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全面升級,總部企業(yè)爭奪“卷”出新高度

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全面升級,總部企業(yè)爭奪“卷”出新高度

新一輪總部企業(yè)爭奪戰(zhàn)打響。

文 | 選址960 江珊

亮目標、調(diào)標準、增類型,真金白銀、全周期扶持……總部企業(yè)激勵政策全面上新。

瞄準塔尖,南京、蘇州、武漢等熱點城市競相出招,一線城市北上廣深也已率先迭代規(guī)則。

新一輪總部企業(yè)爭奪戰(zhàn)正在打響。

最高1億,南京3年要增120家總部

落戶最高獎1億,3年新增120家,南京向總部企業(yè)發(fā)出「英雄帖」。 3月,南京印發(fā)《南京市總部經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃 (2022—2024年)》,涵蓋總體要求、基本原則、發(fā)展目標、重點任務(wù)、扶持政策、保障措施六大部分,《行動計劃》明確,用3年時間,南京市要新增總部企業(yè)120家以上、新建高端商務(wù)樓宇80幢,逐步形成3個層次的總部經(jīng)濟發(fā)展格局。

按照《行動計劃》,南京明確,對新認定的綜合型總部企業(yè),落戶獎勵最高可達1億元,對新認定的總部企業(yè),首次入選「世界500強」給予3000萬元一次性獎勵。 所謂綜合型總部企業(yè),是指「注冊資本不低于1億元,對多個國家或地區(qū)的全部下屬企業(yè)行使管理和服務(wù)職能的全球唯一總機構(gòu)」。

此外,南京對總部的認定還包括區(qū)域型總部、功能型總部和成長型總部等。 實際上,這不是南京首次定下總部企業(yè)落戶目標。

在上個任務(wù)周期,《2019—2020年新增100家總部企業(yè)行動計劃》已被超額完成。 數(shù)據(jù)顯示,2019年-2020年,南京市共新增120家總部企業(yè),小米有品、阿里巴巴華東公司、南京58科技等一批知名企業(yè)名列其中。

對標上海,蘇州首推外資總部專項政策

同在江蘇,蘇州愿意為總部企業(yè)支付最高6000萬的新引進獎勵。 「2019年8月1日以后在我市注冊設(shè)立或者引進且經(jīng)認定為總部企業(yè)的,由各地按照產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)效果、行業(yè)領(lǐng)域影響力和預期綜合社會貢獻等因素進行綜合評估,給予落戶獎勵,獎勵金額最高不超過6000萬元?!?《蘇州市支持總部企業(yè)發(fā)展實施辦法》于2022年3月公開發(fā)布,對規(guī)模型總部、創(chuàng)新型總部、新注冊設(shè)立或新引進總部等給出支持。

不僅如此,作為外資企業(yè)大市,蘇州還全面對標隔壁上海的相關(guān)政策,專門出臺了特別針對跨國公司總部的激勵政策。 2021年8月,蘇州發(fā)布的《關(guān)于鼓勵跨國公司在蘇州設(shè)立地區(qū)總部和功能性機構(gòu)的若干政策措施(試行)》明確,提供從開辦、經(jīng)營、再投資、能級提升、功能疊加、用人、用地到榮譽的8項全周期激勵。

該政策與上海錯位互補,是蘇州第一部外資總部經(jīng)濟發(fā)展的專項鼓勵政策。 數(shù)據(jù)顯示,截至2021年12月,蘇州有171家跨國企業(yè)獲評省級地區(qū)總部和功能性總部,占全省總數(shù)(331家)的51.7%,遙遙領(lǐng)先于省內(nèi)其它城市。

中部競逐,武漢5年要引400家總部

九省通衢、工業(yè)重鎮(zhèn),底蘊深厚的中部特大城市武漢也在不斷刷新總部經(jīng)濟。 武漢不但吸引了科大訊飛、小米等科技企業(yè)的進駐,還打造了一塊「第二總部」的招牌,近年來磁吸了一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)落戶。更重磅的是,2021年,央企「三峽集團」回歸,再次抬升了武漢在全國總部版圖上的存在感。

2021年底,武漢再次加碼,力挺總部企業(yè)發(fā)展。11月,武漢發(fā)布了《武漢市加快推進總部經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》,提出力爭通過5年努力使全市總部企業(yè)數(shù)量突破400家,總部企業(yè)稅收占企業(yè)稅收總額比重達到25%左右。

這是個有挑戰(zhàn)性的目標,截至政策發(fā)布前,武漢兩批已認定的總部企業(yè)共52家,距離400家的目標還有相當?shù)牟罹?。不過,好消息是,這52家企業(yè)的稅后貢獻度已經(jīng)達到了16%,距離25%并不遙遠。

按照上述政策,對新引進總部企業(yè),武漢給予最高4000萬元的落戶獎勵和最高1000萬元的辦公用房補貼,雖然不及南京的1億元上限,也足夠慷慨了。

湖南省會長沙則將目標鎖定在80家。 長沙2020年發(fā)布《長沙市關(guān)于支持總部經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,給出最高獎勵5000萬元。

長沙提出,力爭用3-5年時間,總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系和服務(wù)環(huán)境更趨完善,新引進和培育各類總部企業(yè)80家,其中,綜合型總部企業(yè)不少于20家,功能型總部企業(yè)不少于30家,本土成長型總部企業(yè)不少于30家,總部經(jīng)濟對地方經(jīng)濟貢獻占比超過 20%,形成集聚效應明顯、長沙特色鮮明的總部經(jīng)濟發(fā)展格局。

提升能級,一線城市鞏固優(yōu)勢

在總部經(jīng)濟向區(qū)域中心城市「下沉」的同時,總部經(jīng)濟最為發(fā)達的一線城市早已行動,其中一個重要動作便是通過政策上的「升級換代」來強化固有優(yōu)勢。

上海早于2002年便出臺了全國首個吸引跨國公司設(shè)立區(qū)域總部的政策,并持續(xù)多年進行總部企業(yè)的認定,截至2021年11月份,上海累計設(shè)立跨國公司地區(qū)總部827家,外資研發(fā)中心504家,是中國內(nèi)地外資總部最集中的城市。

值得關(guān)注的是,2019年,上海出臺了新的總部經(jīng)濟政策,更新認定標準、提供新服務(wù),通過「新政」再次提升了上海的總部經(jīng)濟競爭力。

「十四五」時期,上海將實行「總部增能計劃」,吸收、吸引跨國公司的亞太總部和功能性全球總部落戶,鼓勵外資設(shè)立和發(fā)展全球研發(fā)中心和開放式創(chuàng)新平臺。

北京是中國總部經(jīng)濟的另一個「領(lǐng)航者」,早在2004年就把發(fā)展總部經(jīng)濟寫進了政府工作報告。2021年,據(jù)北京總部企業(yè)協(xié)會會長王國豐介紹,北京入圍《財富》世界500強企業(yè)的數(shù)量達到57家,約占世界500強總量的11%,是中國大陸入圍企業(yè)總數(shù)的44.5%,連續(xù)9年位居全球城市榜首;2021年,北京新認定跨國公司地區(qū)總部8家,累計認定數(shù)量192家。 為進一步支持在京總部企業(yè)的發(fā)展,2021年2月,北京專門出臺了《北京市促進總部企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)規(guī)定》,提出了「1+N」政策體系,同時廢止了2009、2013年的兩項總部專項政策。

深圳給出的「信號」更加強烈,既有真金白銀,還有全方位扶持。 2022年1季度,深圳先后發(fā)布了《支持貿(mào)易型總部企業(yè)發(fā)展的實施意見(試行)》、《深圳市跨國公司總部企業(yè)獎勵實施細則(征求意見稿)》。另外,對金融類企業(yè),深圳3條新政齊發(fā),首次將證券資產(chǎn)管理公司、經(jīng)市政府同意的重要金融基礎(chǔ)設(shè)施加入金融企業(yè)總部范圍,最高給予5000萬元一次性落戶獎勵及其他支持政策。

連出新政、直接「表白」,深圳向上述多類總部企業(yè)拋出橄欖枝。

數(shù)據(jù)顯示,目前,沃爾瑪(中國)、華潤萬家、凱為醫(yī)療投資集團(深圳)、麥克韋爾科技等35家外商投資企業(yè)已被認定為深圳跨國公司總部企業(yè)。

政策「升級潮」暗藏哪些玄機?

競相加碼的優(yōu)惠政策表明,一場關(guān)于總部經(jīng)濟的爭奪戰(zhàn)正在城市間悄悄上演。背后有何玄機?

總部企業(yè)具有知識含量高、集聚輻射能力大、稅收貢獻高等特點,長期以來就是被競相追逐的香餑餑。 隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,在企業(yè)總部的選址上,一線城市的壟斷力在下降、后發(fā)城市的吸引力在上升,前者擔心掉隊或失速、力求提升總部能級;后者則希望抓住產(chǎn)業(yè)機遇,加速「卡位」。

新的城市競爭態(tài)勢,推高了對企業(yè)總部的追逐。 「上海等地相繼出臺新一輪外資總部鼓勵政策……給我省吸引外資總部落戶江蘇帶來更大壓力?!固K州在相關(guān)文件的出臺背景中明確表示。 不過,各個城市對企業(yè)總部的認定標準并不統(tǒng)一,不能直接以「數(shù)量」論英雄。 一般來說,注冊資本、經(jīng)濟貢獻、管理權(quán)限、主要職能、經(jīng)營時長是常見考察指標,但數(shù)額和量級劃分不同。

此外,央企、500強、上市企業(yè)的總部或區(qū)域總部,通常可以「免試」錄取。 各個城市設(shè)定的總部類型也各有特色,除了含金量最高的「綜合性總部」和「跨國公司總部」,成長型總部、創(chuàng)新型總部等強調(diào)了對潛力型企業(yè)的歡迎和鼓勵,研發(fā)總部、財務(wù)總部、銷售總部等則是基于職能的分類。

從來源上,總部企業(yè)一是外地引入、二是本土成長,二者并重。

總體來看,城市能級越高,總部門檻越高、成色越足。 特別值得關(guān)注的是,上海、蘇州、廣東等多個省市近年來放寬了對跨國企業(yè)總部的認定標準。

上海2019年8月發(fā)布了《上海市關(guān)于促進跨國公司地區(qū)總部發(fā)展的若干意見》,率先調(diào)整了總部和總部型機構(gòu)認定標準:一是將地區(qū)總部母公司總資產(chǎn)要求放寬至2億美元,將總部型機構(gòu)母公司總資產(chǎn)要求放寬至1億美元;二是取消母公司實繳注冊資本和管理企業(yè)數(shù)量要求;三是取消地區(qū)總部須為獨資企業(yè)的限制。

「跨國公司輕資產(chǎn)化發(fā)展?jié)u成趨勢,導致越來越多的互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化等新興領(lǐng)域的跨國公司難以符合本市跨國公司地區(qū)總部認定中關(guān)于公司資產(chǎn)等要求?!股虾=忉屃藘?yōu)化跨國公司地區(qū)總部認定標準的原因。

廣東省2021年修訂的《廣東省鼓勵跨國公司設(shè)立地區(qū)總部辦法》也作出了類似的調(diào)整。 從具體的扶持政策看,一線城市多強調(diào)在政府服務(wù)水平、綜合營商環(huán)境等方面來服務(wù)總部型企業(yè),弱化直接的財政支持政策;二線城市則在「獎補」方面來得更加實際。 和優(yōu)惠相對的是約束,蘇州就規(guī)定,自初次享受相關(guān)扶持政策后,在市內(nèi)經(jīng)營期不得少于10年。顯然,逐政策而居的企業(yè)不在歡迎名單上。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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全面升級,總部企業(yè)爭奪“卷”出新高度

新一輪總部企業(yè)爭奪戰(zhàn)打響。

文 | 選址960 江珊

亮目標、調(diào)標準、增類型,真金白銀、全周期扶持……總部企業(yè)激勵政策全面上新。

瞄準塔尖,南京、蘇州、武漢等熱點城市競相出招,一線城市北上廣深也已率先迭代規(guī)則。

新一輪總部企業(yè)爭奪戰(zhàn)正在打響。

最高1億,南京3年要增120家總部

落戶最高獎1億,3年新增120家,南京向總部企業(yè)發(fā)出「英雄帖」。 3月,南京印發(fā)《南京市總部經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃 (2022—2024年)》,涵蓋總體要求、基本原則、發(fā)展目標、重點任務(wù)、扶持政策、保障措施六大部分,《行動計劃》明確,用3年時間,南京市要新增總部企業(yè)120家以上、新建高端商務(wù)樓宇80幢,逐步形成3個層次的總部經(jīng)濟發(fā)展格局。

按照《行動計劃》,南京明確,對新認定的綜合型總部企業(yè),落戶獎勵最高可達1億元,對新認定的總部企業(yè),首次入選「世界500強」給予3000萬元一次性獎勵。 所謂綜合型總部企業(yè),是指「注冊資本不低于1億元,對多個國家或地區(qū)的全部下屬企業(yè)行使管理和服務(wù)職能的全球唯一總機構(gòu)」。

此外,南京對總部的認定還包括區(qū)域型總部、功能型總部和成長型總部等。 實際上,這不是南京首次定下總部企業(yè)落戶目標。

在上個任務(wù)周期,《2019—2020年新增100家總部企業(yè)行動計劃》已被超額完成。 數(shù)據(jù)顯示,2019年-2020年,南京市共新增120家總部企業(yè),小米有品、阿里巴巴華東公司、南京58科技等一批知名企業(yè)名列其中。

對標上海,蘇州首推外資總部專項政策

同在江蘇,蘇州愿意為總部企業(yè)支付最高6000萬的新引進獎勵。 「2019年8月1日以后在我市注冊設(shè)立或者引進且經(jīng)認定為總部企業(yè)的,由各地按照產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)效果、行業(yè)領(lǐng)域影響力和預期綜合社會貢獻等因素進行綜合評估,給予落戶獎勵,獎勵金額最高不超過6000萬元?!?《蘇州市支持總部企業(yè)發(fā)展實施辦法》于2022年3月公開發(fā)布,對規(guī)模型總部、創(chuàng)新型總部、新注冊設(shè)立或新引進總部等給出支持。

不僅如此,作為外資企業(yè)大市,蘇州還全面對標隔壁上海的相關(guān)政策,專門出臺了特別針對跨國公司總部的激勵政策。 2021年8月,蘇州發(fā)布的《關(guān)于鼓勵跨國公司在蘇州設(shè)立地區(qū)總部和功能性機構(gòu)的若干政策措施(試行)》明確,提供從開辦、經(jīng)營、再投資、能級提升、功能疊加、用人、用地到榮譽的8項全周期激勵。

該政策與上海錯位互補,是蘇州第一部外資總部經(jīng)濟發(fā)展的專項鼓勵政策。 數(shù)據(jù)顯示,截至2021年12月,蘇州有171家跨國企業(yè)獲評省級地區(qū)總部和功能性總部,占全省總數(shù)(331家)的51.7%,遙遙領(lǐng)先于省內(nèi)其它城市。

中部競逐,武漢5年要引400家總部

九省通衢、工業(yè)重鎮(zhèn),底蘊深厚的中部特大城市武漢也在不斷刷新總部經(jīng)濟。 武漢不但吸引了科大訊飛、小米等科技企業(yè)的進駐,還打造了一塊「第二總部」的招牌,近年來磁吸了一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)落戶。更重磅的是,2021年,央企「三峽集團」回歸,再次抬升了武漢在全國總部版圖上的存在感。

2021年底,武漢再次加碼,力挺總部企業(yè)發(fā)展。11月,武漢發(fā)布了《武漢市加快推進總部經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》,提出力爭通過5年努力使全市總部企業(yè)數(shù)量突破400家,總部企業(yè)稅收占企業(yè)稅收總額比重達到25%左右。

這是個有挑戰(zhàn)性的目標,截至政策發(fā)布前,武漢兩批已認定的總部企業(yè)共52家,距離400家的目標還有相當?shù)牟罹?。不過,好消息是,這52家企業(yè)的稅后貢獻度已經(jīng)達到了16%,距離25%并不遙遠。

按照上述政策,對新引進總部企業(yè),武漢給予最高4000萬元的落戶獎勵和最高1000萬元的辦公用房補貼,雖然不及南京的1億元上限,也足夠慷慨了。

湖南省會長沙則將目標鎖定在80家。 長沙2020年發(fā)布《長沙市關(guān)于支持總部經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》,給出最高獎勵5000萬元。

長沙提出,力爭用3-5年時間,總部經(jīng)濟發(fā)展的政策體系和服務(wù)環(huán)境更趨完善,新引進和培育各類總部企業(yè)80家,其中,綜合型總部企業(yè)不少于20家,功能型總部企業(yè)不少于30家,本土成長型總部企業(yè)不少于30家,總部經(jīng)濟對地方經(jīng)濟貢獻占比超過 20%,形成集聚效應明顯、長沙特色鮮明的總部經(jīng)濟發(fā)展格局。

提升能級,一線城市鞏固優(yōu)勢

在總部經(jīng)濟向區(qū)域中心城市「下沉」的同時,總部經(jīng)濟最為發(fā)達的一線城市早已行動,其中一個重要動作便是通過政策上的「升級換代」來強化固有優(yōu)勢。

上海早于2002年便出臺了全國首個吸引跨國公司設(shè)立區(qū)域總部的政策,并持續(xù)多年進行總部企業(yè)的認定,截至2021年11月份,上海累計設(shè)立跨國公司地區(qū)總部827家,外資研發(fā)中心504家,是中國內(nèi)地外資總部最集中的城市。

值得關(guān)注的是,2019年,上海出臺了新的總部經(jīng)濟政策,更新認定標準、提供新服務(wù),通過「新政」再次提升了上海的總部經(jīng)濟競爭力。

「十四五」時期,上海將實行「總部增能計劃」,吸收、吸引跨國公司的亞太總部和功能性全球總部落戶,鼓勵外資設(shè)立和發(fā)展全球研發(fā)中心和開放式創(chuàng)新平臺。

北京是中國總部經(jīng)濟的另一個「領(lǐng)航者」,早在2004年就把發(fā)展總部經(jīng)濟寫進了政府工作報告。2021年,據(jù)北京總部企業(yè)協(xié)會會長王國豐介紹,北京入圍《財富》世界500強企業(yè)的數(shù)量達到57家,約占世界500強總量的11%,是中國大陸入圍企業(yè)總數(shù)的44.5%,連續(xù)9年位居全球城市榜首;2021年,北京新認定跨國公司地區(qū)總部8家,累計認定數(shù)量192家。 為進一步支持在京總部企業(yè)的發(fā)展,2021年2月,北京專門出臺了《北京市促進總部企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)規(guī)定》,提出了「1+N」政策體系,同時廢止了2009、2013年的兩項總部專項政策。

深圳給出的「信號」更加強烈,既有真金白銀,還有全方位扶持。 2022年1季度,深圳先后發(fā)布了《支持貿(mào)易型總部企業(yè)發(fā)展的實施意見(試行)》、《深圳市跨國公司總部企業(yè)獎勵實施細則(征求意見稿)》。另外,對金融類企業(yè),深圳3條新政齊發(fā),首次將證券資產(chǎn)管理公司、經(jīng)市政府同意的重要金融基礎(chǔ)設(shè)施加入金融企業(yè)總部范圍,最高給予5000萬元一次性落戶獎勵及其他支持政策。

連出新政、直接「表白」,深圳向上述多類總部企業(yè)拋出橄欖枝。

數(shù)據(jù)顯示,目前,沃爾瑪(中國)、華潤萬家、凱為醫(yī)療投資集團(深圳)、麥克韋爾科技等35家外商投資企業(yè)已被認定為深圳跨國公司總部企業(yè)。

政策「升級潮」暗藏哪些玄機?

競相加碼的優(yōu)惠政策表明,一場關(guān)于總部經(jīng)濟的爭奪戰(zhàn)正在城市間悄悄上演。背后有何玄機?

總部企業(yè)具有知識含量高、集聚輻射能力大、稅收貢獻高等特點,長期以來就是被競相追逐的香餑餑。 隨著經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,在企業(yè)總部的選址上,一線城市的壟斷力在下降、后發(fā)城市的吸引力在上升,前者擔心掉隊或失速、力求提升總部能級;后者則希望抓住產(chǎn)業(yè)機遇,加速「卡位」。

新的城市競爭態(tài)勢,推高了對企業(yè)總部的追逐。 「上海等地相繼出臺新一輪外資總部鼓勵政策……給我省吸引外資總部落戶江蘇帶來更大壓力?!固K州在相關(guān)文件的出臺背景中明確表示。 不過,各個城市對企業(yè)總部的認定標準并不統(tǒng)一,不能直接以「數(shù)量」論英雄。 一般來說,注冊資本、經(jīng)濟貢獻、管理權(quán)限、主要職能、經(jīng)營時長是常見考察指標,但數(shù)額和量級劃分不同。

此外,央企、500強、上市企業(yè)的總部或區(qū)域總部,通??梢浴该庠嚒逛浫 ?各個城市設(shè)定的總部類型也各有特色,除了含金量最高的「綜合性總部」和「跨國公司總部」,成長型總部、創(chuàng)新型總部等強調(diào)了對潛力型企業(yè)的歡迎和鼓勵,研發(fā)總部、財務(wù)總部、銷售總部等則是基于職能的分類。

從來源上,總部企業(yè)一是外地引入、二是本土成長,二者并重。

總體來看,城市能級越高,總部門檻越高、成色越足。 特別值得關(guān)注的是,上海、蘇州、廣東等多個省市近年來放寬了對跨國企業(yè)總部的認定標準。

上海2019年8月發(fā)布了《上海市關(guān)于促進跨國公司地區(qū)總部發(fā)展的若干意見》,率先調(diào)整了總部和總部型機構(gòu)認定標準:一是將地區(qū)總部母公司總資產(chǎn)要求放寬至2億美元,將總部型機構(gòu)母公司總資產(chǎn)要求放寬至1億美元;二是取消母公司實繳注冊資本和管理企業(yè)數(shù)量要求;三是取消地區(qū)總部須為獨資企業(yè)的限制。

「跨國公司輕資產(chǎn)化發(fā)展?jié)u成趨勢,導致越來越多的互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化等新興領(lǐng)域的跨國公司難以符合本市跨國公司地區(qū)總部認定中關(guān)于公司資產(chǎn)等要求?!股虾=忉屃藘?yōu)化跨國公司地區(qū)總部認定標準的原因。

廣東省2021年修訂的《廣東省鼓勵跨國公司設(shè)立地區(qū)總部辦法》也作出了類似的調(diào)整。 從具體的扶持政策看,一線城市多強調(diào)在政府服務(wù)水平、綜合營商環(huán)境等方面來服務(wù)總部型企業(yè),弱化直接的財政支持政策;二線城市則在「獎補」方面來得更加實際。 和優(yōu)惠相對的是約束,蘇州就規(guī)定,自初次享受相關(guān)扶持政策后,在市內(nèi)經(jīng)營期不得少于10年。顯然,逐政策而居的企業(yè)不在歡迎名單上。

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