2022的裁員潮，比往年來得更早，也更“穩(wěn)”。

時薪1200元的神話，不會發(fā)生在每個人身上。

這屆年輕人，薪酬再高也不愿意忍了。

不懼大廠入冬，招聘APP火拼春招。

職場點評，是脈脈商業(yè)化轉(zhuǎn)型的蜜糖還是砒霜？

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“引力場”逐漸失效下，還有哪些“賽道”值得被期待？

2月18日晚，TOPHER攜手文心空間開啟她夜話第十一期，眾多來自全球的知名女性企業(yè)家、藝術家、媒體人士共聚一堂，暢談自我當下最好的狀態(tài)。

面臨著高失業(yè)率以及富人紛紛涌向低成本州和城市的問題。

結(jié)婚更像一場交易？

要想推動整個社會的進步，則應該持續(xù)增益女性的權能。無論各個層面還是任何領域，女性都是名副其實的基石，支撐著她們所在的社區(qū)。