工作
享受假期,還是被假期所奴役?

在這個(gè)春節(jié)假期里,或許我們也可以享受發(fā)呆、晃蕩和無(wú)所事事,保有一些“一個(gè)人可以隨心所欲消磨的時(shí)光”。

大廠(chǎng)人的新年目標(biāo):擺脫“無(wú)效工作”

大廠(chǎng)們滿(mǎn)足的到底是誰(shuí)的需求?

辦公室里的考古學(xué)

在工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),就像開(kāi)始了一場(chǎng)時(shí)空旅行。

特別策劃 | 當(dāng)職場(chǎng)“精神辭職”,你的人生精神了嗎?

基于此,TOPHER從調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換思維、提升效率、突破瓶頸、自我成長(zhǎng)五大步驟出發(fā),為諸位送上一份實(shí)用的《職場(chǎng)管理寶典》,希望各位能夠從中找到工作的意義及些許樂(lè)趣和成就感。

聽(tīng)說(shuō)LP的兒子、閨女,都去GP家實(shí)習(xí)了?

GP除了為項(xiàng)目提供投后服務(wù),為L(zhǎng)P提供一些便利也是“灑灑水啦”。

被嫌棄的40歲打工人

40歲為啥找不到工作了?

如何破解你的拖延癥?

拖延癥居于邏輯與情感之間,居于野心與成就之間。