近期，捷豹路虎在華啟動一系列運營模式及組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)型舉措，提升組織競爭力的同時，加速推進“重塑未來”全球戰(zhàn)略的落地，以及全新合資模式的順利開展。

該系列舉措經(jīng)由捷豹路虎與奇瑞汽車雙方的深入溝通并達成共識，目標(biāo)實現(xiàn)針對現(xiàn)有組織架構(gòu)以及奇瑞捷豹路虎的整合、賦能并提效。

具體措施包括圍繞“聯(lián)合市場銷售與服務(wù)機構(gòu)”（IMSS），新設(shè)HoB本土化運營團隊、建立業(yè)務(wù)中臺、優(yōu)化職能設(shè)置、推進資源整合，從而打造公司在華全鏈路商務(wù)運營平臺；

基于合資企業(yè)新戰(zhàn)略規(guī)劃以及“Freelander神行者”的產(chǎn)品布局，合資公司將進一步打通研發(fā)、設(shè)計、采購等部門與雙方母公司的融合，加大資源交流共享，確保電動化、智能化人才儲備，并對財務(wù)、IT、人事等運營部門職能優(yōu)化梳理，增強組織互動性、協(xié)同性。

捷豹路虎將通過此舉更好地應(yīng)對中國汽車行業(yè)快速變化帶來的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，并最終為廣大消費者打造新現(xiàn)代豪華主義的全方位體驗。