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2023最大規(guī)模公務(wù)員聯(lián)考即將開啟,廣東招錄人數(shù)居首位

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2023最大規(guī)模公務(wù)員聯(lián)考即將開啟,廣東招錄人數(shù)居首位

招錄政策向基層、應(yīng)屆生傾斜。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

界面新聞記者 | 查沁君

就在考研成績出爐之際,又有一大批考生即將邁入公務(wù)員省考大潮中。

2月25日,27個?。ㄊ?、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))將進(jìn)行2023公務(wù)員聯(lián)考筆試,包括受疫情影響延期的廣東和山東省,為以往最大規(guī)模聯(lián)考,具體報名人數(shù)官網(wǎng)尚未披露。

公務(wù)員考試分為國考和省考,聯(lián)考屬于省考,是指由國家公務(wù)員主管部門命題、省共同舉行的統(tǒng)一考試時間的聯(lián)合考試。此外,也有少數(shù)省(市)單獨組織考試,如北京、上海、江蘇等。

據(jù)中公教育(002607.SZ)統(tǒng)計,從整體招錄情況來看,此次公務(wù)員聯(lián)考筆試的省份共計招錄168476人,同比增加24729人,漲幅為17.2%。其中24個?。ㄊ小^(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))招錄人數(shù)高于去年,僅陜西、吉林、湖南三個省份同比略降。

2023年公務(wù)員聯(lián)考各省招錄情況 數(shù)據(jù)來源:中公教育

廣東省招錄人數(shù)最多,18258人,同比擴(kuò)招2457人,也是擴(kuò)招人數(shù)最多的省份。漲幅最大的省份為甘肅,今年招錄4249人,同比漲幅近80%。陜西、山西、天津同比幾乎持平。

今年公務(wù)員擴(kuò)招的一大背景是,2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人,同比增加82萬人,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),大多數(shù)省份擴(kuò)大了公務(wù)員招錄計劃。甘肅、云南等省份擴(kuò)招比例超過50%。

“之前的聯(lián)考只有24個省份,今年新增廣東、山東,使得此次考生規(guī)模將是歷史最大?!比A圖教育公務(wù)員項目總經(jīng)理劉有珍告訴界面教育,“由于都是同一天,‘考公族’將失去全國巡考機(jī)會。少了外地考生的沖擊,廣東考生有福了?!?/span>巡考是指考生在國家和省市公務(wù)員招錄考試點四處奔波參加考試的現(xiàn)象。

劉有珍表示,不管是國考還是省考,今年擴(kuò)招的基本都是基層崗位、國稅、縣鄉(xiāng)等,因為基層崗位人員流動性較大。

比如遼寧2023省考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位分別招錄3797、1707人,其縣鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例高達(dá)73.46%,職位數(shù)占比達(dá)到75%。

同時,基層招錄機(jī)關(guān)單位,尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施來降低進(jìn)入門檻,進(jìn)一步充實基層公務(wù)員隊伍。

比如河南2023年度全省計劃錄用公務(wù)員9134人,其中34%的職位不限專業(yè),98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),報考年齡放寬到40周歲以下。

云南2023省考提出,對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

在劉有珍看來,基層工作人員確實匱乏,很多基層人員受限于知識學(xué)歷,沒有很好的能力去建設(shè)家鄉(xiāng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家也更加注重基層隊伍建設(shè)。

此前中央文件《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》中提到:黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制全面完善,用15年左右的時間,基本實現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

與此同時,人口老齡化是國內(nèi)目前面臨的一大嚴(yán)峻形勢,需要大量人才補(bǔ)充。各地機(jī)關(guān)也需要年輕新鮮血液的注入,包括現(xiàn)代化管理方式,年長的公務(wù)員可能接受起來就要困難一些。

劉有珍發(fā)現(xiàn),目前很多地方公務(wù)員工作也在嘗試打破傳統(tǒng)辦公模式,極大程度上實現(xiàn)了與社會接軌,各級政府單位會通過微信公眾平臺、微博、抖音等當(dāng)下比較熱的媒體平臺進(jìn)行辦公或者公務(wù)公開。

除了大幅擴(kuò)招、向基層傾斜等特點,今年公務(wù)員統(tǒng)考還對應(yīng)屆畢業(yè)生給予了重點照顧。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),2023各省公務(wù)員招錄工作提前啟動,錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,2月份結(jié)束筆試,擬于4月—5月組織面試,預(yù)計在畢業(yè)季完成錄用審批,保證應(yīng)屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

中公教育研究院專家李茜告訴界面教育,除了貼心的時間安排,2023省考大部分地區(qū)對工作經(jīng)驗的要求比較寬松,而且拿出部分職位限定應(yīng)屆生報考,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)遇。

比如,2023甘肅省考僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的有2208人、1866個職位,占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個職位僅限2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考。2023湖北省考安排4406個計劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報考。

此外,針對日前熱議的“10省份放寬35歲公務(wù)員報考限制”,李茜和劉有珍均表示,打破35歲的限制往年就出現(xiàn)。比如去年,云南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、重慶、內(nèi)蒙古等地就放寬了年齡限制,將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下;去年廣西省面向優(yōu)秀村干部招錄可放寬到40歲,而河南則是今年開始放寬了部分崗位的年齡限制。

李茜表示,放寬35歲年齡限制并非普遍情形,其重點針對的是碩博高學(xué)歷人群,此舉是為吸納高學(xué)歷人才,為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。

除了年齡限制,2023年省考招錄中,一些地方出臺具體政策措施,力求人崗相適、人事相宜,明確不拘一格選拔人才的原則。山東明確要破除院校、學(xué)歷等限制,根據(jù)職位需求,為各類人才搭建脫穎而出的平臺。對非全研究生與全日制研究生同等對待,對國內(nèi)外高校畢業(yè)生一視同仁。

隨著公考擴(kuò)招以及報考熱度持續(xù)升溫,對公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,參培率是否會有進(jìn)一步的提升?

劉有珍對界面教育坦言:“公考熱沒有考研熱的溫度高,對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,參培率很難有進(jìn)一步的提升。未來公考培訓(xùn)市場將越來越重視口碑,學(xué)員評價直接決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景?!?/span>

中公教育相關(guān)負(fù)責(zé)人此前也對界面教育表示:“應(yīng)屆生的參培意愿較社會在職群體更低,考公意向沒那么堅定,相當(dāng)一部分考生自學(xué)的多,即使參加培訓(xùn),客單價也相對較低。參培意愿最強(qiáng)的是反復(fù)備考的社會人群,其中80%均為邊工邊讀?!?/span>

談及未來三到五年的公務(wù)員招錄考試市場,中公教育近期在接受調(diào)研時表示,預(yù)計規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定,并保持一定幅度的增長。

主要原因包括,中國的城市化進(jìn)程及快速增長的城市人口,導(dǎo)致公共職務(wù)及事業(yè)單位對專業(yè)人才的需求不斷增加;隨著城市基層治理精細(xì)化水平不斷提升,社區(qū)治理專業(yè)人才需求呈現(xiàn)遞增態(tài)勢;公職人員離退休造成的崗位空缺需要不斷補(bǔ)充。此外,隨著疫情政策調(diào)整,線下培訓(xùn)班次可以逐步展開。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

中公教育

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2023最大規(guī)模公務(wù)員聯(lián)考即將開啟,廣東招錄人數(shù)居首位

招錄政策向基層、應(yīng)屆生傾斜。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

界面新聞記者 | 查沁君

就在考研成績出爐之際,又有一大批考生即將邁入公務(wù)員省考大潮中。

2月25日,27個省(市、區(qū)、含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))將進(jìn)行2023公務(wù)員聯(lián)考筆試,包括受疫情影響延期的廣東和山東省,為以往最大規(guī)模聯(lián)考,具體報名人數(shù)官網(wǎng)尚未披露。

公務(wù)員考試分為國考和省考,聯(lián)考屬于省考,是指由國家公務(wù)員主管部門命題省共同舉行的統(tǒng)一考試時間的聯(lián)合考試。此外,也有少數(shù)?。ㄊ校﹩为毥M織考試,如北京、上海、江蘇等。

據(jù)中公教育(002607.SZ)統(tǒng)計,從整體招錄情況來看,此次公務(wù)員聯(lián)考筆試的省份共計招錄168476人,同比增加24729人,漲幅為17.2%。其中24個?。ㄊ?、區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))招錄人數(shù)高于去年,僅陜西、吉林、湖南三個省份同比略降。

2023年公務(wù)員聯(lián)考各省招錄情況 數(shù)據(jù)來源:中公教育

廣東省招錄人數(shù)最多,18258人,同比擴(kuò)招2457人,也是擴(kuò)招人數(shù)最多的省份。漲幅最大的省份為甘肅,今年招錄4249人,同比漲幅近80%。陜西、山西、天津同比幾乎持平。

今年公務(wù)員擴(kuò)招的一大背景是,2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計達(dá)1158萬人,同比增加82萬人,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),大多數(shù)省份擴(kuò)大了公務(wù)員招錄計劃。甘肅、云南等省份擴(kuò)招比例超過50%。

“之前的聯(lián)考只有24個省份,今年新增廣東、山東,使得此次考生規(guī)模將是歷史最大?!比A圖教育公務(wù)員項目總經(jīng)理劉有珍告訴界面教育,“由于都是同一天,‘考公族’將失去全國巡考機(jī)會。少了外地考生的沖擊,廣東考生有福了?!?/span>巡考是指考生在國家和省市公務(wù)員招錄考試點四處奔波參加考試的現(xiàn)象。

劉有珍表示,不管是國考還是省考,今年擴(kuò)招的基本都是基層崗位、國稅、縣鄉(xiāng)等,因為基層崗位人員流動性較大。

比如遼寧2023省考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位分別招錄3797、1707人,其縣鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例高達(dá)73.46%,職位數(shù)占比達(dá)到75%。

同時,基層招錄機(jī)關(guān)單位,尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取了降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施來降低進(jìn)入門檻,進(jìn)一步充實基層公務(wù)員隊伍。

比如河南2023年度全省計劃錄用公務(wù)員9134人,其中34%的職位不限專業(yè),98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷,對2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),報考年齡放寬到40周歲以下。

云南2023省考提出,對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

在劉有珍看來,基層工作人員確實匱乏,很多基層人員受限于知識學(xué)歷,沒有很好的能力去建設(shè)家鄉(xiāng)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家也更加注重基層隊伍建設(shè)。

此前中央文件《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》中提到:黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制全面完善,用15年左右的時間,基本實現(xiàn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

與此同時,人口老齡化是國內(nèi)目前面臨的一大嚴(yán)峻形勢,需要大量人才補(bǔ)充。各地機(jī)關(guān)也需要年輕新鮮血液的注入,包括現(xiàn)代化管理方式,年長的公務(wù)員可能接受起來就要困難一些。

劉有珍發(fā)現(xiàn),目前很多地方公務(wù)員工作也在嘗試打破傳統(tǒng)辦公模式,極大程度上實現(xiàn)了與社會接軌,各級政府單位會通過微信公眾平臺、微博、抖音等當(dāng)下比較熱的媒體平臺進(jìn)行辦公或者公務(wù)公開。

除了大幅擴(kuò)招、向基層傾斜等特點,今年公務(wù)員統(tǒng)考還對應(yīng)屆畢業(yè)生給予了重點照顧。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),2023各省公務(wù)員招錄工作提前啟動,錄取工作將與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間相銜接,2月份結(jié)束筆試,擬于4月—5月組織面試,預(yù)計在畢業(yè)季完成錄用審批,保證應(yīng)屆畢業(yè)生無縫就業(yè)。

中公教育研究院專家李茜告訴界面教育,除了貼心的時間安排,2023省考大部分地區(qū)對工作經(jīng)驗的要求比較寬松,而且拿出部分職位限定應(yīng)屆生報考,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)遇。

比如,2023甘肅省考僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的有2208人、1866個職位,占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023貴州省考有1049人、767個職位僅限2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考。2023湖北省考安排4406個計劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報考。

此外,針對日前熱議的“10省份放寬35歲公務(wù)員報考限制”,李茜和劉有珍均表示,打破35歲的限制往年就出現(xiàn)。比如去年,云南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、重慶、內(nèi)蒙古等地就放寬了年齡限制,將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下;去年廣西省面向優(yōu)秀村干部招錄可放寬到40歲,而河南則是今年開始放寬了部分崗位的年齡限制。

李茜表示,放寬35歲年齡限制并非普遍情形,其重點針對的是碩博高學(xué)歷人群,此舉是為吸納高學(xué)歷人才,為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。

除了年齡限制,2023年省考招錄中,一些地方出臺具體政策措施,力求人崗相適、人事相宜,明確不拘一格選拔人才的原則。山東明確要破除院校、學(xué)歷等限制,根據(jù)職位需求,為各類人才搭建脫穎而出的平臺。對非全研究生與全日制研究生同等對待,對國內(nèi)外高校畢業(yè)生一視同仁。

隨著公考擴(kuò)招以及報考熱度持續(xù)升溫,對公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,參培率是否會有進(jìn)一步的提升?

劉有珍對界面教育坦言:“公考熱沒有考研熱的溫度高,對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,參培率很難有進(jìn)一步的提升。未來公考培訓(xùn)市場將越來越重視口碑,學(xué)員評價直接決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景?!?/span>

中公教育相關(guān)負(fù)責(zé)人此前也對界面教育表示:“應(yīng)屆生的參培意愿較社會在職群體更低,考公意向沒那么堅定,相當(dāng)一部分考生自學(xué)的多,即使參加培訓(xùn),客單價也相對較低。參培意愿最強(qiáng)的是反復(fù)備考的社會人群,其中80%均為邊工邊讀。”

談及未來三到五年的公務(wù)員招錄考試市場,中公教育近期在接受調(diào)研時表示,預(yù)計規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定,并保持一定幅度的增長。

主要原因包括,中國的城市化進(jìn)程及快速增長的城市人口導(dǎo)致公共職務(wù)及事業(yè)單位對專業(yè)人才的需求不斷增加;隨著城市基層治理精細(xì)化水平不斷提升,社區(qū)治理專業(yè)人才需求呈現(xiàn)遞增態(tài)勢;公職人員離退休造成的崗位空缺需要不斷補(bǔ)充。此外,隨著疫情政策調(diào)整,線下培訓(xùn)班次可以逐步展開。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。