正在閱讀:

父愛如山,父權也如山 | 編輯部聊天室

掃一掃下載界面新聞APP

父愛如山,父權也如山 | 編輯部聊天室

提到父親時大家往往語塞,“父愛如山”過時了,新的陳述和相關研究還未形成。

來源:視覺中國

第89期主持人 | 林子人

這個月初我就打算做一個父親節(jié)選題,探討一下人們對父職的最新看法。但聯系了幾位社會學家朋友,他們紛紛表示沒有什么最新的研究可以與公眾分享。這其實與我的感知相符——在關于家庭或性別角色的研究中,學者們往往偏重研究母親/女性,單從近幾年的出版物來看,關于母親的研究、討論與反思層出不窮,比如《職場媽媽生存報告》《回歸家庭》《職場媽媽不下班》《成為母親的選擇》等等,但關于父親的嚴肅討論卻寥寥。

似乎,如今公共討論中關于“父親”的討論,不是關于父親的缺位(所謂的“喪偶式育兒”),就是關于反父權思潮下父親角色的病態(tài)和衰落。在“家國同構”尤為突出的中國社會,父親更是一個象征意味極強的身份,之前清露在《<漫長的季節(jié)>與“爹味”:為何東北故事執(zhí)著于書寫父親?》一文中對此有過一番非常有趣的探討。

那篇文章中的一個結論——“在《漫長的季節(jié)》和近年來其他東北敘事中,正因為父親是落魄無能的,在想象中確認父親的權力、確認父愛如山才格外重要”——讓我聯想到意大利心理學家魯格·肇嘉(Luigi Zoja)在《父性》中指出的“父親的悖論”:父親的角色其實比母親的角色更難邏輯自洽,這是因為孩子除了期待父親能展現出母親那樣的愛與關懷以外,也希望父親在社會生活中是一位強者,這意味著父親具有雙重性:

“在家庭內部,父親必須遵循一個道德正直的準則;但在社會上,他的行為首先必須與力量的法則相符,或者,更確切地說,有點類似達爾文的進化規(guī)律,也就是適者生存規(guī)律?!?/p>

《父性》
[意] 魯格·肇嘉 著 張敏 譯
世界圖書出版公司 2018年

肇嘉認為,雖然現代社會男性角色和女性角色的差異在縮小,男性也被期待承擔更多的育兒責任,但長久以來我們賦予父親的集體意象依然強大。我們的頭腦或許已經現代化了,但雙腳仍然牢牢扎根于父權制傳統的千年歲月之中。上海紐約大學管理與組織學助理教授Julia Hur近日發(fā)表于《性格與社會心理學公報》(PSPB)的一項研究在調查了美國受訪者后發(fā)現,人們通常認為性別平等等社會公正議題正在改善,社會是線性向上發(fā)展的,但他們往往高估了社會實際取得的成果。在這樣的現實下,我們要如何討論“父親”?好父親是有可能存在的嗎?

01 父親不會道歉,不會示弱

林子人:父權是不會認錯道歉的,第一次讓我意識到這一點的是我爸。即使是諸如打碎了我心愛的杯子這樣的小事,即使我哭得不行,他都不會把“對不起”說出口。如果我發(fā)脾氣,一向被認為是好脾氣的他還會轉瞬擺出兇狠表情、提高嗓門,試圖把關于這件事的協商一錘定音。

徐魯青:我最大的感受是,父權是不會示弱的。小時候不明顯,但近幾年注意到我爸的口頭禪是:“要是你當初聽了我的……”“你看吧,我早就說過……”“你要是聽了我的少走十年彎路……”我開始意識到,父輩們很渴望證明自己能用上帝視角俯瞰我的人生,并指引出一道最正確的路,或許是能從中自證強大?說起來父權真的是深深慕強恐弱的啊。

尹清露:我跟我爸的權力關系發(fā)生了很大變化。小時候他工作很忙,所以我們比較疏遠,印象中他說話多用否定句,最常見的是“你不懂”。我小學時作文得高分會很驕傲,他隨即反駁,“你沒那么厲害(大意)?!爆F在他也習慣性用否定句,但聲量減弱了,我也早已明白很多事情并非如他所說。我想,他應該是變得更脆弱和害怕孤獨了吧,比如我現在每次假期回家他都是最開心的那個人,也最喜歡張羅著做紅燒肉或油燜大蝦。事實上我心里挺不是滋味的,權力潮漲后便是潮落,但潮落后的父親要去往哪里,真是讓人不忍細想的問題。

圖片來源:圖蟲

02 所謂“爹味”,是不經反思的權威以及對手中權力的濫用

潘文捷:在中國文化里,父親就是要掌控全家的人,說難聽點是控制狂,好聽一點就是子人說的“足以提供庇護的強者”。我爸心目中的自己肯定也是如此偉岸,也可能是他認為身為父親必須如此。無論是幫我做奧數,還是養(yǎng)花養(yǎng)寵物,或者家人生病,都會顯得信心十足,掌控全局,聽他的準沒錯。

如果全部按照我爸的描述,那么他是理科天才,是管道修理小能手,還是本小區(qū)的農業(yè)大亨,甚至能擔任全科醫(yī)生分分鐘對癥下藥不用跑醫(yī)院,被我媽譽為“知了”。比如說他會說,這題別做了,爸爸也解不出來,必然題目有問題。比如說他非要自制肥料秘方,熏得小區(qū)居民到我家門口探頭探腦,最后植物也沒養(yǎng)活。這些都還算可愛,不可愛的一面就是意識不到自己的認知存在局限,信心十足一不小心就變成了剛愎自用。如果還要求家人必須聽他的,那就更可怕了,就真的成了“爹味”。

董子琪:當我們批評“爹味”時,大概是批評不經反思的權威以及對手中權力的濫用吧。回到《漫長的季節(jié)》中來,我其實對于王響這個角色有著同情,并試圖去理解他。王響對內的專橫與對外的謙和仿佛是矛盾的,但這不正提醒我們,一個好公民在家也可能是一個暴君嗎?很多父親或者家長身上都會體現出這樣的沖突。

《漫長的季節(jié)》中的王響 (圖片來源:豆瓣)

前天剛看了一部伊朗影片叫《金幣灰黃》,講的正是女兒對父親的反抗:在一個由小康墮入困頓的家庭當中,性格潑辣到被父母貶為“潑婦”的女兒,想要帶領著失業(yè)或無業(yè)的四個兄弟擺脫經濟困境;可是年邁的父親對于子女的處境完全無動于衷,他極度迷戀在家族群中的位置,為了獲得族長的地位,甚至愿意豪擲幾十枚金幣給他人當新婚禮物,女兒想要偷偷掉包父親的禮物,用金幣買一間商鋪。

電影比較好的地方是呈現了這個女兒在父權家庭中所承受的壓力,她的堅強并不是從天而降的品質,而是從惡劣的環(huán)境中磨煉出來的。她知曉父親的為人,沒有經濟頭腦、在乎他人看法、想要成為家族權威,所以才用理性與利益的思維作為武器——雖然這么做來難免受到父母的詛咒。因為她那個哆哆嗦嗦的、心臟裝支架的父親,畢生愿望就是當上族長,即便他的選擇是愚蠢的,兒女為了孝順也得遵從啊。所以說,父親即使沒有半點財富與權威,也可以通過“可憐”、“年邁”、“一生不得志”讓兒女聽話。整個影片的高潮就是她站在母親的面前,震耳欲聾地說出:“你最愛你的丈夫, 其次是你的兒子,至于女兒,你給她繼承的只有痛苦?!笨催@一幕的時候,我還在想,這樣可以嗎?這樣跟父母說話真的沒問題嗎?直到聽到滿場的掌聲,心中的壓力才得到了一點紓解。

《金幣灰黃》電影海報(圖片來源:豆瓣)

徐魯青:像子人說的,現在越來越多女性學者開始研究母職/職場女性/主婦,卻比較少看到男性反思討論父職、爹味、男子氣概的問題。在接受界面文化采訪的時候,上野千鶴子談及了對男性如何關聯女性主義的看法,認為男性不應該把自己視為女性代言人,而是要以當事者的身份,覺察和反省自己的立場,進行“男性研究”。

很慚愧,這是我第一次知道“男性研究”(masculinities studies)??戳艘幌氯毡緦W界的動態(tài),這一研究領域便包括了在國內很難找到的“父職”,除此之外還有“家暴與男性氣概”、“自殺率與男性文化”、“戰(zhàn)爭與男性”等等豐富的話題。長期以來學術界用男人的語言講述一切,男性一直被視為標準,而非一個“有性別的存在”,男性研究即是將男性看作一個和女性等同的研究對象,而不是理所當然地等同為“人”。如果我們的學院研究很難找到相關探討,也是男性學者們需要反思的地方。

03 改造“好父親”是家庭的事,也是公共的事

林子人:印象中,民國時期的男性知識分子似乎反而對“何謂男性”“何謂好父親”有更多的反思?在中西思想激烈碰撞的年代,一些男性知識分子開始主動思考,從自己開始改變對待下一代的方式,從自己開始發(fā)起“家庭革命”。

董子琪:魯迅就寫過《我們現在怎樣做父親》,主要提出了生命要進化、要發(fā)展的理念,父親對于子女應當有愛,“應該健全的產生,盡力的教育,完全的解放?!?/span>

潘文捷:說到好媽媽,大家都有一系列固定印象,“好父親”則面目模糊。甚至在有些人眼里,不出軌不賭博已經是好父親了。有的爸爸對婚姻不忠但對待孩子溫和,也會被說雖然作為丈夫不行,作為父親也還不錯啊。又比如,做了全部家務的18%算不算好父親呢?好父親的標準有點兒低。這里暫且把深度參與子女照料和家務勞動的父親算作好父親吧?

說著“我一定要事業(yè)成功”的女性到處都是,可是說著“我一定要一起照顧孩子”的男人還是很稀缺呢。職場爸爸多大程度上分擔家務育兒,不僅取決于他自己的性別意識,也會受到外部環(huán)境的制約,比如說工作的時長、上班通勤時間、失業(yè)的風險等等。上野千鶴子所說的 “一人一殺”指女性承擔起對家庭成員的思想改造工作,但是光是思想改造,沒有相應的條件和環(huán)境也是困難重重。

徐魯青:文捷提醒了我“一人一殺”需要付出很大的勞動成本。勇敢的、精力充沛的女性可以給丈夫思想改造,但大多數女性不這么做是因為代價太大。我曾和我媽說要督促爸爸做家務,我媽說有這個時間和精力,還不如自己直接做掉簡單省事。要嘶吼一百次把掃帚塞到男性的手里太讓人絕望了,所以從小到大我從沒有見我爸拿過掃帚,他親自下廚房做飯可以收獲一桌贊美,很顯然都覺得這是他“額外的付出”。

改造“好父親”是家庭的事也是公共的事,完善的照料體系一定是由國家、市場和家庭共同參與提供支持的,往大了說男性育兒假有多少天、該怎么放,往小了說男員工因為孩子生病請假會不會被覺得奇怪,女員工是不是總是被設想要提早下班接孩子?!袄硐牍蛦T假設”設定的是沒有家務負擔的男性才是最優(yōu)質的雇員,男性身份往往意味著工作時間長、能夠全職工作,所以父親的角色在大多數工作場域是被忽視和排斥的。父職建構無處不在,光靠“一人一殺”真的困難重重。

尹清露:如何培養(yǎng)好父親并讓父親有所改變,似乎既指望于父親的反思能力,又要依賴于子女或妻子的示范作用。我最近看美劇《了不起的麥瑟爾夫人》最終季,非常動容于米琪的父親安比的一番自白:他是哥倫比亞大學的終身教授,相信只有家中長子才能繼承高智商基因(畢竟那是60年代),因此忽視了對女兒的教育,直到他發(fā)現米琪才是那個強大的人,是那個不斷開拓脫口秀事業(yè)并永不輕言放棄的人。安比懊悔地說:

“我們男性把持了太多事情,但我們的集體失明造成了很多傷害,就像從媽媽的子宮里出來,卻要去教媽媽怎么處理臍帶。”

應當注意的是,這番發(fā)言的前提除了女兒自己有所成就(這一點就并非誰都能做到,也不應該苛求女兒做到),也有安比經受的職業(yè)滑落——曾經是大學教授,現在卻在工資較低的雜志社工作,也就是說,似乎只有父權的衰落才能令父親迎來遲來的頓悟。但是安比善于自省,這又不是每個父親都擁有的特質,想想《漫長的季節(jié)》中的王響就明白了,他頑固執(zhí)拗、至死也沒能忘記美好的舊夢。所以,“集體失明”一詞用在這里多么合適——提到父親時大家往往語塞,“父愛如山”過時了,新的陳述和相關研究還未形成,細想起來,還不是因為此等盲目的父權仍很普遍?

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

父愛如山,父權也如山 | 編輯部聊天室

提到父親時大家往往語塞,“父愛如山”過時了,新的陳述和相關研究還未形成。

來源:視覺中國

第89期主持人 | 林子人

這個月初我就打算做一個父親節(jié)選題,探討一下人們對父職的最新看法。但聯系了幾位社會學家朋友,他們紛紛表示沒有什么最新的研究可以與公眾分享。這其實與我的感知相符——在關于家庭或性別角色的研究中,學者們往往偏重研究母親/女性,單從近幾年的出版物來看,關于母親的研究、討論與反思層出不窮,比如《職場媽媽生存報告》《回歸家庭》《職場媽媽不下班》《成為母親的選擇》等等,但關于父親的嚴肅討論卻寥寥。

似乎,如今公共討論中關于“父親”的討論,不是關于父親的缺位(所謂的“喪偶式育兒”),就是關于反父權思潮下父親角色的病態(tài)和衰落。在“家國同構”尤為突出的中國社會,父親更是一個象征意味極強的身份,之前清露在《<漫長的季節(jié)>與“爹味”:為何東北故事執(zhí)著于書寫父親?》一文中對此有過一番非常有趣的探討。

那篇文章中的一個結論——“在《漫長的季節(jié)》和近年來其他東北敘事中,正因為父親是落魄無能的,在想象中確認父親的權力、確認父愛如山才格外重要”——讓我聯想到意大利心理學家魯格·肇嘉(Luigi Zoja)在《父性》中指出的“父親的悖論”:父親的角色其實比母親的角色更難邏輯自洽,這是因為孩子除了期待父親能展現出母親那樣的愛與關懷以外,也希望父親在社會生活中是一位強者,這意味著父親具有雙重性:

“在家庭內部,父親必須遵循一個道德正直的準則;但在社會上,他的行為首先必須與力量的法則相符,或者,更確切地說,有點類似達爾文的進化規(guī)律,也就是適者生存規(guī)律。”

《父性》
[意] 魯格·肇嘉 著 張敏 譯
世界圖書出版公司 2018年

肇嘉認為,雖然現代社會男性角色和女性角色的差異在縮小,男性也被期待承擔更多的育兒責任,但長久以來我們賦予父親的集體意象依然強大。我們的頭腦或許已經現代化了,但雙腳仍然牢牢扎根于父權制傳統的千年歲月之中。上海紐約大學管理與組織學助理教授Julia Hur近日發(fā)表于《性格與社會心理學公報》(PSPB)的一項研究在調查了美國受訪者后發(fā)現,人們通常認為性別平等等社會公正議題正在改善,社會是線性向上發(fā)展的,但他們往往高估了社會實際取得的成果。在這樣的現實下,我們要如何討論“父親”?好父親是有可能存在的嗎?

01 父親不會道歉,不會示弱

林子人:父權是不會認錯道歉的,第一次讓我意識到這一點的是我爸。即使是諸如打碎了我心愛的杯子這樣的小事,即使我哭得不行,他都不會把“對不起”說出口。如果我發(fā)脾氣,一向被認為是好脾氣的他還會轉瞬擺出兇狠表情、提高嗓門,試圖把關于這件事的協商一錘定音。

徐魯青:我最大的感受是,父權是不會示弱的。小時候不明顯,但近幾年注意到我爸的口頭禪是:“要是你當初聽了我的……”“你看吧,我早就說過……”“你要是聽了我的少走十年彎路……”我開始意識到,父輩們很渴望證明自己能用上帝視角俯瞰我的人生,并指引出一道最正確的路,或許是能從中自證強大?說起來父權真的是深深慕強恐弱的啊。

尹清露:我跟我爸的權力關系發(fā)生了很大變化。小時候他工作很忙,所以我們比較疏遠,印象中他說話多用否定句,最常見的是“你不懂”。我小學時作文得高分會很驕傲,他隨即反駁,“你沒那么厲害(大意)?!爆F在他也習慣性用否定句,但聲量減弱了,我也早已明白很多事情并非如他所說。我想,他應該是變得更脆弱和害怕孤獨了吧,比如我現在每次假期回家他都是最開心的那個人,也最喜歡張羅著做紅燒肉或油燜大蝦。事實上我心里挺不是滋味的,權力潮漲后便是潮落,但潮落后的父親要去往哪里,真是讓人不忍細想的問題。

圖片來源:圖蟲

02 所謂“爹味”,是不經反思的權威以及對手中權力的濫用

潘文捷:在中國文化里,父親就是要掌控全家的人,說難聽點是控制狂,好聽一點就是子人說的“足以提供庇護的強者”。我爸心目中的自己肯定也是如此偉岸,也可能是他認為身為父親必須如此。無論是幫我做奧數,還是養(yǎng)花養(yǎng)寵物,或者家人生病,都會顯得信心十足,掌控全局,聽他的準沒錯。

如果全部按照我爸的描述,那么他是理科天才,是管道修理小能手,還是本小區(qū)的農業(yè)大亨,甚至能擔任全科醫(yī)生分分鐘對癥下藥不用跑醫(yī)院,被我媽譽為“知了”。比如說他會說,這題別做了,爸爸也解不出來,必然題目有問題。比如說他非要自制肥料秘方,熏得小區(qū)居民到我家門口探頭探腦,最后植物也沒養(yǎng)活。這些都還算可愛,不可愛的一面就是意識不到自己的認知存在局限,信心十足一不小心就變成了剛愎自用。如果還要求家人必須聽他的,那就更可怕了,就真的成了“爹味”。

董子琪:當我們批評“爹味”時,大概是批評不經反思的權威以及對手中權力的濫用吧。回到《漫長的季節(jié)》中來,我其實對于王響這個角色有著同情,并試圖去理解他。王響對內的專橫與對外的謙和仿佛是矛盾的,但這不正提醒我們,一個好公民在家也可能是一個暴君嗎?很多父親或者家長身上都會體現出這樣的沖突。

《漫長的季節(jié)》中的王響 (圖片來源:豆瓣)

前天剛看了一部伊朗影片叫《金幣灰黃》,講的正是女兒對父親的反抗:在一個由小康墮入困頓的家庭當中,性格潑辣到被父母貶為“潑婦”的女兒,想要帶領著失業(yè)或無業(yè)的四個兄弟擺脫經濟困境;可是年邁的父親對于子女的處境完全無動于衷,他極度迷戀在家族群中的位置,為了獲得族長的地位,甚至愿意豪擲幾十枚金幣給他人當新婚禮物,女兒想要偷偷掉包父親的禮物,用金幣買一間商鋪。

電影比較好的地方是呈現了這個女兒在父權家庭中所承受的壓力,她的堅強并不是從天而降的品質,而是從惡劣的環(huán)境中磨煉出來的。她知曉父親的為人,沒有經濟頭腦、在乎他人看法、想要成為家族權威,所以才用理性與利益的思維作為武器——雖然這么做來難免受到父母的詛咒。因為她那個哆哆嗦嗦的、心臟裝支架的父親,畢生愿望就是當上族長,即便他的選擇是愚蠢的,兒女為了孝順也得遵從啊。所以說,父親即使沒有半點財富與權威,也可以通過“可憐”、“年邁”、“一生不得志”讓兒女聽話。整個影片的高潮就是她站在母親的面前,震耳欲聾地說出:“你最愛你的丈夫, 其次是你的兒子,至于女兒,你給她繼承的只有痛苦?!笨催@一幕的時候,我還在想,這樣可以嗎?這樣跟父母說話真的沒問題嗎?直到聽到滿場的掌聲,心中的壓力才得到了一點紓解。

《金幣灰黃》電影海報(圖片來源:豆瓣)

徐魯青:像子人說的,現在越來越多女性學者開始研究母職/職場女性/主婦,卻比較少看到男性反思討論父職、爹味、男子氣概的問題。在接受界面文化采訪的時候,上野千鶴子談及了對男性如何關聯女性主義的看法,認為男性不應該把自己視為女性代言人,而是要以當事者的身份,覺察和反省自己的立場,進行“男性研究”。

很慚愧,這是我第一次知道“男性研究”(masculinities studies)??戳艘幌氯毡緦W界的動態(tài),這一研究領域便包括了在國內很難找到的“父職”,除此之外還有“家暴與男性氣概”、“自殺率與男性文化”、“戰(zhàn)爭與男性”等等豐富的話題。長期以來學術界用男人的語言講述一切,男性一直被視為標準,而非一個“有性別的存在”,男性研究即是將男性看作一個和女性等同的研究對象,而不是理所當然地等同為“人”。如果我們的學院研究很難找到相關探討,也是男性學者們需要反思的地方。

03 改造“好父親”是家庭的事,也是公共的事

林子人:印象中,民國時期的男性知識分子似乎反而對“何謂男性”“何謂好父親”有更多的反思?在中西思想激烈碰撞的年代,一些男性知識分子開始主動思考,從自己開始改變對待下一代的方式,從自己開始發(fā)起“家庭革命”。

董子琪:魯迅就寫過《我們現在怎樣做父親》,主要提出了生命要進化、要發(fā)展的理念,父親對于子女應當有愛,“應該健全的產生,盡力的教育,完全的解放。”

潘文捷:說到好媽媽,大家都有一系列固定印象,“好父親”則面目模糊。甚至在有些人眼里,不出軌不賭博已經是好父親了。有的爸爸對婚姻不忠但對待孩子溫和,也會被說雖然作為丈夫不行,作為父親也還不錯啊。又比如,做了全部家務的18%算不算好父親呢?好父親的標準有點兒低。這里暫且把深度參與子女照料和家務勞動的父親算作好父親吧?

說著“我一定要事業(yè)成功”的女性到處都是,可是說著“我一定要一起照顧孩子”的男人還是很稀缺呢。職場爸爸多大程度上分擔家務育兒,不僅取決于他自己的性別意識,也會受到外部環(huán)境的制約,比如說工作的時長、上班通勤時間、失業(yè)的風險等等。上野千鶴子所說的 “一人一殺”指女性承擔起對家庭成員的思想改造工作,但是光是思想改造,沒有相應的條件和環(huán)境也是困難重重。

徐魯青:文捷提醒了我“一人一殺”需要付出很大的勞動成本。勇敢的、精力充沛的女性可以給丈夫思想改造,但大多數女性不這么做是因為代價太大。我曾和我媽說要督促爸爸做家務,我媽說有這個時間和精力,還不如自己直接做掉簡單省事。要嘶吼一百次把掃帚塞到男性的手里太讓人絕望了,所以從小到大我從沒有見我爸拿過掃帚,他親自下廚房做飯可以收獲一桌贊美,很顯然都覺得這是他“額外的付出”。

改造“好父親”是家庭的事也是公共的事,完善的照料體系一定是由國家、市場和家庭共同參與提供支持的,往大了說男性育兒假有多少天、該怎么放,往小了說男員工因為孩子生病請假會不會被覺得奇怪,女員工是不是總是被設想要提早下班接孩子?!袄硐牍蛦T假設”設定的是沒有家務負擔的男性才是最優(yōu)質的雇員,男性身份往往意味著工作時間長、能夠全職工作,所以父親的角色在大多數工作場域是被忽視和排斥的。父職建構無處不在,光靠“一人一殺”真的困難重重。

尹清露:如何培養(yǎng)好父親并讓父親有所改變,似乎既指望于父親的反思能力,又要依賴于子女或妻子的示范作用。我最近看美劇《了不起的麥瑟爾夫人》最終季,非常動容于米琪的父親安比的一番自白:他是哥倫比亞大學的終身教授,相信只有家中長子才能繼承高智商基因(畢竟那是60年代),因此忽視了對女兒的教育,直到他發(fā)現米琪才是那個強大的人,是那個不斷開拓脫口秀事業(yè)并永不輕言放棄的人。安比懊悔地說:

“我們男性把持了太多事情,但我們的集體失明造成了很多傷害,就像從媽媽的子宮里出來,卻要去教媽媽怎么處理臍帶?!?/span>

應當注意的是,這番發(fā)言的前提除了女兒自己有所成就(這一點就并非誰都能做到,也不應該苛求女兒做到),也有安比經受的職業(yè)滑落——曾經是大學教授,現在卻在工資較低的雜志社工作,也就是說,似乎只有父權的衰落才能令父親迎來遲來的頓悟。但是安比善于自省,這又不是每個父親都擁有的特質,想想《漫長的季節(jié)》中的王響就明白了,他頑固執(zhí)拗、至死也沒能忘記美好的舊夢。所以,“集體失明”一詞用在這里多么合適——提到父親時大家往往語塞,“父愛如山”過時了,新的陳述和相關研究還未形成,細想起來,還不是因為此等盲目的父權仍很普遍?

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。