裁員
機(jī)器人公司裁員啟示錄:激進(jìn)式狂奔背后,初心安在?

數(shù)據(jù)美化”讓這家公司離初心越來越遠(yuǎn)。

新式茶飲風(fēng)向變了,喜茶裁員“求生”?

競爭日趨白熱化的當(dāng)下,未來新式茶飲還將何去何從?

喜茶的“十年之癢”

對于一個企業(yè)來說,管理是長久發(fā)展的靈魂,管理如果缺失,后果就是失控和混亂。

喜茶裁員,奈雪預(yù)虧,年輕人“甜膩了”?

大盤降速,內(nèi)部管理屢陷爭議,喜茶們正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

喜茶裁員?避免ofo悲劇才是正道

資本面前,又一波年輕創(chuàng)業(yè)者正被裹挾。

裁員和缺人,游戲行業(yè)的羅生門

人與人的悲歡并不相通,一邊是裁員,一邊是缺人,游戲行業(yè)仿佛陷入羅生門。

年底裁員,硬科技正在“擠泡沫”

保住現(xiàn)金流,才有機(jī)會看到“冬去春來”。

有贊被資本拋棄,白鴉沒有“新故事”

“有贊”這家以服務(wù)商家聞名的“賣鏟子”公司為何遭遇如此大變故?“有贊”到底怎么了?

誰在被大廠“優(yōu)化”?

別再妄想留在大廠“養(yǎng)老”。