵬汽車?yán)塾嫿桓?20,757臺。雖然相比去年同期上漲了23%,但跟同類型競爭對手,如理想比較,后者2022年同比大增47.2%。

與此同時,小鵬汽車也掉落了新勢力銷量排名前三。

雖然不至于落后就要挨打,但落后的小鵬汽車確實需要改變策略了。

問題是,國補(bǔ)取消,特斯拉大幅降價給同價位競品帶來無形壓力,在2023年智能電動車市場如此關(guān)鍵的節(jié)點,想要做大的架構(gòu)調(diào)整是需要魄力的。

但從另一個視角看,小鵬汽車也不得不做深層次的變革,否則將會掉隊。

而日前,一則長城汽車?yán)蠈⑼貘P英加盟小鵬汽車的官宣,或許會給后者接下來的發(fā)展帶來一些變數(shù)。

王鳳英是誰?

王鳳英的名字在汽車行業(yè)如雷貫耳,最早1991年就加入長城汽車了,從2003年開始擔(dān)任長城汽車總裁,很長時間以來被外界視為長城汽車僅次于魏建軍的“二把手”。其主導(dǎo)長城的產(chǎn)品規(guī)劃和運營,為長城過去30年的擴(kuò)張做出了很大的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵是,這30年間,正好完整覆蓋了中國汽車市場化的浪潮,作為帶領(lǐng)民營車企取得了較大成就的核心人物,王鳳英這樣的人才,放眼國內(nèi)整個汽車行業(yè)都屈指可數(shù)。

而事實上,早在去年王鳳英從長城離職的時候,行業(yè)內(nèi)就猜測懷揣著豐富職業(yè)經(jīng)歷的她會很搶手,下一站很可能會相中一家新勢力,幫助后者進(jìn)行統(tǒng)籌工作。

直到近日,小鵬汽車官網(wǎng)宣布王鳳英女士正式加入小鵬汽車,出任總裁一職,這個事兒總算塵埃落定。按照官方的說法,王鳳英會全面接手小鵬汽車的產(chǎn)品規(guī)劃以及銷售體系,并直接向董事長兼CEO的何小鵬匯報工作。

從這個任命的情況來看,其實和長城當(dāng)時魏建軍主內(nèi),王鳳英主外的模式很類似??梢圆孪胍幌?,小鵬汽車估計是想復(fù)制當(dāng)年長城成功的管理經(jīng)驗,也能夠讓何小鵬把更多的精力投入到產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)。

理想聽起來很豐滿,但王鳳英的加盟,真的能夠順利幫助小鵬破局嗎?

小鵬當(dāng)下亟需補(bǔ)齊的短板無疑是戰(zhàn)略和營銷。

長期以來,小鵬主打的智能化受限于政策法規(guī)限制,以及全球車企高級自動駕駛功能共同的瓶頸。再加上目前新能源汽車正邁入主流用戶層級,這部分消費者對“智能科技”的感知較弱,小鵬所擅長的地方,很難幫助其在消費者購車決策中建立優(yōu)勢。

另外,去年小鵬汽車期望通過G9這款產(chǎn)品向高端化升級,同時提升毛利潤。但實際情況是,G9上市后因為SKU遭到廣泛的吐槽抱怨,即便緊急進(jìn)行價格調(diào)整,后續(xù)產(chǎn)品的口碑也陷入僵局。

小鵬汽車接下來的戰(zhàn)略變革,重點必然是如何將技術(shù)能力更好的變現(xiàn),迎合市場做好商業(yè)化。

從樂觀的角度評判王鳳英的到來,小鵬汽車的確需要這樣專業(yè)的人士來統(tǒng)籌規(guī)劃和改良當(dāng)前的運營產(chǎn)品矩陣。這些也的確都是王鳳英所擅長的,她在長城三十年的汽車行業(yè)經(jīng)驗,更是小鵬汽車的年輕初創(chuàng)團(tuán)隊所缺乏的,相信能為企業(yè)帶來一些變化。

但小鵬如今這樣的局面,其實也非常考驗王鳳英。

一方面是過去長城遺留的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣搭配問題,某種程度上可以歸咎于早期對于品牌繁雜的級別設(shè)定。同系列的相互蠶食,導(dǎo)致車型定位效率較低等問題,到現(xiàn)在還依舊存在。

這些與去年小鵬G9上市以來暴露出的問題點十分相似,而王鳳英在長城任期未能解決的事情,如今到了小鵬汽車,就能夠幫其根除久染沉疴的頑疾了嗎?

另一方面,小鵬作為新勢力最重視科技的企業(yè),一直以來以Geek、未來出行探索者的形象示人,而王鳳英傳統(tǒng)OEM出身,長城又是以鐵腕管理,軍事文化出名,二者在企業(yè)文化上的和契合度如何,同樣是仍需時間驗證的未知因素。

但無論如何,小鵬的組織架構(gòu)變革是破釜沉舟之舉,有變化總歸是好事。

也許王鳳英的到來,和原本派系林立的小鵬汽車在磨合上會產(chǎn)生不小的陣痛,雙方之間要很好的適應(yīng)和兼容,勢必要花不少時間,但成與不成,這對于小鵬來說都值得一試。

畢竟,如今新能源市場已經(jīng)進(jìn)入到白熱化的競爭階段,頭部車新勢力格局初定,傳統(tǒng)車企邁出堅定的步伐窮追猛趕,資本市場已經(jīng)對“講故事”失去了耐心。所有的局中人都必須抓緊時間,探索自己的生存之道。

國內(nèi)的汽車市場也遠(yuǎn)遠(yuǎn)容不下當(dāng)前如此多的品牌,未來3-5年中國車市必經(jīng)大魚吃小魚兼并重組的洗牌過程。小鵬汽車想要在新勢力中突出重圍,實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,存活下來的關(guān)鍵就在接下來的這幾年。

說是存亡之秋可能有點危言聳聽了。但王鳳英的到來能否幫助小鵬汽車,快速進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變革,后者又能否頂住壓力在2023再次崛起,我們拭目以待。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。