招聘平臺(tái)的新機(jī)會(huì)。

仍有增量的行業(yè)和條線里新機(jī)會(huì)更多。

信托公司紛紛招兵買(mǎi)馬、布局標(biāo)品業(yè)務(wù)，歸根到底與轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。

對(duì)于招聘平臺(tái)而言，誰(shuí)可以和其他家拉開(kāi)較大差距，要靠什么拉開(kāi)差距，依然是一個(gè)未解的謎題。

招聘季，掉入保險(xiǎn)聽(tīng)課陷阱的求職者們。

海歸也現(xiàn)就業(yè)難，真?zhèn)坞y辨、良莠不齊下，管理者如何應(yīng)對(duì)？

海外招聘，供不應(yīng)求。

嚴(yán)格準(zhǔn)入門(mén)檻，招聘軟件上神秘的“AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員”背后，藏著大廠的大模型棋局。

ChatGPT研究員以6.6萬(wàn)元平均月薪居首位，躋身緊缺度TOP10。

應(yīng)屆生勇闖互聯(lián)網(wǎng)大廠。