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夏天的“背刺”:昔日老領導要給董明珠一點顏色看看

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夏天的“背刺”:昔日老領導要給董明珠一點顏色看看

用“格力”殺死格力。

文|阿爾法工場

朱江洪很忙。

炎夏已至,這位董明珠的老領導、前格力董事長,正帶隊飛利浦空調,誓要拿下格力電器(000651.SZ)半壁江山。

五一以后,全國多地出現(xiàn)高溫現(xiàn)象。據(jù)中國科學院大氣物理研究所分析,今年是厄爾尼諾發(fā)展年,預計今明兩年整體都會出現(xiàn)偏熱現(xiàn)象。

高溫也將空調銷售推向了白熱化。家電品牌以炎夏為契機,大力加碼營銷。早在5月下旬,618家電大促已打響。京東平臺的家電競速榜數(shù)據(jù)顯示,5月31日至6月1日,空調品類銷售排名前三的是格力、美的和海爾。

來源:京東APP

除了這三巨頭,新晉品牌也想分走一杯羹。與那些籍籍無名的小品牌不同的是,飛利浦空調幾乎是“平移”了格力的原團隊人馬。

今年4月,朱江洪公開為飛利浦空調站臺,宣稱要讓經(jīng)銷商掙更多錢,似乎沒有給老部下董明珠留下多少顏面。

有觀點認為,朱江洪和飛利浦空調的來勢洶洶,甚至影響到了格力的分紅政策。

01 朱江洪的格力往事

出生于1945年的朱江洪,比董明珠大九歲。與長期暴露在公眾視野下的董明珠相比,格力前任董事長朱江洪很低調。

朱江洪在任一把手期間,董明珠是其得力助手。因大幅下調提成、導致銷售員出走的危急時刻,董明珠堅定站在了朱江洪一邊。即使董明珠行事作風彪悍,朱江洪也沒有排斥,反而對其委以重任。

“朱董”配合下,格力躋身空調一線梯隊。朱江洪卸任后,成為新掌舵人的董明珠,與老領導的關系卻越來越疏遠。

2017年,沉寂多年的朱江洪一反低調常態(tài),公開對外推銷自傳。他在《朱江洪自傳:我執(zhí)掌格力的24年》一書中回應了“誰是格力創(chuàng)始人”的爭議。在朱江洪的描述中,“沒有朱江洪就沒有董明珠”這句話或許有一定道理,但他并不認可“沒有董明珠就沒有格力”的說法。

前董事長朱江洪,在自傳中不為現(xiàn)任董事長董明珠站臺,當時就引發(fā)了外界猜想:他們兩人鬧矛盾了?

幾年后,朱江洪選擇站隊飛利浦空調,“格里芬(格力粉絲自稱)”們心中想必有了清晰的答案。

被譽為“格力之父”,足以證明朱江洪的江湖地位。24年工作經(jīng)歷,猶如一根繩索,將朱江洪與格力牢牢栓在一起。

朱江洪與格力電器的淵源,早在上世紀九十年代就已開始。1988年,朱江洪回到故鄉(xiāng),任職雄塑膠工業(yè)公司總經(jīng)理,后兼任海利空調器廠廠長。海利空調,就是格力空調的前身。

1992年,格力電器組建,朱江洪出任總經(jīng)理。四年之后,格力電器成功上市。出任董事長后,朱江洪帶領格力乘風破浪,使公司一躍成為數(shù)一數(shù)二的空調巨頭。

朱江洪執(zhí)掌格力早期,就對公司產(chǎn)品質量和技術就非常重視。這種經(jīng)營理念,為格力后來成長為巨頭奠定了基礎。

1995年,朱江洪到意大利考察時,當?shù)匾晃豢蛻舯г垢窳照{噪音大。經(jīng)調查,是由于格力工人操作不嚴謹導致的產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題。

朱江洪非常重視,下令要求格力員工狠抓質量。除了出臺禁令文件外,格力還建立了行業(yè)獨一無二的零部件篩選分廠,并成立了“質量憲兵隊”,隊長由朱江洪親自擔任。

那時候,朱江洪嘴邊常掛的一句話是,“我們絕不能把消費者當試驗品!”

除了產(chǎn)品質量,朱江洪對自主技術的重要性也有很深的理解。

2001年,朱江洪帶技術團隊赴日本考察,他想用一筆錢買日本企業(yè)的頂尖技術,卻遭到對方拒絕。日本方面對技術封鎖十分嚴格,朱江洪連散件也沒能買回來。

朱江洪在日本碰壁后,他決定帶領格力自立更生。在僅有一本說明書的情況下,格力技術團隊短短兩年時間研發(fā)出了“多聯(lián)式中央空調”技術,打破了日本企業(yè)的技術壟斷。

朱江洪曾提醒格力同事,“一個沒有脊梁的人永遠挺不起腰,一個沒有核心技術的企業(yè)永遠沒有脊梁”。朱江洪卸任格力電器董事長之前,這句話一直貼在格力總部的墻上。

任人唯賢、注重產(chǎn)品質量與技術發(fā)展的朱江洪,擔任董事長十二年,成績有目共睹。

2001年4月至2012年5月,格力電器營業(yè)總收入規(guī)模從65.88億增長至1001億,增長幅度逾15倍;歸屬凈利潤從2.613億增長至73.80億,增長幅度逾28倍。

資本市場也給予朱江洪治下的格力高度認可。從2001年至朱江洪卸任的2012年,格力電器累計上漲超過16倍(按后復權計算),為股東帶來高額回報。

格力電器2001年-2012年股價走勢

格力今日的輝煌,離不開朱江洪當年的付出。

現(xiàn)在,隨著朱江洪徹底倒向飛利浦空調,格力新增一位勁敵。

02 渠道、渠道還是渠道

2023年4月17日下午,78歲的朱江洪現(xiàn)身飛利浦空調滁州產(chǎn)研基地,參與了主題為“少說空話,多干實事”的分享會。

在會上,朱江洪分享了企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,同時盛贊飛利浦空調的工藝、技術和品質。他還特別提到,“必須讓廣大經(jīng)銷商掙到錢,掙更多的錢!”

朱江洪維護經(jīng)銷商的利益,他認為線下是空調市場重要銷售渠道。GfK中怡康推總數(shù)據(jù)顯示,2022年,中國家用空調市場零售量為4357萬臺,線上、線下零售量分別為2219萬臺和2138萬臺,占比分別為50.93%和49.07%。

在分享會現(xiàn)場,格力前“二號人物”黃輝,以及格力昔日最大的線下經(jīng)銷商—河北新興格力電器銷售有限公司董事長徐自發(fā)出席。

董明珠曾經(jīng)的親密隊友變成對手,這種局面與格力渠道改革不無關系。

從2019年開始,格力電器實施銷售體系改革,疫情期間更是加碼線上,銷售流量向“格力董明珠店”匯聚。2020年,格力電商渠道貢獻率首次超過50%,2022年貢獻率上升至57.8%。

董明珠推行的渠道改革,動了經(jīng)銷商的“奶酪”,更是導致其重要經(jīng)銷商“倒戈”的導火索。

2022年8月份,徐自發(fā)公開表示不再賣格力空調,并希望自己的生意伙伴們支持飛利浦空調。徐自發(fā)曾任格力電器董事,現(xiàn)在仍然是格力電器三股東京?;ヂ?lián)網(wǎng)科技發(fā)展有限公司的董事,并通過河北新興格力電器銷售有限公司持有格力電器的股權。

來源:天眼查APP

在徐自發(fā)之前,格力電器一批重要高管已加入了飛利浦空調。例如,原格力電器執(zhí)行總裁黃輝現(xiàn)任飛利浦空調董事長,原格力電器總裁助理胡文豐現(xiàn)任飛利浦空調總裁。根據(jù)時代周報報道,截至2021年末,飛利浦空調運營總部170多位員工中,約80%曾在格力工作過。

格力的成功,得益于一批精英骨干、過硬的產(chǎn)品質量、售后服務保障和強大的線下經(jīng)銷商體系。現(xiàn)在,朱江洪振臂一呼,黃輝、徐自發(fā)即加持飛利浦空調,劍指格力電器。

這樣看來,即便退隱江湖多年,他的人脈和號召力,絲毫不亞于現(xiàn)在的董明珠。

就工藝、技術、質量管理、人才和經(jīng)銷商的布局看,朱江洪現(xiàn)在做的,相當于企圖從外部復制出一個當年的格力。

一個幾乎可稱得上普遍的共識是,既然朱江洪當年從弱到強構建出格力帝國,也有能力再造一個新格力,至少能成為與目前格力相抗衡的實力競爭對手。

03 影響深遠

多位高管跳槽、重要經(jīng)銷商出走、產(chǎn)品多元化前途未明、空調行業(yè)天花板已至,格力電器當下的“內憂”自不消說;外患則是行業(yè)競爭進入白熱化。

而格力面臨的外部隱憂,也同樣發(fā)生在飛利浦空調身上。

2022年,國內空調市場全渠道銷量同比下降3.3%。三年持續(xù)下滑,直接打破了“大小年”的市場規(guī)律。

并且,地產(chǎn)紅利逐漸削弱,中國家電行業(yè)三巨頭美的集團(000333.SZ)、格力電器、海爾智家(600690.SH)割據(jù),并未給小品牌留下足夠多的生存空間。。

據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2022年,格力、美的、海爾家用空調出貨量排名前三,而飛利浦排名在第13名開外。飛利浦空調與上述三家企業(yè)相比差距還很大。

為了快速提升競爭力,飛利浦空調放出百億手筆。

2022年3月,投資100億元的飛利浦空調產(chǎn)研基地在安徽滁州開工,一期家用空調項目達產(chǎn)后年產(chǎn)500萬套空調。這有利于解決飛利浦空調長期靠“貼牌代工”的劣勢。12月20日,該產(chǎn)研基地投產(chǎn),并從建設期轉入了生產(chǎn)運營期。

飛利浦空調百億投資,來源:滁州市政府官網(wǎng)

2022年8月,飛利浦空調在新產(chǎn)品發(fā)布會上首次公布提出“健康+空調”的定位,與同行形成差異化。

飛利浦空調董事長黃輝表示,健康空調時代已然來臨。飛利浦空調強調的“健康”不以犧牲制冷制熱能力、節(jié)能等基本性能參數(shù)為前提,目標是給消費者提供一臺好空調。

與格力類似,飛利浦空調也十分注重服務品質升級。一方面通過傳統(tǒng)渠道中的優(yōu)質合作伙伴,另一方面將品牌價值貫穿到消費全鏈條中,從用戶購買空調開始,實現(xiàn)派送、安裝、清洗、檢測、報廢、回收的完善服務。

自稱“革新者”的飛利浦空調,卻被同行視為“攪局者”。

今年以來,飛利浦空調與格力的關系十分緊張,雙方甚至卷入專利官司。董明珠繼續(xù)選擇反擊,不久前,董明珠建議國家加大知識產(chǎn)權保護力度,還喊出“員工跳槽,下一家單位應該賠償我培訓費”的言論,矛頭指向飛利浦空調。

但是,有朱江洪站臺,有格力原高管、經(jīng)銷商合力協(xié)作,產(chǎn)業(yè)基地首臺空調下線,飛利浦空調的發(fā)展勢頭正盛,空調江湖即將迎來一場惡戰(zhàn)。

如果,朱江洪帶隊的飛利浦空調最終將董明珠管理的格力拉下馬,再次證明朱江洪是董明珠的“師父”。那么,這也將成為行業(yè)內的一次標志性事件,并對整個空調市場的格局產(chǎn)生深遠的影響。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

董明珠

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夏天的“背刺”:昔日老領導要給董明珠一點顏色看看

用“格力”殺死格力。

文|阿爾法工場

朱江洪很忙。

炎夏已至,這位董明珠的老領導、前格力董事長,正帶隊飛利浦空調,誓要拿下格力電器(000651.SZ)半壁江山。

五一以后,全國多地出現(xiàn)高溫現(xiàn)象。據(jù)中國科學院大氣物理研究所分析,今年是厄爾尼諾發(fā)展年,預計今明兩年整體都會出現(xiàn)偏熱現(xiàn)象。

高溫也將空調銷售推向了白熱化。家電品牌以炎夏為契機,大力加碼營銷。早在5月下旬,618家電大促已打響。京東平臺的家電競速榜數(shù)據(jù)顯示,5月31日至6月1日,空調品類銷售排名前三的是格力、美的和海爾。

來源:京東APP

除了這三巨頭,新晉品牌也想分走一杯羹。與那些籍籍無名的小品牌不同的是,飛利浦空調幾乎是“平移”了格力的原團隊人馬。

今年4月,朱江洪公開為飛利浦空調站臺,宣稱要讓經(jīng)銷商掙更多錢,似乎沒有給老部下董明珠留下多少顏面。

有觀點認為,朱江洪和飛利浦空調的來勢洶洶,甚至影響到了格力的分紅政策。

01 朱江洪的格力往事

出生于1945年的朱江洪,比董明珠大九歲。與長期暴露在公眾視野下的董明珠相比,格力前任董事長朱江洪很低調。

朱江洪在任一把手期間,董明珠是其得力助手。因大幅下調提成、導致銷售員出走的危急時刻,董明珠堅定站在了朱江洪一邊。即使董明珠行事作風彪悍,朱江洪也沒有排斥,反而對其委以重任。

“朱董”配合下,格力躋身空調一線梯隊。朱江洪卸任后,成為新掌舵人的董明珠,與老領導的關系卻越來越疏遠。

2017年,沉寂多年的朱江洪一反低調常態(tài),公開對外推銷自傳。他在《朱江洪自傳:我執(zhí)掌格力的24年》一書中回應了“誰是格力創(chuàng)始人”的爭議。在朱江洪的描述中,“沒有朱江洪就沒有董明珠”這句話或許有一定道理,但他并不認可“沒有董明珠就沒有格力”的說法。

前董事長朱江洪,在自傳中不為現(xiàn)任董事長董明珠站臺,當時就引發(fā)了外界猜想:他們兩人鬧矛盾了?

幾年后,朱江洪選擇站隊飛利浦空調,“格里芬(格力粉絲自稱)”們心中想必有了清晰的答案。

被譽為“格力之父”,足以證明朱江洪的江湖地位。24年工作經(jīng)歷,猶如一根繩索,將朱江洪與格力牢牢栓在一起。

朱江洪與格力電器的淵源,早在上世紀九十年代就已開始。1988年,朱江洪回到故鄉(xiāng),任職雄塑膠工業(yè)公司總經(jīng)理,后兼任海利空調器廠廠長。海利空調,就是格力空調的前身。

1992年,格力電器組建,朱江洪出任總經(jīng)理。四年之后,格力電器成功上市。出任董事長后,朱江洪帶領格力乘風破浪,使公司一躍成為數(shù)一數(shù)二的空調巨頭。

朱江洪執(zhí)掌格力早期,就對公司產(chǎn)品質量和技術就非常重視。這種經(jīng)營理念,為格力后來成長為巨頭奠定了基礎。

1995年,朱江洪到意大利考察時,當?shù)匾晃豢蛻舯г垢窳照{噪音大。經(jīng)調查,是由于格力工人操作不嚴謹導致的產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題。

朱江洪非常重視,下令要求格力員工狠抓質量。除了出臺禁令文件外,格力還建立了行業(yè)獨一無二的零部件篩選分廠,并成立了“質量憲兵隊”,隊長由朱江洪親自擔任。

那時候,朱江洪嘴邊常掛的一句話是,“我們絕不能把消費者當試驗品!”

除了產(chǎn)品質量,朱江洪對自主技術的重要性也有很深的理解。

2001年,朱江洪帶技術團隊赴日本考察,他想用一筆錢買日本企業(yè)的頂尖技術,卻遭到對方拒絕。日本方面對技術封鎖十分嚴格,朱江洪連散件也沒能買回來。

朱江洪在日本碰壁后,他決定帶領格力自立更生。在僅有一本說明書的情況下,格力技術團隊短短兩年時間研發(fā)出了“多聯(lián)式中央空調”技術,打破了日本企業(yè)的技術壟斷。

朱江洪曾提醒格力同事,“一個沒有脊梁的人永遠挺不起腰,一個沒有核心技術的企業(yè)永遠沒有脊梁”。朱江洪卸任格力電器董事長之前,這句話一直貼在格力總部的墻上。

任人唯賢、注重產(chǎn)品質量與技術發(fā)展的朱江洪,擔任董事長十二年,成績有目共睹。

2001年4月至2012年5月,格力電器營業(yè)總收入規(guī)模從65.88億增長至1001億,增長幅度逾15倍;歸屬凈利潤從2.613億增長至73.80億,增長幅度逾28倍。

資本市場也給予朱江洪治下的格力高度認可。從2001年至朱江洪卸任的2012年,格力電器累計上漲超過16倍(按后復權計算),為股東帶來高額回報。

格力電器2001年-2012年股價走勢

格力今日的輝煌,離不開朱江洪當年的付出。

現(xiàn)在,隨著朱江洪徹底倒向飛利浦空調,格力新增一位勁敵。

02 渠道、渠道還是渠道

2023年4月17日下午,78歲的朱江洪現(xiàn)身飛利浦空調滁州產(chǎn)研基地,參與了主題為“少說空話,多干實事”的分享會。

在會上,朱江洪分享了企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,同時盛贊飛利浦空調的工藝、技術和品質。他還特別提到,“必須讓廣大經(jīng)銷商掙到錢,掙更多的錢!”

朱江洪維護經(jīng)銷商的利益,他認為線下是空調市場重要銷售渠道。GfK中怡康推總數(shù)據(jù)顯示,2022年,中國家用空調市場零售量為4357萬臺,線上、線下零售量分別為2219萬臺和2138萬臺,占比分別為50.93%和49.07%。

在分享會現(xiàn)場,格力前“二號人物”黃輝,以及格力昔日最大的線下經(jīng)銷商—河北新興格力電器銷售有限公司董事長徐自發(fā)出席。

董明珠曾經(jīng)的親密隊友變成對手,這種局面與格力渠道改革不無關系。

從2019年開始,格力電器實施銷售體系改革,疫情期間更是加碼線上,銷售流量向“格力董明珠店”匯聚。2020年,格力電商渠道貢獻率首次超過50%,2022年貢獻率上升至57.8%。

董明珠推行的渠道改革,動了經(jīng)銷商的“奶酪”,更是導致其重要經(jīng)銷商“倒戈”的導火索。

2022年8月份,徐自發(fā)公開表示不再賣格力空調,并希望自己的生意伙伴們支持飛利浦空調。徐自發(fā)曾任格力電器董事,現(xiàn)在仍然是格力電器三股東京?;ヂ?lián)網(wǎng)科技發(fā)展有限公司的董事,并通過河北新興格力電器銷售有限公司持有格力電器的股權。

來源:天眼查APP

在徐自發(fā)之前,格力電器一批重要高管已加入了飛利浦空調。例如,原格力電器執(zhí)行總裁黃輝現(xiàn)任飛利浦空調董事長,原格力電器總裁助理胡文豐現(xiàn)任飛利浦空調總裁。根據(jù)時代周報報道,截至2021年末,飛利浦空調運營總部170多位員工中,約80%曾在格力工作過。

格力的成功,得益于一批精英骨干、過硬的產(chǎn)品質量、售后服務保障和強大的線下經(jīng)銷商體系?,F(xiàn)在,朱江洪振臂一呼,黃輝、徐自發(fā)即加持飛利浦空調,劍指格力電器。

這樣看來,即便退隱江湖多年,他的人脈和號召力,絲毫不亞于現(xiàn)在的董明珠。

就工藝、技術、質量管理、人才和經(jīng)銷商的布局看,朱江洪現(xiàn)在做的,相當于企圖從外部復制出一個當年的格力。

一個幾乎可稱得上普遍的共識是,既然朱江洪當年從弱到強構建出格力帝國,也有能力再造一個新格力,至少能成為與目前格力相抗衡的實力競爭對手。

03 影響深遠

多位高管跳槽、重要經(jīng)銷商出走、產(chǎn)品多元化前途未明、空調行業(yè)天花板已至,格力電器當下的“內憂”自不消說;外患則是行業(yè)競爭進入白熱化。

而格力面臨的外部隱憂,也同樣發(fā)生在飛利浦空調身上。

2022年,國內空調市場全渠道銷量同比下降3.3%。三年持續(xù)下滑,直接打破了“大小年”的市場規(guī)律。

并且,地產(chǎn)紅利逐漸削弱,中國家電行業(yè)三巨頭美的集團(000333.SZ)、格力電器、海爾智家(600690.SH)割據(jù),并未給小品牌留下足夠多的生存空間。。

據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2022年,格力、美的、海爾家用空調出貨量排名前三,而飛利浦排名在第13名開外。飛利浦空調與上述三家企業(yè)相比差距還很大。

為了快速提升競爭力,飛利浦空調放出百億手筆。

2022年3月,投資100億元的飛利浦空調產(chǎn)研基地在安徽滁州開工,一期家用空調項目達產(chǎn)后年產(chǎn)500萬套空調。這有利于解決飛利浦空調長期靠“貼牌代工”的劣勢。12月20日,該產(chǎn)研基地投產(chǎn),并從建設期轉入了生產(chǎn)運營期。

飛利浦空調百億投資,來源:滁州市政府官網(wǎng)

2022年8月,飛利浦空調在新產(chǎn)品發(fā)布會上首次公布提出“健康+空調”的定位,與同行形成差異化。

飛利浦空調董事長黃輝表示,健康空調時代已然來臨。飛利浦空調強調的“健康”不以犧牲制冷制熱能力、節(jié)能等基本性能參數(shù)為前提,目標是給消費者提供一臺好空調。

與格力類似,飛利浦空調也十分注重服務品質升級。一方面通過傳統(tǒng)渠道中的優(yōu)質合作伙伴,另一方面將品牌價值貫穿到消費全鏈條中,從用戶購買空調開始,實現(xiàn)派送、安裝、清洗、檢測、報廢、回收的完善服務。

自稱“革新者”的飛利浦空調,卻被同行視為“攪局者”。

今年以來,飛利浦空調與格力的關系十分緊張,雙方甚至卷入專利官司。董明珠繼續(xù)選擇反擊,不久前,董明珠建議國家加大知識產(chǎn)權保護力度,還喊出“員工跳槽,下一家單位應該賠償我培訓費”的言論,矛頭指向飛利浦空調。

但是,有朱江洪站臺,有格力原高管、經(jīng)銷商合力協(xié)作,產(chǎn)業(yè)基地首臺空調下線,飛利浦空調的發(fā)展勢頭正盛,空調江湖即將迎來一場惡戰(zhàn)。

如果,朱江洪帶隊的飛利浦空調最終將董明珠管理的格力拉下馬,再次證明朱江洪是董明珠的“師父”。那么,這也將成為行業(yè)內的一次標志性事件,并對整個空調市場的格局產(chǎn)生深遠的影響。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。