《海峽時(shí)報(bào)》10月10日消息,根據(jù)新加坡航空的一份通告,新航將從明年7月15日開始實(shí)行新政策,允許客艙乘務(wù)員在懷孕后選擇臨時(shí)擔(dān)任地勤工作,并可在產(chǎn)假后恢復(fù)飛行職責(zé)。
在此之前,新航會(huì)讓懷孕的乘務(wù)員休無薪假,并在提交孩子出生證明后第二天辭職,并不會(huì)提供地勤工作崗位。為再次飛行,她們得按照有關(guān)安排重新申請(qǐng)新崗位,而這種安排并不保證能被錄用。
新航稱,為懷孕乘務(wù)員提供的地勤工作至少3個(gè)月,最長(zhǎng)9個(gè)月。新航在通知中表示,公司將盡最大努力提供盡可能多的相關(guān)工作,以維持客艙乘務(wù)員的收入。
報(bào)道指出,新航此舉這意味著結(jié)束十多年來一直被批評(píng)為不合理的政策。觀察家們表示,航空業(yè)面臨全球人力短缺可能驅(qū)使新航改變做法,因?yàn)楦骱剿颈黄缺A衄F(xiàn)有員工以減少培訓(xùn)新員工的開支。