管理層補(bǔ)齊之后，中信銀行下半年的表現(xiàn)令人期待。

預(yù)計(jì)中信銀行全年經(jīng)營(yíng)將繼續(xù)保持穩(wěn)中向好的趨勢(shì)。

中信銀行在效率和質(zhì)量之間如何平衡，差異化競(jìng)爭(zhēng)如何構(gòu)建，或許是中信銀行重回股份行競(jìng)爭(zhēng)前列的關(guān)鍵。

增利不增收成了橫在銀行面前的一道關(guān)卡。

驚人的處罰、下滑的營(yíng)收。

中信銀行能否重回股份行前列？

還要看財(cái)富管理。

中信銀行令人艷羨的高薪酬從何而來(lái)？

常務(wù)副行長(zhǎng)劉成接任中信銀行行長(zhǎng)。

2019年社保繳納比例僅76.13%。