行業(yè)短時(shí)間無(wú)解以及資本市場(chǎng)趨于冷靜，HR SaaS 在此后的四年間里持續(xù)洗牌，一批缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的中小廠商逐漸退出歷史舞臺(tái)。

從整個(gè)HR SaaS行業(yè)來(lái)看，當(dāng)前整個(gè)市場(chǎng)仍處于高速增長(zhǎng)階段，國(guó)產(chǎn)品牌在逐漸崛起。

讓周鴻祎下這么大的賭注，數(shù)字安全的市場(chǎng)有多大？

出海，似乎正在成為T(mén)O B廠商們尋求第二增長(zhǎng)曲線的新題解。

從信息化到數(shù)字化，再到智能化，中國(guó)工業(yè)數(shù)字化正在進(jìn)入新的階段。

豬八戒網(wǎng)仍未找到正確的方法論。

CRM未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和方向是怎樣的？CRM廠商該如何著手布局？?

幾千億投入已變成學(xué)費(fèi)，大家仍在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。

估值下挫就是明顯的信號(hào)。

對(duì)于跨境獨(dú)立站而言，物流、支付、ERP、流量等都只是競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，全鏈路的解決方案才是競(jìng)爭(zhēng)的核心。