文|燃次元 馬舒葉
編輯|謝中秀
“剛被裁時(shí)，我想著大不了換個(gè)公司，但沒(méi)想到找不到工作了?！?/p>
2021年10月，從某頭部出行企業(yè)本地化部門(mén)被裁后，85后的江大河心態(tài)輕松，“我管理過(guò)300-500人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，也做過(guò)從0到1的業(yè)務(wù)，沒(méi)道理找不到工作?！?/p>
于是，離開(kāi)該大廠后，江大河首先聯(lián)系了此前就向他拋出過(guò)橄欖枝，但被他拒絕的某大廠事業(yè)部。然而時(shí)移世易，這一次，江大河變成了被拒絕的那一個(gè)，“不招人了?！?/p>
這也是多數(shù)大廠人被裁后的第一選擇，再找一家大廠就業(yè)。只是形勢(shì)變化，此路不一定行得通。
后來(lái)，江大河將注意力放在了創(chuàng)業(yè)上，謀劃著把在大廠積累的本地團(tuán)長(zhǎng)資源、社區(qū)資源盤(pán)起來(lái)，“自己選品，通過(guò)團(tuán)長(zhǎng)向小區(qū)售賣(mài)，帶貨賺錢(qián)”，但效果并不如人意，“推了兩個(gè)品我發(fā)現(xiàn)賣(mài)得并不好?！?/p>
最后，被裁一個(gè)月后，江大河在自家小區(qū)樓下擺攤，賣(mài)起了童裝，這讓江大河嘗到了甜頭，也看到了未來(lái)，“第一天就賣(mài)了3000元?！倍昂贾萦?000多個(gè)小區(qū)，每個(gè)小區(qū)都走一遍，就能建立起一個(gè)穩(wěn)定的私域社群?！边@是一筆可觀的生意。
圖/江大河在小區(qū)擺攤，來(lái)源/@江大河的童裝鋪?zhàn)?小紅書(shū)平臺(tái)
如今，江大河的地?cái)傄呀?jīng)發(fā)展成了建在倉(cāng)庫(kù)里的工廠店，“一開(kāi)始一個(gè)月賣(mài)3萬(wàn)元，后來(lái)賣(mài)6萬(wàn)元，再后來(lái)翻倍?！彼渤闪撕贾菪∮忻麣獾钠放仆b尾貨商，還組建起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
這個(gè)團(tuán)隊(duì)聚集了一小批35歲+從萬(wàn)科、阿里被裁的大廠中年人，“我們開(kāi)玩笑說(shuō)，我們的組合叫廢柴聯(lián)盟?！苯蠛有Φ馈?/p>
曾經(jīng)年薪百萬(wàn)元，負(fù)責(zé)某頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠業(yè)務(wù)線的李貝貝，也在2022年6月被裁。
被裁之后，李貝貝先是浪了一個(gè)月，“去了新疆看戈壁灘，去三亞吹海風(fēng)，還在萬(wàn)寧的沙灘上感受了一把人生新體驗(yàn)?！钡S后也得回歸生活，面對(duì)全是保險(xiǎn)崗的招聘軟件頁(yè)面，滿(mǎn)是不甘和沮喪，“但有房貸要還，還有孩子要養(yǎng)，我連崩潰都不敢?！?/p>
一次偶然的機(jī)會(huì)，李貝貝在接待來(lái)北京看病的新疆小哥時(shí)，感受到了“陪診”這一行業(yè)的潛力，并投身陪診行業(yè)，“一開(kāi)始不熟悉，一天只能接一單，服務(wù)費(fèi)就是200-300元，收入也不固定，后來(lái)熟練了，現(xiàn)在一天做3-4單，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹的多，一個(gè)月收入能達(dá)到1-2萬(wàn)元?！?/p>
如今，不少以前李貝貝對(duì)接的地方城市投資人，甚至是有實(shí)力的美團(tuán)商家都對(duì)陪診充滿(mǎn)了興趣，李貝貝也注冊(cè)了自己“首康陪診”的品牌，并決定在4月引入首批100萬(wàn)元的風(fēng)投資金。
莫名地，“35歲+”成為所有打工人的夢(mèng)魘，擔(dān)憂自己能不能在職場(chǎng)挺過(guò)35歲，也擔(dān)憂如果35歲+被裁，該何去何從。
根據(jù)脈脈人才智庫(kù)推出《乘風(fēng)而上·人才流動(dòng)與遷徙2022》年度報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，在工作10年以上的大廠人中，超過(guò)40%的人離職后選擇了前景可期的中小型企業(yè)，另外有接近四成的大廠人選擇獨(dú)立自主創(chuàng)業(yè)，36%的大廠人依舊在互聯(lián)網(wǎng)大廠之間做選擇。
從種種討論及現(xiàn)實(shí)來(lái)看，35歲+被裁的中年人，面臨的困難重重。
“從（2023年）年初被裁到現(xiàn)在，除了兩次面試，發(fā)出的簡(jiǎn)歷幾乎都是已讀不回。”34歲的梅子直言。
2022年3月，某阿里巴巴員工總結(jié)的35+離職或被裁員工的去向表，在社交圈“刷屏”，“35+畢業(yè)”大廠中年人紛紛做起保險(xiǎn)引發(fā)討論。
在微博平臺(tái)，#35歲定律#的話題討論次數(shù)已高達(dá)5.9萬(wàn)次，評(píng)論區(qū)里不乏網(wǎng)友表示，“35歲再投簡(jiǎn)歷全是已讀不回”“我35歲已經(jīng)考慮去麥當(dāng)勞打工了”。
只是，灰心沮喪有之，不甘崩潰有之，生活還是要繼續(xù)。
無(wú)論是像梅子般積極尋求內(nèi)推機(jī)會(huì)，還是如江大河、李貝貝般找到所能、所好進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，35+的大廠中年人，無(wú)一不在著力求生。而他們豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和技能，也讓他們被裁員后的人生，擁有了更多的“新可能”。
01 35歲，我被裁了
人如漂萍，隨時(shí)代的浪潮起落。從裁員者到被裁者，2021年，江大河經(jīng)歷了所在整個(gè)業(yè)務(wù)線的大調(diào)整。
疫情三年，被阿里、美團(tuán)、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)大廠激烈爭(zhēng)奪過(guò)的本地化業(yè)務(wù)，曾經(jīng)短暫地站上風(fēng)口，在杭州，江大河的年薪能拿到40萬(wàn)元以上，代價(jià)是，作為寧紹臺(tái)城市群的負(fù)責(zé)人，他經(jīng)常一天連軸轉(zhuǎn)18個(gè)小時(shí)。
“白天跑業(yè)務(wù)，晚上去倉(cāng)里。”不過(guò)再苦再累也有盼頭，“公司承諾會(huì)上市，還要升級(jí)別、漲薪水、給期權(quán)?！苯蠛討浲舻?。
不過(guò)，上市之后，江大河沒(méi)迎來(lái)漲薪和期權(quán)，“大家都很清楚，團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)要停了，雖然公司只說(shuō)業(yè)務(wù)方向調(diào)整?！?/p>
2021年9月開(kāi)始，江大河開(kāi)始陸陸續(xù)續(xù)承接“裁員指標(biāo)”，“因?yàn)檠a(bǔ)償很優(yōu)厚，即使沒(méi)待滿(mǎn)一年，補(bǔ)償都會(huì)給到1，所以甚至有很多人爭(zhēng)搶被裁名額。”而少部分不愿意離開(kāi)的員工，也在江大河的勸說(shuō)下“拿賠償走人”。
在安慰情緒激動(dòng)的員工時(shí)，江大河總是說(shuō)，“現(xiàn)在被裁的是你，可能過(guò)段時(shí)間我也會(huì)走?！?/p>
一語(yǔ)成讖，2021年10月，江大河所在的部門(mén)，包括他在內(nèi)95%的人員被“優(yōu)化”。
從風(fēng)口跌落的，還有2022年從某頭部旅行企業(yè)跳入某頭部大廠的李貝貝。
35+的李貝貝進(jìn)入該頭部大廠時(shí)，職級(jí)L8，管理全國(guó)15萬(wàn)商家，800多個(gè)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)被“寄予厚望”的某業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，在項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí)，她所在的團(tuán)隊(duì)每人都拿了股票，她的年薪也達(dá)到了百萬(wàn)元級(jí)別。
不過(guò)，踩上風(fēng)口之后的李貝貝，很快就嘗到了“登高跌重”的苦澀，“一開(kāi)始部門(mén)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)充足，動(dòng)輒上大IP，一場(chǎng)大型活動(dòng)預(yù)算50萬(wàn)元，但后來(lái)基本申請(qǐng)不到錢(qián)了?！彪S后公司內(nèi)部開(kāi)始嚴(yán)查考勤，她的同事們也紛紛“卷起工時(shí)”。
而在巨大的裁員陰影之下，每天“247”工作模式（一天24小時(shí)工作，一周工作7天）的她，經(jīng)常夜里因?yàn)樯唐窐?biāo)簽打錯(cuò)、配送錯(cuò)誤等問(wèn)題被叫起，“一天只睡幾個(gè)小時(shí)”，2022年6月，這種生活在被裁的那一刻，終于“畫(huà)上了休止符”。
圖/旅游新體驗(yàn)，來(lái)源/李貝貝提供
在同一個(gè)月，2022年6月，就職于某頭部互聯(lián)網(wǎng)教育大廠，仍在隔離中的五月，收到了裁員消息。
對(duì)此，五月早有預(yù)料，此前他平均1-2年跳槽一次，雖然平均薪資漲幅都在20%左右，但他敏感地感覺(jué)到，工資漲幅越來(lái)越低，“之前基本都能拿16薪，后來(lái)能拿14薪就不錯(cuò)了”，更何況雙減之下，教育賽道江河日下。
于是，經(jīng)過(guò)2-3天的交接，年假一盤(pán)完，“連離職證明都是郵到家里的?！钡鹊浇夥鈺r(shí)，五月去公司拿回了自己的東西，悄無(wú)聲息地離開(kāi)了。
業(yè)務(wù)的問(wèn)題導(dǎo)致裁員，或許有跡可循。但在降本增效的大環(huán)境下，裁員也有可能無(wú)差別地落在每一個(gè)大廠打工人頭上。
2023年初，梅子由于“降本增效”突然收到了“裁員通知”，這是她進(jìn)入這家頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的第二年，“第一年剛來(lái)就碰上了首次大裁員，第二年依然在裁員調(diào)整”，而此前她跳槽的原因是“有了孩子后希望平衡家庭和生活，想要換一個(gè)不那么卷的工作。”但她沒(méi)想到，“在這個(gè)年頭，不卷才意味著不安全?！?/p>
截止2022年底，梅子所在的部門(mén)已經(jīng)裁員超過(guò)一半，“剩下的員工工作都很飽和，我覺(jué)得不會(huì)再裁員了，即使裁員也不會(huì)裁到我?！痹诓脝T壓力之下，梅子任務(wù)越來(lái)越重，但沒(méi)想到，年后她就得到了裁員的消息。
難以理解之下，她明確詢(xún)問(wèn)了領(lǐng)導(dǎo)原因，被對(duì)方告知，“并不是你能力的問(wèn)題?！?/p>
02 從輕松到困難重重
剛被裁時(shí)，因卸下工作壓力而倍感輕松的大廠打工人不少。
在各大互聯(lián)網(wǎng)大廠間輾轉(zhuǎn)的江大河，收到裁員消息的時(shí)候心態(tài)分外輕松，“我心想杭州還有不少大廠，休息一下?lián)Q個(gè)地方干就好了。”
李貝貝在拿到裁員補(bǔ)償后，也著實(shí)開(kāi)心了一陣子，“整整浪了一個(gè)月?！睂?duì)李貝貝而言，從一坐十幾個(gè)小時(shí)的幾平米的小工位，走到風(fēng)里、海邊，這些都讓她興奮不已。
但當(dāng)他們回過(guò)頭來(lái)投身工作和生活，才發(fā)現(xiàn)世界已經(jīng)變化。
剛被裁員后，“閑不住”的江大河，馬上聯(lián)系了曾經(jīng)對(duì)他“示好”過(guò)的某大廠事業(yè)部，但對(duì)方一反半年前的“積極”態(tài)度，“已經(jīng)不招人了”。
“（公司）裁了上萬(wàn)人出來(lái)，杭州的就業(yè)市場(chǎng)一下子就卷起來(lái)了。”江大河直言，管過(guò)300-500人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，跑通過(guò)從0-1業(yè)務(wù)的履歷，在過(guò)去或許“炙手可熱”，但裁員潮之下，“像我這樣的履歷實(shí)在太多了，而且年齡也不占優(yōu)勢(shì)”。
85后的江大河發(fā)現(xiàn)，35+的大廠中年人，“高不成低不就?！?/p>
大廠中年人的尷尬處境，輾轉(zhuǎn)多家互聯(lián)網(wǎng)大廠的江大河分明地感受到，“到這個(gè)年紀(jì)重新進(jìn)大廠，就得接受薪資下調(diào)，平薪調(diào)動(dòng)都很難，而且還要被90后的領(lǐng)導(dǎo)管理，心態(tài)上也很難接受?！?/p>
除此之外，對(duì)于從業(yè)多年的他而言，大廠光環(huán)意味著一天18個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作，還有“業(yè)務(wù)線說(shuō)砍就砍”的動(dòng)蕩，“我不想再進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)了，只想找份穩(wěn)定的工作，把婚結(jié)了”。
不過(guò)，不去大廠，又上哪里找月入2萬(wàn)元以上的工作呢？
“之前我想把自己在大廠積累的本地團(tuán)長(zhǎng)資源、社區(qū)資源盤(pán)起來(lái)。”江大河告訴燃次元，他跑遍了附近的供應(yīng)鏈，包括批發(fā)市場(chǎng)、義烏的北下朱，“我想自己選品，通過(guò)團(tuán)長(zhǎng)向小區(qū)售賣(mài)，帶貨賺錢(qián)?！?/p>
但很快，江大河發(fā)現(xiàn)，“團(tuán)長(zhǎng)是基于平臺(tái)有粘性，而不是基于我個(gè)人”，同時(shí)，個(gè)人選品相對(duì)起多品類(lèi)的平臺(tái)來(lái)說(shuō)，“豐富性相差太遠(yuǎn)，推了兩個(gè)品我發(fā)現(xiàn)賣(mài)得并不好”。
李貝貝則在招聘軟件上大廠HR每每簡(jiǎn)歷發(fā)出卻“已讀不回”的過(guò)程中，迸發(fā)出滿(mǎn)滿(mǎn)的失望和不甘心。
圖/被過(guò)濾的簡(jiǎn)歷，來(lái)源/李貝貝提供
作為曾經(jīng)年入百萬(wàn)元級(jí)別的大廠高管，“我西南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，又是海歸，工作能力也很強(qiáng)，以我的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，竟然找不到一份合適的工作?！倍恕耙炎x不回”之外，也有不少HR明確表示“不招35歲以上的員工”，偶有回復(fù)的，“不是賣(mài)保險(xiǎn)的崗位，就是大小周工作制、周末不休息的公司”。
如今互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)形勢(shì)不佳。“工作崗位太少了，而且面試流程更長(zhǎng)了?！蔽逶卤硎荆郧懊嬖囈话闳剿妮喚湍艽_定，但如今他發(fā)現(xiàn)有同批被裁的朋友已經(jīng)面到了第五輪。
35歲+被裁的大廠人，更是失去了選擇的權(quán)力。
“其實(shí)35+的大廠中年人沒(méi)有挑三揀四，是社會(huì)沒(méi)有工作機(jī)會(huì)了?！崩钬愗悷o(wú)奈地告訴燃次元，偶爾有面試機(jī)會(huì)時(shí)，她也總能從同批面試人的臉上感受到審視的目光。
梅子在陸續(xù)面試兩次后，也再?zèng)]有接到過(guò)面試，“每個(gè)月看放出的職位攏共就這么多，”她開(kāi)始周末約仍在大廠的朋友一起吃飯，“畢竟內(nèi)推的效率更高一些，”不過(guò)當(dāng)前，還沒(méi)有好消息傳來(lái)。
但工作沒(méi)有著落，生活的壓力卻不會(huì)減輕。
李貝貝過(guò)去在大廠積累下來(lái)的家底全用來(lái)付了北京房子的首付，但李貝貝還有孩子、有每月一萬(wàn)多元的房貸。于是，被裁后沒(méi)有了收入來(lái)源的李貝貝，不得不進(jìn)行消費(fèi)降級(jí)，之前出行必打?qū)＼?chē)的她，開(kāi)始每天坐起了地鐵，之前作為SKP?？偷乃?，再?zèng)]買(mǎi)過(guò)一件奢侈品。
同樣扛著房貸的，還有五月。但由于早有存款習(xí)慣，五月還有選擇的權(quán)力，他算了一筆賬，每月8000元房貸的固定支出，還有社保等支出，如果沒(méi)有任何收入，現(xiàn)有的存款能讓他“最多空窗3年”。
思慮良久，五月決定不再進(jìn)入大廠工作，“一方面在互聯(lián)網(wǎng)工作這么久，我沒(méi)拿到期權(quán)，也沒(méi)財(cái)務(wù)自由，打工的路我沒(méi)能走通，另一方面，我也不想再經(jīng)歷被裁的過(guò)程了?！?/p>
當(dāng)下梅子在丈夫和家人的幫助下，逐漸走出了自我否定的“怪圈”，她將這次裁員當(dāng)做了一次難得的審視自我的機(jī)會(huì)，“其實(shí)我對(duì)之前的工作并不滿(mǎn)意，個(gè)人成長(zhǎng)和晉升空間非常有限，不如當(dāng)做是做一次新的選擇”。
不過(guò)被裁這段時(shí)間的求職經(jīng)驗(yàn)，也讓梅子苦笑道，“感覺(jué)35+的大廠中年人，就像是被過(guò)濾了?！?/p>
03 不賣(mài)保險(xiǎn)，也可以活得很好
在求職市場(chǎng)不順，大廠中年人們也在摸索自己的出路。
被裁一個(gè)月之后，江大河就在自家小區(qū)樓下擺攤，開(kāi)始賣(mài)起了童裝。第一天，他就賣(mài)了3000元。
嘗到甜頭后，江大河算了一筆賬，“杭州有3000多個(gè)小區(qū)，每個(gè)小區(qū)都走一遍，就能建立起一個(gè)穩(wěn)定的私域社群?！毕啾绕痣S時(shí)隨地可能被裁的大廠，這起碼是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，可持續(xù)的生意。
不過(guò)，創(chuàng)業(yè)似乎并未如他想的那么容易。
“在小區(qū)里擺攤，被城管趕，被保安趕，被舉報(bào)都是家常便飯了?！庇幸淮危蠛雍貌蝗菀渍业揭粋€(gè)愿意無(wú)償提供攤點(diǎn)的小區(qū)烘焙店，但剛擺了4次就遭到了業(yè)主舉報(bào)。
“一個(gè)小區(qū)一天能賣(mài)1萬(wàn)元，一旦被舉報(bào)，那個(gè)小區(qū)就再也進(jìn)不去了，3000多戶(hù)的小區(qū)客源就這么沒(méi)了，很多顧客總問(wèn)我什么時(shí)候回去?！边@時(shí)江大河只能安慰自己，“沒(méi)關(guān)系，杭州還有3000多個(gè)小區(qū)呢。”
不僅要打一槍換一個(gè)地方擺攤，疫情期間江大河也免不了提心吊膽，總是一旦得知附近有疑似病例，擺攤到一半立刻就撤，“就怕自己陽(yáng)了，寶媽根本不敢和你接觸，影響生意?！?/p>
同時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，江大河也踩了不少坑，“童裝一般5月份夏裝就結(jié)束了，但2022年5月我有點(diǎn)膨脹，心想著到7月份杭州還是40多度的高溫，結(jié)果壓了5-6萬(wàn)元的貨。”
不過(guò)，看著自己手里的寶媽群人數(shù)越來(lái)越多，他的地?cái)傄矟u漸發(fā)展成了建在倉(cāng)庫(kù)里的工廠店，江大河興奮地表示，他已經(jīng)有了20多個(gè)群，5000多精準(zhǔn)的私域流量，在杭州更是成了小有名氣的品牌童裝尾貨商。
如今，江大河也不再單打獨(dú)斗，組建起了聚集一小批35歲+被裁大廠人的“廢柴聯(lián)盟”。
“離開(kāi)大廠后，不用每天擔(dān)心是不是會(huì)裁到自己，也不用去舔誰(shuí)、討好誰(shuí)?！苯蠛犹寡?，“現(xiàn)在就算讓我回大廠，我也不想回去了，起碼現(xiàn)在我做的事情是可積累、可持續(xù)的。”來(lái)自寶媽們的信賴(lài)和認(rèn)同也讓江大河收獲了不一樣的滿(mǎn)足感。
現(xiàn)在，江大河已經(jīng)在小紅書(shū)上開(kāi)始試水直播，“如果今年能把直播做好，在母嬰賽道打出優(yōu)勢(shì)來(lái)，也許以后還可以注冊(cè)一個(gè)童裝品牌?！闭勂鹞磥?lái)，江大河眼中滿(mǎn)滿(mǎn)都是自信和堅(jiān)定。
從年薪百萬(wàn)元的女高管，到奔跑在北京各大醫(yī)院里的陪診師，李貝貝的選擇也“并不輕松”。
從新疆旅游歸來(lái)后，李貝貝“誤打誤撞”感受到了“陪診”這一行業(yè)的潛力，一來(lái)，陪診師屬于輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，不用重資金投入；二來(lái)，北京作為全國(guó)知名醫(yī)院的聚集地，對(duì)醫(yī)院不熟悉、對(duì)北京不熟悉的病人都需要幫助接待，需求是長(zhǎng)期穩(wěn)定的。
確定目標(biāo)后，李貝貝一掃迷茫，拜北京一位知名的陪診師學(xué)習(xí)了一個(gè)月，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程、急救知識(shí)、常見(jiàn)病癥等等。
經(jīng)歷過(guò)“經(jīng)常半夜開(kāi)會(huì)匯報(bào)、跨部門(mén)甩鍋”的大廠，李貝貝愛(ài)上了溝通簡(jiǎn)單的陪診師工作，“這份工作沒(méi)有ROI，也不用向上管理”“只需要和客戶(hù)溝通清楚病狀就行”，在時(shí)間上，“既不用手機(jī)隨時(shí)待命，也不用玩命加班，周末也能休息了，心里真的輕松多了?！弊隽税肽昱阍\師，李貝貝徹底告別了“精神內(nèi)耗”。
而如今，隨著陪診師行業(yè)沖上熱搜，尚處在藍(lán)海的陪診賽道也引發(fā)了投資人的關(guān)注，不少以前李貝貝對(duì)接的地方城市投資人、甚至是有實(shí)力的美團(tuán)商家都充滿(mǎn)了興趣，如今，李貝貝已經(jīng)注冊(cè)了自己“首康陪診”的品牌，并決定在4月引入首批100萬(wàn)元的風(fēng)投資金。
離開(kāi)大廠后的她，更加清醒地明白“平臺(tái)光環(huán)不等于個(gè)人能力”，李貝貝表示，“人不一定要打工，不一定為公司創(chuàng)造了什么才有價(jià)值，只有做的事情能被一定數(shù)量的人接受，就是有價(jià)值的?！倍阍\師也不再只是一份工作，變成了她自己長(zhǎng)期的事業(yè)。
圖/李貝貝的陪診日常（左）五月的家（右），來(lái)源/李貝貝提供、@五月的家 小紅書(shū)平臺(tái)
五月則在小紅書(shū)上做起了家居博主，用7個(gè)月的時(shí)間漲了3萬(wàn)粉，第一個(gè)月，他只有1000名粉絲時(shí)就第一次接到了商務(wù)合作，“雖然商家只是送了一個(gè)量水杯，200元稿費(fèi)?！钡逶路浅ｉ_(kāi)心，“我一個(gè)人既要拍攝和剪輯，還要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和商務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中感覺(jué)自己每天都在進(jìn)步?！?/p>
而考慮過(guò)創(chuàng)業(yè)，也嘗試過(guò)做小紅書(shū)博主的梅子告訴燃次元，“目前創(chuàng)業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)太高，而開(kāi)展副業(yè)都需要長(zhǎng)線積累?！毖巯滤龥Q定將重心還是放回職場(chǎng)。
如今，她每天一大早就起床跑步，然后寫(xiě)寫(xiě)小紅書(shū)，同時(shí)她也沒(méi)放棄找工作，不過(guò)重點(diǎn)選擇已上市的半國(guó)企，“這類(lèi)公司一般沒(méi)有大廠那么卷，但仍然有互聯(lián)網(wǎng)的氛圍?！蓖瑫r(shí)，梅子也在積極聯(lián)系朋友幫她內(nèi)推。
35歲+被裁，并非全然無(wú)解，被迫離開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的35歲+打工人，盡管有不如意，但仍在努力的生活。
*文中梅子為化名。