職場(chǎng)
那些離開網(wǎng)易的年輕人

在大廠中并不算很高的工資和福利,讓他們?cè)诰W(wǎng)易工作幾年后就決心離開。

成功者的“年齡規(guī)律”和職場(chǎng)中的“學(xué)歷規(guī)律”告訴你:別搶跑,慢慢來

當(dāng)我們清晰認(rèn)知了自己的天時(shí)、地利、人和與能力,那么也就走在了正確的路上。

畢業(yè)眾生相:沒進(jìn)大廠鍍金,如何一路逆襲?

無論為人生做出了何種選擇,都不應(yīng)該成為束縛手腳的理由。

放眼未來的年輕人,已找準(zhǔn)下一個(gè)浪潮之巔

對(duì)于他們而言,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的下行并不意味著浪潮退去,而是真正的浪頭打來了。

產(chǎn)品經(jīng)理不香了

“面試造飛機(jī),進(jìn)來擰螺絲”。

冷門專業(yè)的“押寶”游戲

學(xué)冷門專業(yè)是什么體驗(yàn)?

500個(gè)品牌案例|Jacquemus:南法風(fēng)下的熱牌女裝

法國(guó)新銳設(shè)計(jì)師品牌Jacquemus的創(chuàng)始人Simon Porte Jacquemus(簡(jiǎn)稱Simon)堪稱時(shí)尚界的“野路子”。

從校園到職場(chǎng),我賺錢不敢花

“畢業(yè)前,隨便花;畢業(yè)后,不敢花。”

給求職機(jī)構(gòu)送了4萬“智商稅”,我還是沒找到工作

最難求職季,騙子盯上了就業(yè)焦慮中的畢業(yè)生。

你壓力大嗎?來看看過去一年全球職場(chǎng)的新變化

在全球范圍內(nèi),員工工作參與度和幸福度仍然很低,這極大阻礙了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)潛力。