大眾汽車勞資雙方在第四輪集體談判中未達(dá)成協(xié)議,仍不能排除關(guān)閉工廠可能性

當(dāng)?shù)貢r間12月9日,德國大眾汽車集團(tuán)與工會代表就關(guān)閉工廠及薪資問題舉行了第四輪集體談判,雙方仍未達(dá)成協(xié)議,但形容會議具“建設(shè)性”。

此次集體談判于9日下午在沃爾夫斯堡進(jìn)行,持續(xù)了8個小時。大眾汽車首席談判代表阿恩·梅斯溫克爾表示談判具有“建設(shè)性”,但他也表示,“距離達(dá)成可行的解決方案還有很長的路要走”“我們?nèi)匀徊荒芘懦P(guān)閉工廠的可能性”。

德國金屬工業(yè)工會首席談判代表托爾斯滕·格羅格認(rèn)可此次談判的“建設(shè)性氣氛”,但他表示,雙方立場仍然“相去甚遠(yuǎn)”。據(jù)悉,雙方計劃于12月16日至17日繼續(xù)進(jìn)行集體談判。大眾汽車集團(tuán)與工會此前三輪談判均未達(dá)成一致。

德國金屬工業(yè)工會此前曾表示,如果談判沒能取得進(jìn)展,工會將在2025年組織大規(guī)模罷工以糾正董事會激進(jìn)的縮減計劃。9日,在此輪談判開始前,德國大眾10家工廠中有9家的生產(chǎn)線停工4個小時。據(jù)工會稱,近10萬名大眾員工參加了罷工,占德國所有員工的三分之二以上,有數(shù)千輛汽車無法生產(chǎn)。

為節(jié)約成本以應(yīng)對利潤下滑,大眾汽車集團(tuán)董事會于9月宣布,希望關(guān)閉至少3家位于德國的工廠,這將導(dǎo)致數(shù)以萬計的員工面臨失業(yè)。此外,管理層還計劃將工資永久減少百分之十,引發(fā)德國汽車工人強烈不滿。

12月2日,德國九家大眾汽車和零部件工廠的工人舉行罷工,抗議公司提出的關(guān)廠和大規(guī)模裁員計劃。

12月7日,德國總理朔爾茨首次就大眾汽車勞資糾紛明確表達(dá)態(tài)度。他呼吁該公司不要關(guān)閉工廠,并表示:“正是因為(大眾)管理層的錯誤決策才導(dǎo)致了當(dāng)前的困境,所以這是不行的”。(央視新聞)

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