股權激勵計劃出現(xiàn)賬面虧損，引發(fā)了部分參與員工的不滿。

參照俞敏洪此前的表態(tài)以及對公司長遠發(fā)展的考慮，“董宇輝們”大概率將在此次股份獎勵的名單之列。

按4月11日收盤價計算，俞敏洪、孫東旭、尹強三位高管獲得的股權獎勵價值分別為4350萬、8700萬、1740萬港元。

管理層和員工股權激勵的落地，會為古井貢今年的200億目標注入一股強勁動力。

上市公司董事長授意公司將對優(yōu)秀員工的股權激勵給到公司以外的人，這在整個A股恐怕都是史無前例。

隨著汽車行業(yè)競爭的不斷加劇，可以預見，長城汽車的未來恐怕會更加艱難。

公司元老和老東家的股權激勵之爭，誰輸誰贏？

王成棟還是雙成藥業(yè)實控人，曾投資過正在沖科創(chuàng)板的泰凌微。

首次股權激勵考核目標似已“難產”。

以未來5年營收為考核指標。