創(chuàng)業(yè)者在組織建設(shè)當(dāng)中，最重要的一點(diǎn)是，你要問自己能不能承擔(dān)起做決策的責(zé)任。

在這場較量中，到底誰會(huì)被顛覆？

天使母基金爆發(fā)，締造了中國早期投資熱鬧一幕。

目前旅游學(xué)科的教育體系，跟實(shí)際的市場需求，仍有一定差距。

人的流動(dòng)反映著行業(yè)趨勢(shì)與公司變化，從操作系統(tǒng)、智能汽車到云服務(wù)，華為人事變動(dòng)頻繁的地方正是其肯綮之處，也是觀察一家公司的關(guān)鍵切口。

職場“騷操作”不斷。

蘭因絮果，大娘水餃的敗落，并非無跡可循。

居家辦公不香了？

特斯拉被剔除ESG指數(shù)，和特斯拉電動(dòng)車企的身份沒有任何關(guān)系。

空有人才而沒有組織力，就像空有好食材卻沒有廚藝。