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中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長謝康:平臺發(fā)展促進了中國高質(zhì)量就業(yè)

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中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長謝康:平臺發(fā)展促進了中國高質(zhì)量就業(yè)

平臺在助力經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了就業(yè)穩(wěn)定器的作用。

夜晚工作的外賣騎手 圖源:視覺中國

界面新聞記者|戈振偉

“20.4%里面有相當(dāng)部分的人是靈活就業(yè)者,因為平臺就業(yè)沒有被納入統(tǒng)計中,這樣就顯得目前的失業(yè)率好像很高?!?月22日,中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長、中山大學(xué)管理學(xué)院教授謝康接受包括界面新聞在內(nèi)的媒體專訪時表示。

20.4%是國家統(tǒng)計局最新公布的4月份我國16—24歲青年調(diào)查失業(yè)率,這是自2018年公布此項統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來的最高值,數(shù)據(jù)公布后引發(fā)社會熱議。

謝康發(fā)現(xiàn),平臺在助力經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了就業(yè)穩(wěn)定器的作用,目前的失業(yè)率實際上并沒有公布的那么高?!拔覀儾辉倬蜆I(yè),但我們可能正在微信上,抖音上,淘寶店,或者正在跨境電商平臺做貿(mào)易、做生意,但這些都沒有納入到就業(yè)。”

據(jù)謝康同日發(fā)布的《2023中國數(shù)字經(jīng)濟前沿:平臺與高質(zhì)量就業(yè)》(以下稱《報告》)不完全統(tǒng)計測算,以微信、抖音、快手、京東、淘寶、美團、餓了么等為代表的平臺,2021年為中國凈創(chuàng)造就業(yè)約2.4億,為當(dāng)年約27%的中國適齡勞動人口提供就業(yè)機會。

《報告》將平臺促進高質(zhì)量就業(yè)劃為兩個方式:內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)和外延式帶動就業(yè)。

據(jù)謝康分析,所謂內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)指平臺通過直接或間接方式創(chuàng)造新興就業(yè)崗位等而增加的就業(yè)。例如,小程序開發(fā)師、網(wǎng)絡(luò)主播、私域增長師、區(qū)塊鏈工程師等,形成“從無到有”式的就業(yè)增加方式,在宏觀層面表現(xiàn)為平臺創(chuàng)造新職業(yè)和新崗位,衍生新商業(yè)模式,構(gòu)建新業(yè)態(tài)。

而外延式帶動就業(yè)指平臺通過提升生產(chǎn)效率,促進規(guī)模擴大所拉動的就業(yè)。例如,從傳統(tǒng)的郵政郵遞員擴大為快遞公司快遞員、平臺騎手等,形成“從有到多”式的就業(yè)擴大方式,在宏觀層面表現(xiàn)為平臺促進產(chǎn)業(yè)規(guī)?;瘮U張。據(jù)此,報告嘗試將高質(zhì)量就業(yè)闡釋為“社會就業(yè)機會的形成以內(nèi)涵式創(chuàng)造為主的就業(yè)方式”。

據(jù)測算,2021年,平臺內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的規(guī)模是其當(dāng)年提供就業(yè)機會的96%,平臺外延式帶動就業(yè)的規(guī)模不到其內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的4%,表明平臺促進就業(yè)屬于典型的內(nèi)涵式就業(yè),即平臺發(fā)展促進了中國高質(zhì)量就業(yè)。

其中,以微信和在線職業(yè)教育平臺騰訊課堂為代表的騰訊,及以淘寶、餓了么為代表的阿里內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的規(guī)模均遠高于外延式帶動就業(yè)的規(guī)模。

《報告》還從三方面分析了平臺促進高質(zhì)量就業(yè)的特征:

第一、平臺推動就業(yè)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)結(jié)構(gòu)升級。數(shù)據(jù)表明,平臺在促進以制造業(yè)為核心的企業(yè)效率提升方面,提高了第二產(chǎn)業(yè)的抵抗韌性,第二產(chǎn)業(yè)的勞動力需求下降。平臺發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,為第三產(chǎn)業(yè)提供大量就業(yè)崗位,促進勞動力由第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)遷移。

第二、平臺通過優(yōu)化就業(yè)技能結(jié)構(gòu)促進了就業(yè)人力資本提升,培養(yǎng)了越來越多具有數(shù)字化素養(yǎng)的社會勞動者。根據(jù)測算,2021年,平臺發(fā)展水平每提升1%,就能夠促進中國人均人力資本提升約0.41%。

從內(nèi)生經(jīng)濟增長模型來看,人力資本是帶來長期經(jīng)濟增長的動力,這意味著平臺的發(fā)展可以對中國GDP的長期增長帶來穩(wěn)定的動力提升機制。

第三、平臺促進了就業(yè)的區(qū)域均衡與社會公平,尤其是推動就業(yè)向三四五線城市下沉,在彌合城鄉(xiāng)差距方面體現(xiàn)出平臺“惠而不費”特征。

例如微信,促進就業(yè)是以向經(jīng)濟較發(fā)達的二線城市聚集的方式進行,而美團這樣的平臺是通過強化本地就業(yè),促進中國二三線城市乃至城鄉(xiāng)之間的就業(yè)均衡。

“所以平臺通過內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè),提高就業(yè)者收入機會,促進社會公平?!?/span>謝康說。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長謝康:平臺發(fā)展促進了中國高質(zhì)量就業(yè)

平臺在助力經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了就業(yè)穩(wěn)定器的作用。

夜晚工作的外賣騎手 圖源:視覺中國

界面新聞記者|戈振偉

“20.4%里面有相當(dāng)部分的人是靈活就業(yè)者,因為平臺就業(yè)沒有被納入統(tǒng)計中,這樣就顯得目前的失業(yè)率好像很高?!?月22日,中國信息經(jīng)濟學(xué)會理事長、中山大學(xué)管理學(xué)院教授謝康接受包括界面新聞在內(nèi)的媒體專訪時表示。

20.4%是國家統(tǒng)計局最新公布的4月份我國16—24歲青年調(diào)查失業(yè)率,這是自2018年公布此項統(tǒng)計數(shù)據(jù)以來的最高值,數(shù)據(jù)公布后引發(fā)社會熱議。

謝康發(fā)現(xiàn),平臺在助力經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了就業(yè)穩(wěn)定器的作用,目前的失業(yè)率實際上并沒有公布的那么高?!拔覀儾辉倬蜆I(yè),但我們可能正在微信上,抖音上,淘寶店,或者正在跨境電商平臺做貿(mào)易、做生意,但這些都沒有納入到就業(yè)。”

據(jù)謝康同日發(fā)布的《2023中國數(shù)字經(jīng)濟前沿:平臺與高質(zhì)量就業(yè)》(以下稱《報告》)不完全統(tǒng)計測算,以微信、抖音、快手、京東、淘寶、美團、餓了么等為代表的平臺,2021年為中國凈創(chuàng)造就業(yè)約2.4億,為當(dāng)年約27%的中國適齡勞動人口提供就業(yè)機會。

《報告》將平臺促進高質(zhì)量就業(yè)劃為兩個方式:內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)和外延式帶動就業(yè)。

據(jù)謝康分析,所謂內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)指平臺通過直接或間接方式創(chuàng)造新興就業(yè)崗位等而增加的就業(yè)。例如,小程序開發(fā)師、網(wǎng)絡(luò)主播、私域增長師、區(qū)塊鏈工程師等,形成“從無到有”式的就業(yè)增加方式,在宏觀層面表現(xiàn)為平臺創(chuàng)造新職業(yè)和新崗位,衍生新商業(yè)模式,構(gòu)建新業(yè)態(tài)。

而外延式帶動就業(yè)指平臺通過提升生產(chǎn)效率,促進規(guī)模擴大所拉動的就業(yè)。例如,從傳統(tǒng)的郵政郵遞員擴大為快遞公司快遞員、平臺騎手等,形成“從有到多”式的就業(yè)擴大方式,在宏觀層面表現(xiàn)為平臺促進產(chǎn)業(yè)規(guī)?;瘮U張。據(jù)此,報告嘗試將高質(zhì)量就業(yè)闡釋為“社會就業(yè)機會的形成以內(nèi)涵式創(chuàng)造為主的就業(yè)方式”。

據(jù)測算,2021年,平臺內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的規(guī)模是其當(dāng)年提供就業(yè)機會的96%,平臺外延式帶動就業(yè)的規(guī)模不到其內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的4%,表明平臺促進就業(yè)屬于典型的內(nèi)涵式就業(yè),即平臺發(fā)展促進了中國高質(zhì)量就業(yè)。

其中,以微信和在線職業(yè)教育平臺騰訊課堂為代表的騰訊,及以淘寶、餓了么為代表的阿里內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè)的規(guī)模均遠高于外延式帶動就業(yè)的規(guī)模。

《報告》還從三方面分析了平臺促進高質(zhì)量就業(yè)的特征:

第一、平臺推動就業(yè)的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)結(jié)構(gòu)升級。數(shù)據(jù)表明,平臺在促進以制造業(yè)為核心的企業(yè)效率提升方面,提高了第二產(chǎn)業(yè)的抵抗韌性,第二產(chǎn)業(yè)的勞動力需求下降。平臺發(fā)展促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化,為第三產(chǎn)業(yè)提供大量就業(yè)崗位,促進勞動力由第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)遷移。

第二、平臺通過優(yōu)化就業(yè)技能結(jié)構(gòu)促進了就業(yè)人力資本提升,培養(yǎng)了越來越多具有數(shù)字化素養(yǎng)的社會勞動者。根據(jù)測算,2021年,平臺發(fā)展水平每提升1%,就能夠促進中國人均人力資本提升約0.41%。

從內(nèi)生經(jīng)濟增長模型來看,人力資本是帶來長期經(jīng)濟增長的動力,這意味著平臺的發(fā)展可以對中國GDP的長期增長帶來穩(wěn)定的動力提升機制。

第三、平臺促進了就業(yè)的區(qū)域均衡與社會公平,尤其是推動就業(yè)向三四五線城市下沉,在彌合城鄉(xiāng)差距方面體現(xiàn)出平臺“惠而不費”特征。

例如微信,促進就業(yè)是以向經(jīng)濟較發(fā)達的二線城市聚集的方式進行,而美團這樣的平臺是通過強化本地就業(yè),促進中國二三線城市乃至城鄉(xiāng)之間的就業(yè)均衡。

“所以平臺通過內(nèi)涵式創(chuàng)造就業(yè),提高就業(yè)者收入機會,促進社會公平?!?/span>謝康說。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。