在與美國(guó)三大汽車(chē)制造商的談判未取得結(jié)果后，美國(guó)汽車(chē)工人聯(lián)合工會(huì)（UAW）于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五早間宣布開(kāi)始同時(shí)罷工，這是UAW歷史上第一次同時(shí)針對(duì)美國(guó)三家汽車(chē)巨頭的罷工行動(dòng)。
據(jù)了解，UAW涉及的罷工將圍繞著位于密歇根、密蘇里和俄亥俄的福特、通用及斯特蘭蒂斯工廠進(jìn)行。三家工廠分別主要負(fù)責(zé)福特Bronco、雪佛蘭Colorado和Jeep牧馬人車(chē)型的生產(chǎn)。三款車(chē)型也是三家汽車(chē)公司重要的銷(xiāo)量和利潤(rùn)來(lái)源。
UAW是美國(guó)最大的工會(huì)組織，僅在這三家汽車(chē)公司的會(huì)員就有約14.6萬(wàn)人。
UAW在新的談判協(xié)議中希望三家巨頭為汽車(chē)工人提供40%的加薪；福利方面，UAW要求為所有工人提供福利養(yǎng)老金、32小時(shí)工作周以及額外的生活費(fèi)福利，同時(shí)取消臨時(shí)工和分層工資體系，后者意味著新員工需要工作八年才能與資深員工得到相同待遇。
UAW主席費(fèi)恩在本次談判中采取了與此前不同的做法，他選擇同時(shí)與三家汽車(chē)巨頭談判，這最終使得三家公司相互對(duì)立，從而實(shí)現(xiàn)推高報(bào)價(jià)的目的。此前，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人通常選擇一家公司談判，完成后作為模板，為其余公司設(shè)定合作模式。
福特在其聲明中表示，UAW的最新提案將使其勞工成本翻倍，公司將面臨無(wú)法與非工會(huì)的對(duì)手（尤其是特斯拉）進(jìn)行有效競(jìng)爭(zhēng)的困境。福特同時(shí)警告稱(chēng)，如果UAW開(kāi)始罷工，那么UAW工人今年的分紅支票可能會(huì)被取消。
通用汽車(chē)代表杰拉爾德·約翰遜也對(duì)UAW提出了批評(píng)。他在一段視頻中指出，工會(huì)的工資和福利提案將使通用汽車(chē)面臨高達(dá)1000億美元的成本壓力。這一成本估值是目前通用汽車(chē)總價(jià)值的兩倍以上。約翰遜表示，通用汽車(chē)無(wú)法承受這一負(fù)擔(dān)。
福特CEO吉姆·法利呼吁稱(chēng)，這一行動(dòng)會(huì)使整個(gè)行業(yè)的未來(lái)岌岌可危。如果UAW決定對(duì)底特律的三大汽車(chē)制造商進(jìn)行罷工，不僅汽車(chē)制造商自身會(huì)受到?jīng)_擊，依賴(lài)這些企業(yè)及其員工的供應(yīng)商和其他相關(guān)行業(yè)也將面臨需求和現(xiàn)金流的枯竭。
事實(shí)上，本次UAW的罷工已經(jīng)升級(jí)成政治問(wèn)題。明年面臨連任的總統(tǒng)喬·拜登已明確呼吁雙方達(dá)成協(xié)議。
目前拜登政府正在大力推動(dòng)電動(dòng)汽車(chē)的普及，計(jì)劃將數(shù)十億美元的聯(lián)邦補(bǔ)貼投入到擴(kuò)大電動(dòng)汽車(chē)銷(xiāo)售中，反通脹法案同時(shí)也鼓勵(lì)汽車(chē)公司擴(kuò)大電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)。這一政策在幫助美國(guó)加快轉(zhuǎn)向新能源時(shí)，也創(chuàng)造了新的問(wèn)題——電動(dòng)汽車(chē)的普及可能會(huì)威脅到UAW內(nèi)燃機(jī)動(dòng)力總成工作崗位。
目前，工會(huì)目前尚未公開(kāi)支持拜登的連任計(jì)劃。
根據(jù)分析公司的數(shù)據(jù)，這一罷工行為將導(dǎo)致每公司每周超過(guò)2.4萬(wàn)輛車(chē)的生產(chǎn)停滯。根據(jù)Cox Automotive的數(shù)據(jù)，罷工會(huì)導(dǎo)致斯特蘭蒂斯Jeep工廠每周超3.8億美元的損失。目前，Jeep擁有超過(guò)90天的牧馬人車(chē)型庫(kù)存，其余類(lèi)似大指揮官和Ram皮卡等車(chē)型則仍在加班生產(chǎn)之中。
另有分析人士指出，如果談判繼續(xù)停滯，基本可以確定在未來(lái)一至兩周內(nèi)，將會(huì)有規(guī)模更大的罷工活動(dòng)，這將導(dǎo)致三大汽車(chē)公司其余產(chǎn)品生產(chǎn)受阻。另外，非工會(huì)汽車(chē)公司如特斯拉，在本次罷工中將繼續(xù)獲得增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。