記者 辛圓

人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站顯示，截至7月1日，今年已有8個(gè)省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度在100元到410元之間，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度在1元到3元之間。調(diào)整后，有15個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元，比去年多了3個(gè)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。按照人社部2004年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。

根據(jù)安徽省的安排，今年3月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為2060元、1930元、1870元和1780元，分別較去年上調(diào)410元、430元、440元和440元；對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)四擋分別為21元、20元、19元和18元，較去年上調(diào)1-2元。

河北省則是從1月1日起實(shí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元，分別較去年上調(diào)300元、210元和120元；對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為22元、20元、18元，分別較去年上調(diào)3元、2元和1元。

此外，山西、上海、貴州、云南、陜西、青海等6個(gè)省份今年也上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度在100元到230元之間。

星圖金融研究院高級(jí)研究員付一夫?qū)缑嫘侣劚硎?，最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于全社會(huì)居民基本生活的托底性保障。從宏觀角度看，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以增強(qiáng)對(duì)低收入群體的物質(zhì)保障，增加居民的獲得感，并在一定程度上提高國人收入水平與購買力，從而釋放國民經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)潛力。從企業(yè)角度看，能激發(fā)勞動(dòng)者的工作熱情和效率，進(jìn)而為企業(yè)節(jié)省更多的成本。

灣區(qū)新經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)朱克力也表示了類似看法，他補(bǔ)充道，提高低收入者收入，需要采取多種措施循序漸進(jìn)來推動(dòng)。例如，政府可提供培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)課程等支持措施幫助低收入者提升自身能力，同時(shí)鼓勵(lì)低收入者創(chuàng)業(yè)和自主就業(yè)，提供相關(guān)的支持和優(yōu)惠政策，如減免稅收、提供創(chuàng)業(yè)資金等，使之有更多機(jī)會(huì)獲得收入來源。

與此同時(shí)，他指出，應(yīng)完善社會(huì)保障體系，為低收入者提供基本的生活保障和醫(yī)療保險(xiǎn)等福利，助其減輕生活負(fù)擔(dān)、提高生活質(zhì)量。這些措施需要相互協(xié)調(diào)和配合，才能有效地提高低收入者的收入水平。

付一夫稱，提高低收入群體的收入，首先要從穩(wěn)就業(yè)的角度著手，只有就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定，低收入者才能有機(jī)會(huì)獲得相對(duì)穩(wěn)定的收入來源。

他指出，考慮到企業(yè)是吸納就業(yè)的重要載體，特別是作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的中小企業(yè)，足足貢獻(xiàn)了全國80%的就業(yè)，因此只有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，才能更好地發(fā)揮在創(chuàng)造和提供就業(yè)崗位方面的重要作用。對(duì)于政府部門來說，破解就業(yè)難題的關(guān)鍵便在于穩(wěn)企業(yè)，具體應(yīng)從減稅降費(fèi)、發(fā)放補(bǔ)貼、減少裁員、加大金融支持力度等多個(gè)方面來加以發(fā)力。