職場
跳槽漲薪夢碎,年輕人等待“金三銀四”

所謂的“金三銀四”會不會到來,目前沒有明顯的回暖跡象。

脈脈困在林凡造的概念里

十年折騰兩茫茫。

醫(yī)美行業(yè),收留35歲大廠失意者

跳出大廠后發(fā)現(xiàn),35歲也沒有想象中那么可怕。

備戰(zhàn)春招的年輕人,沖刺“金三銀四”

找工作的年輕人,不妨讓簡歷飛一會兒。

嚴查考勤,“逼瘋”互聯(lián)網(wǎng)人

“上班嚴格打卡,下班從不準時”。

大城市打工的盡頭,是攢100萬回村蓋別墅

大城市,裝不下年輕人的全部。

大廠開年抓考勤

降本之后,大廠開始靠抓考勤增效。

日本職場啟示錄

日本并非缺乏就業(yè)空間,年輕人的躺平,更多是主動式的躺平。

調(diào)休“掏空”打工人

“節(jié)后七天班,我真的已經(jīng)精疲力盡了”。